3堅持以人為本做老干部貼心人在老干部會議上的講話-文庫吧資料
2024-08-26 18:43本頁面
【正文】 中心面積、增添活動內(nèi)容。常言道，沒有壓力就沒有動力。與人樂，我亦樂乎。 ” 我個人也受到老干部的好評。于是，我從政策入手，對照政策及老干部應(yīng)該享受的標(biāo)準(zhǔn)，將理由 第 4 頁 共 5 頁 向區(qū)委分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報，得到區(qū)委分管領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，領(lǐng)導(dǎo)批示由老干部局牽頭協(xié)調(diào)，區(qū)人事局協(xié)辦。如廣 電局離休老干部呂伯舜，兒子在遼寧工作，老夫婦倆身邊一直沒有子女，多年一直想把兒子調(diào)回江寧工作，晚年生活好有個依靠，但由于多種原因未果，自我來到老干部局工作后，呂老幾乎天天來找我，要求老干部局幫他將兒子調(diào)入江寧。但在實際工作中，一些老同志所反映的問題和他們生活中出現(xiàn)的困難，不僅他們自己解決不了，有的甚至兒女都無法解決，有的問題讓我同情，有的問題讓我心酸，對于他們所反映的問題，辦起來呢難度較大，不辦呢又不忍心。在為老干部服務(wù)過程中，是多一事還是少一事，是經(jīng)常遇到的問題。做老干部的貼心人，不是只做在嘴上，而是要落實在實際行動上。只要老干部開心，不管事大事小，我都樂意去做。兩年多來，我在工作中，老干部的政策大事，從沒有馬虎過，條條貫徹落實，處處加以宣傳。如糧食局離休干部余其洪，一生中結(jié)婚 6 次，家庭關(guān)系極其復(fù)雜，余老夫妻倆與5 任前妻及所生子女間的矛盾，以及子女與子女之間的矛盾都非常突出，余老有段時間幾乎天天要到局里來找我一次，甚至上午來了下午又來，一談就是半天，他每次來訪我都要耐心的聽、認(rèn)真的記、細(xì)心地給
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