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正文內(nèi)容

3基層國庫工作存在問題的調(diào)研報(bào)告-文庫吧資料

2024-08-26 18:53本頁面
  

【正文】 管理與操作的規(guī)定》是根據(jù)近幾年國庫工作實(shí)際情況和財(cái)稅體制改革的需求而制定的,它的崗位設(shè)置和要求具有合理有序,相互制約的特點(diǎn),要達(dá)到這一點(diǎn)必須有足夠的人力資源作基礎(chǔ),因此,要實(shí)現(xiàn)這種要求必須突破其人員配置的限制,縣級支行應(yīng)充分利用會計(jì) 減業(yè)務(wù),人員相對寬松的條件,統(tǒng)籌規(guī)劃、合理安排,對國庫部門進(jìn)行優(yōu)勢傾斜,做到既滿足現(xiàn)行會計(jì)工作的需要,也使國庫部門達(dá)到每個(gè)支庫4— 5 人的合理配備,使國庫的各項(xiàng)職責(zé)全部實(shí)施。因此為適應(yīng)形勢發(fā)展的要求,必須重新審視國庫的定位,調(diào)整國庫工作的視角,理順內(nèi)部結(jié)構(gòu),改革外部環(huán)境,真正使國庫部門發(fā)揮職能。近幾年的國庫工作內(nèi)容的變化,財(cái)政管理制度的改革,農(nóng)村稅費(fèi)改革的實(shí)施,國庫部門只能人云亦云,亦步亦趨地跟隨,沒有真正的從自身職責(zé)出發(fā),比較全面客觀 的看問題,不能適時(shí)反映實(shí)際運(yùn)行中的實(shí)際問題,基層國庫部門調(diào)研職能形同虛設(shè),沒有發(fā)揮實(shí)際效用。 (五)、調(diào)研工作難深入 國庫調(diào)研是國庫工作的重要組成部分,是做好國庫管理的主要手段,而在現(xiàn)階段,由于國庫部門在基層行整體占位沒優(yōu)勢, 第 3 頁 共 6 頁 因此在人員配備的數(shù)量和質(zhì)量都難以適應(yīng)基層國庫調(diào)研工作的要求。 (四)、國債兌付難 國債發(fā)行和兌付管理是國庫部門的基本工作,前幾年是國債發(fā)行兌付的高峰期,地方政府重視,人民
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