4某年縣鄉(xiāng)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)現(xiàn)狀及存在的問題和對(duì)策-文庫吧資料
2024-08-24 16:31本頁面
【正文】 ，需要基層紀(jì)檢干部進(jìn)行反映和處理，進(jìn)一步密切黨和政府同人民群眾的血肉聯(lián)系。 ” 這一精辟論述，對(duì)于發(fā)揮我們基層紀(jì)檢監(jiān)察組織作用，加強(qiáng)基層紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)，提高紀(jì)檢干部責(zé)任意識(shí)針對(duì)性最強(qiáng)。 “ 群眾利益無小事。究其原因，一是縣直機(jī)構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套改革后人手不夠，誤認(rèn)為基層紀(jì)檢組織平時(shí)沒有什么案件可查，兼幾項(xiàng)理所當(dāng)然；二是既然提倡分工不分家，紀(jì)檢監(jiān)察與其他也應(yīng)不分家，鄉(xiāng)鎮(zhèn) XX 縣區(qū)直部門的紀(jì)委書記直接兼管幾項(xiàng)也就是順理成章的了；三是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)是管人、執(zhí)紀(jì)的，說話有分量，所以往往不分誰主管，就簡(jiǎn)單地把一些本不該紀(jì)委管的事交給紀(jì)委去處理。 第 5 頁 共 8 頁 （二）精力不足，導(dǎo)致 “ 種了別人田，荒了自家地 ” 。 三、原因分析 （一）環(huán)境不優(yōu)，容易挫傷基層積極性。怕自己管嚴(yán)了、限制多了 ，會(huì)成為干部完成目標(biāo)任務(wù)的 “ 絆腳石 ” ，影響干部積極性，從而產(chǎn)生 “ 多一事不如少一事 ” 的心態(tài)。擔(dān)心自己管多了，干部不理解，甚至產(chǎn)生反感心理，使自己原本融洽的人際關(guān)系惡化了。二怕影響人際關(guān)系。具體來講有 “ 三怕 ” ：一怕得罪領(lǐng)導(dǎo)。 （三）執(zhí)紀(jì)環(huán)境導(dǎo)致畏難情緒?？h紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)大部分紀(jì)檢干部存在 “ 接崗時(shí)沒有培訓(xùn)、在崗時(shí)沒空培訓(xùn) ” 的現(xiàn)象，業(yè)務(wù)知識(shí)常常得不到有效補(bǔ)充， 第 4 頁 共 8 頁 知識(shí)面窄，內(nèi)容過時(shí)，理論水平、思路、方法舉措等相對(duì)滯后，制約著紀(jì)檢監(jiān)察質(zhì)量的提高。目前，我縣紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn) XX 縣區(qū)直部門的 17 名紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長(zhǎng)）雖擔(dān)任同級(jí)黨委（組）副書記，但兼職太多，在實(shí)際中，紀(jì)檢監(jiān)察干部沒有更多的精力去做本職，以至有時(shí)只能忙于應(yīng)付。縣、鄉(xiāng)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部明白什么 可以做，什么不可以做，在、生活中都能嚴(yán)格要求自己，處處廉潔自律，維護(hù)了紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象?？h、鄉(xiāng)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部與廣大人民群眾一樣，對(duì)腐敗分子、腐敗行為是深惡痛絕的，在實(shí)際中能做到有案必查，是黨和人民群眾可以信賴的反腐敗的重要力量。廣大基層紀(jì)檢監(jiān)察干部深知自己所肩負(fù)的責(zé)任，思想上始終與黨中央保持一致，服從上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān) X
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