【正文】 種隱患排查都要制定檢查表，無表的檢查是無的放矢 停止使用有害物質或以無害物代替 改用危害性低的物質 變更工藝減小危害性 隔離人員或危害 局限控制（如分散危險） 工程技術控制 管理控制 個體防護 舉例 消除危險 降低危險 個體防護 隱患采取的措施 運行要素表 一級 要素 二級 要素 條款 保障 制度 具體 工作 記錄與臺 賬 安全生產(chǎn)目標 (13) 目標 （ 1） 87條 安全生產(chǎn)目標管理制度 ；方針和目標控制程序 下發(fā)文件 文件 、 會議記錄或紀要 與考核 (54) 制定實施計劃和考核辦法 層層分解安全生產(chǎn)目標； 制定實施計劃； 制定考核辦法； 簽訂安全責任書 文件 、責任書、考核表與 評估和考核 材料等 …… 四、安全標準化運行監(jiān)督與評價 運行監(jiān)督 運行檢查 運行評價 安全標準化運行監(jiān)督 監(jiān)督目的 監(jiān)督機構及人員 企業(yè)應明確安全標準化體系運行的監(jiān)督機構和人員，并規(guī)定相應的職責和權限。 節(jié)假日檢查 主要是節(jié)前對安全、保衛(wèi)、消防、生產(chǎn)準備、備用設備、應急預案等進行檢查，特別對節(jié)日各級管理人員、檢修隊伍的值班安排和安全措施、原輔料、備品備件、應急預案的落實情況等進行重點檢查。 專業(yè)檢查 主要是對特種設備、電氣設施、機械設備、安全防護設施、危險物品、運輸車輛、避雷設施、儀器儀表、自動控制設施等分別進行的專業(yè)檢查，及在裝置開、停機前、新裝置竣工及試運行等時期進行的專項安全檢查。 要素 6： 隱患排查 建設指南要求： 建立隱患排查治理的管理制度 ； 隱患排查工作方案 ； 對隱患進行分析評估，確定隱患等級 ； 登記建檔驗證和效果評估 ；開展安全檢查 運行 依據(jù)的制度 執(zhí)行的工作 保留的記錄 隱患排查治理 管理制度 … 危險作業(yè)的安全管理制度 ； 實行定置 管理制度 … 隱患排查工作方案 ； 對隱患進行分析評估，確定隱患等級 ； 登記建檔驗證和效果評估 ；開展安全檢查 … 隱患排查文件； 隱患排查工作方案 ； 整改通知單 ；驗證和效果評估 ； 統(tǒng)計分析表 ；各類安全檢查表 … 的組織方式 隱患排查的組織方式 主要有綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等。 要素 5： 作業(yè)安全 ： 建立危險作業(yè)的安全管理制度 ； 實行定置管理 ， 現(xiàn)場無“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象 ， 應有一個看板式的定置示意圖 ； 物品、物料、工具、防護器具等應定點存放 ； 應對生產(chǎn)現(xiàn)場和生產(chǎn)過程、環(huán)境存在的風險和隱患進行辨識、評估分級，并制定相應的控制措施。 ? 三級安全教育 ? 轉換崗教育；日常安全教育 培訓 ? 崗前安全檢查 ? 安全操作規(guī)程 訓練 ? 危險預知排查 KYT 討論 安全文化建設 正負激勵 作業(yè)現(xiàn)場特定要求（以班組為主） 文藝表演；知識競賽；安全展覽 獎勵與處罰 意識輸入與提升途徑 （ 1）制定培訓計劃： 對象、時間、地點和方式； 教師；大綱與教材； 考核方式；培訓經(jīng)費預算； 計劃編制人、審核人、批準人等。 要素 4:安全教育與培訓運行 建設指南 要求： 應建立安全教育培訓的管理制度 ； 定期識別安全教育培訓需求，制定各類人員的培訓計劃。 依據(jù)的制度 執(zhí)行的工作 保留的記錄 安全生產(chǎn)責任制的管理制度 （ 包括 制定 、 溝通 、 培訓 、 評審 、 修訂及考核等環(huán)節(jié)內容 ） 設立機構、任命安全管理人員編寫全員責任制，以正式文件下發(fā)，組織定期評審、考核與更新（保持適宜性）組織培訓 責任制文本 、 考核 、 評審和更新記錄； 書面任命文件； 定期會議記錄；學習文件 、 討論安全工作方案 、操作規(guī)程 文本 ； 文件管理制度 ；評估評審材料 最高管理者職責應包括 ： 制定安全生產(chǎn)方針與目標 ； 制定安全生產(chǎn)培訓和教育計劃 ； 確保實現(xiàn)目標所需資源；在日常會議討論安全生產(chǎn)問題；與員工一起討論安全生產(chǎn)問題；至少每 3個月進行 1次安全生產(chǎn)巡視 ；參加安全生產(chǎn)委員會會議； 至少每年評審 1次標準化系統(tǒng) ；參與風險評價；參與標準化系統(tǒng)評價；參與安全生產(chǎn)培訓；認可安全生產(chǎn)表現(xiàn)；參與安全生產(chǎn)檢查；參與安全生產(chǎn)事故、事件調查； 至少每月回顧糾正行動 。 應建立、健全安全生產(chǎn)責任制，并對落實情況進行考核 應對各級管理層進行安全生產(chǎn)責任制與權限的培訓。會議紀要中應有工作要求并保存。 應根據(jù)有關規(guī)定和企業(yè)實際，設立安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領導機構。 意識識別方法 ： 知識競賽；問卷調查；事故、 事件 分析；其他 依據(jù)的制度 安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求管理制度 執(zhí)行的工作 調查員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識；獲取有關的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求；融入 、 修訂 保留的記錄 意識調查問卷或報告；安全生產(chǎn)法律法規(guī)清單； 需求識別與獲取方法 1意見箱 2調查表 4其他 3互聯(lián)網(wǎng) 法律法規(guī)獲取途徑 1頒布 部門 2主管部門 3中介機構 4其他 融 入 對 象 責任制和管理制度；文件；操作程序或規(guī)程； 過程或活動；培訓內容等 評 審 與 更 新 確 保 有 效 性 、獲取、融入、評審 要素 3：安全生產(chǎn)組織保障 要求： 應建立設置安全管理機構、配備安全管理人員的管理制度。 張貼、印在安全手冊中、作為