4某年黨員批評(píng)自我批評(píng)-文庫(kù)吧資料
2024-08-24 17:33本頁(yè)面
【正文】 力，不斷研究新情況，新問(wèn)題，新變化，使我的思想和公司實(shí)際相結(jié)合，在學(xué)中干，在干中學(xué)，使主觀和客觀相符合，實(shí)事求是、創(chuàng)造性地開 第 9 頁(yè) 共 13 頁(yè) 展支部工作，促進(jìn)公司創(chuàng)投事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。由于經(jīng)驗(yàn)還不足，工作的水平還不高。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。粗心大意，在平時(shí)的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點(diǎn)，在今后的工作中我會(huì)認(rèn)真從小節(jié)入手，以仔細(xì)的態(tài)度對(duì)每一件事。不成熟、不穩(wěn)重做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀花不認(rèn)真不細(xì)致。究其原因主要是學(xué)習(xí)態(tài)度問(wèn)題，一是認(rèn)為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學(xué)習(xí)的時(shí)候了，二是認(rèn)為理論是務(wù)虛的，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解。對(duì)事實(shí)情況未作詳細(xì)了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果。有時(shí)放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過(guò)得去、差不多。未能夠做到把課余的時(shí)間多用于提高投資管理能力方法方式的學(xué)習(xí)上。 。沒(méi)有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒(méi)有自覺(jué)和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識(shí)。 一、存在問(wèn)題及原因分析 。俗話常說(shuō)： “ 金無(wú)足赤，人無(wú)完人 ” ，我深刻的認(rèn)識(shí)到自己還有很多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。在思想上和實(shí)踐工作中都取得一定實(shí)際效果，使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完 第 7 頁(yè) 共 13 頁(yè) 善和提升，但是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定差距。 各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員 同志們： 以下是我的批評(píng)與自我批評(píng)材料。在今后的工作中，要進(jìn)一步提高公司承接工程能力，公司要做大、做強(qiáng)、承接更多工程是基礎(chǔ)。 第四、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要善于和他們多談心，多了解。如何為員工創(chuàng)造更好的生活環(huán)境，解決公司年輕人的個(gè)人問(wèn)題，提升員工的企業(yè)歸屬感是公司進(jìn)一步向前發(fā)展需解決的一個(gè)重要問(wèn)題。在今后的工作中，要進(jìn)一步做好社會(huì)人力資源成本及內(nèi)部人力 資源成本測(cè)算分析工作，做好二次經(jīng)營(yíng)，量本利施工過(guò)程的核算工作，從而達(dá)到有效的工程實(shí)體成本 第 6 頁(yè) 共 13 頁(yè) 控制的目的，為企業(yè)獲得更大的效益。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)有關(guān)指示和精神，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)任務(wù)。 第一、要繼續(xù)加強(qiáng)黨的知識(shí)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好讀書筆記，寫好心得體會(huì)，真正用黨的創(chuàng)新理論來(lái)武裝自己的頭腦，不斷提高自己的政治修養(yǎng)。 隨著經(jīng)營(yíng)工作的開展，項(xiàng)目點(diǎn)的增多，到有些項(xiàng)目部的時(shí)間相對(duì)減少，有時(shí)對(duì)職工關(guān)心不夠。 對(duì)有關(guān)政治工作的條令條例及政策研究不夠，工作方法簡(jiǎn)單，對(duì)負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和督促力度不夠，致使一些工作效果不理想。表現(xiàn)為： 對(duì)工作任務(wù)存在急于求成的思想。 對(duì) xxx 業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)得不夠。 自覺(jué)開展調(diào)查研究少，只注重于組織安排解決的問(wèn)題。全局意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)只顧忙于一些具體工作，閑時(shí)學(xué)一陣子，忙時(shí)學(xué)的少，結(jié)果對(duì)理論上的一些問(wèn)題，尤其是一些新問(wèn)題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。所以缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不善于從政治的角度來(lái)觀察、分析問(wèn)題，對(duì)事物的理解不深刻、不全面。 理論聯(lián)系實(shí)際，運(yùn)用理論去指導(dǎo)工作上有差距，缺乏運(yùn)用馬列主義毛澤東思 惟、鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思惟的態(tài)度、觀點(diǎn)、
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