3基層干部任職個人講話稿-文庫吧資料
2024-08-26 19:18本頁面
【正文】 自己的優(yōu)良作風和實際行動給縣委交一份良好的德行鑒定表，以自己良好的言行樹好新的形象。嚴禁亂簽字，突擊花錢，制造新的矛盾和事端。順利交替是對每個領(lǐng)導干部德行的考驗，在今天會后 的三天內(nèi)，新任領(lǐng)導與原任領(lǐng)導要集中精力和時間，快速交接，移交好財務(wù)、各類資料以及手頭的各項工作，結(jié)清各種經(jīng)濟手續(xù)，做好工作的銜接，確保工作不受影響。 五、要認真做好交接工作，保持工作的連續(xù)性、穩(wěn)定性和創(chuàng) 第 6 頁 共 9 頁 造性。要正確對待權(quán)力，把權(quán)力當作一種責任，把崗位當作干事創(chuàng)業(yè)的平臺，凡事都要出以公心，嚴格按規(guī)章 制度辦事，堅持做人的底線，正正直直做人，踏踏實實干事，努力提高工作效能，堅決不能慢作為、不作為，甚至亂作為。 四、要增強廉潔自律意識，嚴格按照要求行使權(quán)力、履行職責、接受監(jiān)督 古人講，修其心、治其身，而后可以 為政于天下，按照今天的說法，就是要求領(lǐng)導干部要不斷加強思想道德修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺做到為政以德、為政以廉、為政以民。要對照年初簽定的責任書，對今年上半年各項工作完成情況進行一次全面、徹底、系統(tǒng)的回頭看。當前，已是時間過半，任務(wù)過半，能不能全面完成好全年各項工作任務(wù)，既是對新班子的一次直接考驗，更是對領(lǐng)導班子配備成功與否的一次現(xiàn)實檢驗。同時，班子成員之間要互相理解，互相支持，平時多交流、多溝通，遇事多通氣、多商量，做到思想上同心、目標上同向、工作上同步，真正形成良好的干事創(chuàng)業(yè)工作氛圍。特別是主要領(lǐng)導要善于抓方向、議大事、管全局，善于團結(jié)各方面同志包括與不同意見的同志一道工作，善于充分調(diào)動班子成員的積極性、主動 性和創(chuàng)造性，真正做到發(fā)揚民主，集思廣益，科學決策，堅持嚴于律己，寬以待人，大事講原則，小事講風格，形成領(lǐng)導班子的整體合力。 二、要緊緊圍繞工作大局，努力打造一支講大局、講團結(jié)、講和諧的務(wù)實班子 我們平時常說團結(jié)就是力量，懂團結(jié)是真聰明，會團結(jié)是真本領(lǐng)，團結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出新的生產(chǎn)力，也出干部。因此，大家一定要加強學習，自覺把學習當成一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求、一種境界要求，深入學習貫徹黨的精神，及時掌握黨和國家的各項方針政策，認真研究縣委、縣政府的各項重大決策部署，同時，要積極向基層干部群眾學，向?qū)嵺`學，努力掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長新
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