3國企礦山工會重點工作探析-文庫吧資料
2024-08-26 17:52本頁面
【正文】 也是職工提升素質(zhì)和提高維權(quán)能力的過程，其中維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益是維護(hù)其他權(quán)益的前提和基礎(chǔ)。工會干部尤其應(yīng)該時刻把職工群眾的安危冷 第 4 頁 共 6 頁 暖掛在心上，做到 “ 情為民所牽，心為民所系，利為民所謀 ” ，努力為大家辦實事、辦好事。同時，工會組織要把職工群眾的事情作為頭等大事，認(rèn)認(rèn)真真、竭盡全力去做實、做細(xì)、做好。在當(dāng)前競爭異常激烈的市場經(jīng)濟(jì)條件下，礦山企業(yè)更加注重人才和知識，為了吸引和留住高級管理人才和科技人員，在分配上制定出一系列向管理、科技人員傾斜的政策，這使得企業(yè)內(nèi)部不同職工群體之間的收入差距拉大，大多數(shù)從事一般工作的普通職工群體處于低收入狀態(tài)，而這個群體一旦遇到天災(zāi)人禍，就會陷入困難或特困之中，生活更加困難。只有把這部分職工的利益維護(hù)好，工會的基本職責(zé)才能得到充分的體現(xiàn)，工會組織才能在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中找準(zhǔn)位置，發(fā)揮應(yīng)有的作用。三是工會真正有效地履行維護(hù)職能，必須把一線職工作為主要工作對象，把低收入職工、困難職工作為突出維護(hù)職能的重點。二是要積極參與協(xié)調(diào)企業(yè)不同職工群體間的利益關(guān)系。維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)，這已成共識，要履行好這一基本職責(zé)必須把工作對象搞清楚。主要是哪些企業(yè)外聘的農(nóng)民協(xié)議工、勞務(wù)工等，他們靠具體勞動來獲取報酬。他們是企業(yè)從事具體生產(chǎn)勞動的一線職工，也是企業(yè)人數(shù)最為龐大的 第 2 頁 共 6 頁 群體，他們要通過自己掌握的技能來取得工資。主要是科技人員、高級職員。主要有：一是經(jīng)營管理者群體。筆者認(rèn)為當(dāng)前企業(yè)工會工作應(yīng)抓住以下幾個重點： 一、正視職工隊伍群體分化現(xiàn)狀，調(diào)整工作重點和工作方法 在過去計劃經(jīng)濟(jì)
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