3精神文明匯報材料0x年月-文庫吧資料
2024-08-18 17:35本頁面
【正文】 正地反映全院職工的服務態(tài)度、服務質量，有效遏制不正之風，醫(yī)院開展了服務對象滿意度調查活動，向所有出院患者發(fā)放滿意度調查表，廣泛誠懇地征求意見，并及時改進。 建立完 善職工醫(yī)德檔案 為了加強醫(yī)德醫(yī)風建設，提高醫(yī)務人員的職業(yè)道德和專業(yè)素質，改善服務態(tài)度、提高服務質量，醫(yī)院在原職工醫(yī)德檔案的基礎上，進一步將其規(guī)范完善。認真地開展法律宣傳工作，組織職工學習相關法律、法規(guī)，學習宣傳《公民道德實施綱要》，并定期進行考試。醫(yī)院多次被自治區(qū)政府、 XX 市委、靈武市委授予 “ 軍民共建先進單位 ” 。 醫(yī)院與武警靈武市中隊結成軍民共建單位十年來，每逢重大節(jié)日，如春節(jié)、八一建軍節(jié)，院領導都前往市中隊慰問官兵；并多次組織職工與市中隊官兵舉行氣氛活躍的籃球友誼賽；舉辦軍民聯誼會；為市中隊官兵改善食堂條件；為退伍官兵買紀念品；多次提供車輛供市中隊使用，并為官兵送醫(yī)送藥。醫(yī)院女工委員會被市婦聯命名為 “ 巾幗建功先進集體 ” 。同時產生出多名區(qū)、市、市級崗位能手、產生 XX 市十大杰出青年、十佳醫(yī)生、十佳護士及 XX 市 “ 五一 ” 勞動模范。有多名職工分別受區(qū)、市、市各級工會表彰。 醫(yī)院工會、共青團、 婦女工作委員會是精神文明建設工作的中堅力量和生力軍。 20XX 年， 20XX 年、 20XX 年、 20XX 年連續(xù)被靈武市衛(wèi)生局黨委評為 “ 先進基層黨組織 ” ， 20XX 年被 XX 市衛(wèi)生工作委員會授予 “ 先進基層黨組織 ” 。 在慶祝 “ 五、一 二 ” 國際護士節(jié)之際，為弘揚南丁格爾精神，提高護理隊伍整體素質，醫(yī)院舉辦了優(yōu)秀護士表彰及護士禮儀表演比賽，此項活動的開展，為進一步提高醫(yī)院整體服務水平起到了積極的促進作用。在衛(wèi)生部、自治區(qū)衛(wèi)生廳的檢查考核中多次得到好評。 醫(yī)院在深入開展醫(yī)院管理年活動中，嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)定，努力完成各項考核標準，社會效益顯著提高。 開展 “ 以病人為中心 ” 醫(yī)療安全百日專項檢查活動按照衛(wèi)生部相關文件精神，認真開展醫(yī)療安全百日專項檢查，認真自查并整改，為進一步確保醫(yī)療安全打下基礎。 通過 “ 講奉獻、比技能 ” 競賽活動，規(guī)范了操作程序，強化了職工專業(yè)技能，對提高服務質量起到了積極推動作用。通過病人回訪活動，增進了醫(yī)患之間的相互交流、溝通，促進了醫(yī)患關系的進一步和諧，也為醫(yī)院整體醫(yī)療衛(wèi)生工作起到積極的促進作用。 開展病人回訪活動、構建和諧醫(yī)患關系 醫(yī)院從 20XX 年起，開展出院病 人回訪活動。長期以來醫(yī)院始終堅持對衛(wèi)生專業(yè)技術人員的 “ 三基三嚴 ” 教育考核工作。 （二）深入開展醫(yī)院管理年活動，不斷加強醫(yī)院內部管理 建設學習型醫(yī)院 從 20XX 年醫(yī)院開展建設學習型醫(yī)院活動，其主要方法和目的是以素質教育為核心，以知識更新為重點，以在職參 加教育和醫(yī)院舉辦的各類學習班為主渠道，以組織院內學術講座、三基培訓和送外進修為重要措施，以自我學習為主要形式，在全院形成濃厚的學習氛圍，為全員素質提高打下基礎。結合衛(wèi)生行業(yè)特點，作為中心工作常抓不懈。 20XX年
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