3基層組織建設年工作匯報-文庫吧資料
2024-08-26 19:01本頁面
【正文】 完成服務中心、建設隊伍兩大任務中狠下功夫。今年 “ 七一 ” ，我們在全局開展了 “ 十佳黨員 ” 的評選活動，大張旗鼓的表彰先進，激勵后進，激發(fā)了全局黨員和干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。建立了黨員群眾一對一幫扶機制、首問責任制、一次告知制、限時辦結制、責任追究制。一是創(chuàng)新體制機制。同時，我們還設立了財政干部道德講堂，通過每月一次的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德、個人品德的提升教育，使財政干部的道德修養(yǎng)有了明顯提高，具有特色的講堂模式在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中也發(fā)揮了四兩撥千斤的作用。三是完善基礎設施建設。我局黨總支以創(chuàng)建學習型黨組織 為載體，按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，將全局加強基層組織建設年活動精神作為學習的主要內容開展專題培訓，通過學習有關精神，進一步統(tǒng)一了全局黨員和領導干部的思想，以學習促工作，以學習提升全局黨建水平，造就了一支符合新時期財政工作要求的黨員領導干部隊伍。局黨總支主要負責同志擔任了基層組織建設年活動的第一責任人，帶頭抓全局黨建工作，領導班子其他成員結合各自工作分工，具體抓各科室和各支部的黨建工作，全局構建起了 “ 書記負總責、分管 第 2 頁 共 5 頁 具體抓、人人抓落實 ” 的責任體系。一是加強組織領導。 在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年活動是一項系統(tǒng)工
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