3基層反映：從信訪舉報看當(dāng)前農(nóng)村基層干部存在的問題-文庫吧資料
2024-08-26 19:12本頁面
【正文】 紀(jì)檢干部。由于壓力的層層遞減，也導(dǎo)致基層反腐敗工作的開展力度欠缺。一是部分單位認(rèn)識不到位。沒有堅(jiān)持將考核結(jié)果與干部評先評優(yōu)、提拔使用以及懲戒辭退直接掛鉤，從而激發(fā)干部隊(duì)伍的活力和工作熱情。二是考核指標(biāo)的設(shè)置與比重上，往往將業(yè)績當(dāng)成硬指標(biāo)，沒有真正地從德、能、績、勤、廉等方面進(jìn)行綜合考核。 。二是同級監(jiān)督受到阻滯，出于 “ 老好人 ”或 “ 抬頭不見低頭見 ” 的諸多心理，相關(guān)部門在開展監(jiān)督工作是往往應(yīng)付了事，作用甚微。 。 、政務(wù)和村務(wù)公開流于形式。但這也容易導(dǎo)致權(quán)力集中，村支書在村里大權(quán)獨(dú)攬，容易在村里形成一言堂，村民會議形同虛設(shè)。 （二）監(jiān)督約束機(jī)制方面不健全 。五是心理失衡，心存僥幸心理。有的基層干部不 重視自身學(xué)習(xí)，工作方法落后而不思進(jìn)取，法紀(jì)意識淡薄，沒有擺正自己的位置，對自身的約束不嚴(yán)。二是官本位思想依然作祟，有些基層干部自視過高，不愿沉到底層與群眾溝通，不安心扎根基層工作。一是干部自身素質(zhì)較低。對于很多機(jī)關(guān)單位而言，則 把絕大部分的工作精力聚集在本單位的主要業(yè)務(wù)上，忽視了黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，對黨員干部的黨風(fēng)廉政教育工作缺位。由于我市地處粵北山區(qū)，雖有一市兩城的構(gòu)建，但仍有較大部分農(nóng)村地理位置偏遠(yuǎn)，經(jīng)濟(jì)落后。究其原因，是多方面的，既有主觀方面的原因，也存在客觀方面的原因。安排工作，照本宣科，工作作風(fēng)漂浮，不從實(shí)際出發(fā)，用會議貫徹會議，就文件落實(shí)文件，平時 不深入基層，事后沒有反思及改進(jìn)，光有唱功，沒有做功。思路、計劃、措施都停留在嘴上，說起來頭頭是道，實(shí)際應(yīng)用卻起不到應(yīng)有效果。 第 3 頁 共 9 頁 （六）工作欠缺方法，工作效率低。 （五）工作缺乏熱情，積極性逐漸減退。隨著國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及國家各項(xiàng)惠農(nóng)政策和專項(xiàng)資金向基層的傾斜，各種涉農(nóng)惠農(nóng)資金、扶貧款項(xiàng)都紛紛下?lián)堋Ｇ趾w和群眾利益的現(xiàn)象屢禁不絕，有雁過拔毛，截留侵吞群眾的涉農(nóng)惠農(nóng)資金 和扶貧救災(zāi)錢物等各類專項(xiàng)資金物資的，也有濫用職權(quán)，在辦事時為個人謀求各種好處，甚至不惜損害國家集體利益的等等。 （三）濫用
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1