失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)培訓(xùn)課程-文庫(kù)吧資料
2025-03-08 12:01本頁(yè)面
【正文】 》 規(guī)定：失業(yè)保險(xiǎn)基金在直轄市和設(shè)區(qū)的市實(shí)行全市統(tǒng)籌；其他地區(qū)的統(tǒng)籌層次由省、自治區(qū)人民政府規(guī)定。 城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。 ? 政府提供的財(cái)政補(bǔ)貼 ? 依法納入失業(yè)保險(xiǎn)基金的其他收入。 我國(guó) ? 我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度建立以來(lái)，一直實(shí)行基金制，在基金來(lái)源上采取用人單位和職工繳費(fèi)和財(cái)政補(bǔ)貼的方式。 ? 國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)以及其他城鎮(zhèn)企業(yè)。主要是 城鎮(zhèn)企業(yè) 、事業(yè)單位及其職工。 ? 失業(yè)保險(xiǎn)的適用范圍 ? 就強(qiáng)制性的失業(yè)保險(xiǎn)制度而言，約有半數(shù)的國(guó)家的實(shí)施范圍包括大多數(shù)企業(yè)雇員，其余國(guó)家的實(shí)施范圍則以工商業(yè)雇員為限。 ? （ 3）失業(yè)者必須滿足一定的合格期條件。為了避免失業(yè)保險(xiǎn)制度在實(shí)施過(guò)程中人們產(chǎn)生逆選擇行為，各國(guó)均嚴(yán)格規(guī)定了保險(xiǎn)給付，即享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的資格條件，這些規(guī)定概括起來(lái)，主要有： ? （ 1）失業(yè)者必須處于勞動(dòng)年齡階段，也就是處于法定最低勞動(dòng)年齡與達(dá)到退休年齡之間。 ? 增強(qiáng)了企業(yè)職工的競(jìng)爭(zhēng)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，并對(duì)企業(yè)改革起到了推動(dòng)作用。 ? 失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)的作用 ? 能夠有效地保障失業(yè)人員在失業(yè)期內(nèi)的基本生活，對(duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。 ? 公正性。 ? 補(bǔ)償性。 ? 互濟(jì)性。 ? 預(yù)防性。 ? 失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)的特征 ? 強(qiáng)制性。這是第二次世界大戰(zhàn)后出現(xiàn)的新生事物，基本上屬于私人企業(yè)行為，而非政府行為。 ? 除了上述五種形式外，還有一種補(bǔ)充失業(yè)保險(xiǎn)。 ? （ 5）混合型 ? 主要是指有些國(guó)家實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)加社會(huì)救助，有些國(guó)家實(shí)行的雇主責(zé)任制加社會(huì)救助的失業(yè)保險(xiǎn)類(lèi)型。另一種雇主責(zé)任制是一種極端式的，它不是在社會(huì)建立失業(yè)保險(xiǎn)基金，而是在企業(yè)內(nèi)部建立失業(yè)保險(xiǎn)基金，由雇主運(yùn)作，強(qiáng)調(diào)雇主對(duì)雇員負(fù)有完全責(zé)任。但它也存在著明顯的不足：一是增加了國(guó)家負(fù)擔(dān)，二是弱化了勞動(dòng)者的責(zé)任感，容易造成對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)的過(guò)分依賴。這種類(lèi)型通常又被稱為失業(yè)救濟(jì)。 ? 它的特點(diǎn)是：第一，比其他類(lèi)型的失業(yè)保險(xiǎn)制度，更加強(qiáng)調(diào)國(guó)家的強(qiáng)制性；第二，強(qiáng)調(diào)雇主和個(gè)人的雙方責(zé)任；第三，強(qiáng)調(diào)履行繳費(fèi)義務(wù)和享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利對(duì)等，不繳費(fèi)就不能享受待遇。 二、失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)的類(lèi)型、特征與作用 ? 失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)的類(lèi)型 ? （ 1）社會(huì)保險(xiǎn)型 ? 即失業(yè)保險(xiǎn)基金主要由企業(yè)和個(gè)人負(fù)擔(dān)，只有受保人可以享受待遇。 失業(yè)保險(xiǎn)的目的 ? 現(xiàn)金給付 ? 提供求職的緩
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