【摘要】第一單元導(dǎo)言距今1萬到8000年前,中國的黃河與長江流域已有了原始農(nóng)業(yè),而日本直至公元前3世紀(jì)時,才開始由石器時代轉(zhuǎn)向農(nóng)耕時代。面對中國的先進(jìn)文化,特別是面對強(qiáng)大的中央集權(quán)的統(tǒng)一的國家隋朝和唐朝,國家體制完備,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),文化昌盛
2024-11-26 12:51
【摘要】日本概況:日本由四個大島及約4000個小島組成,面積377800平方千米。人口12776萬(1、2億多)為世界人口密度最大的國家之一。居民多為大和族,通用日語,信奉神道和佛教。日本歷史溯源:約公元一世紀(jì),日本各地共有一百多個小國(其中有些與東漢建立了外交關(guān)系)。到了公元三世紀(jì),這些小國逐漸統(tǒng)一為一個比較大國家——大和
2024-11-17 03:58
2024-08-29 01:55
【摘要】變革管理-以日本企業(yè)縮短工時之個案為例-一、變革的本質(zhì)二、變革管理的重要性三、學(xué)習(xí)型組織四、變革規(guī)劃五、變革管理:日本企業(yè)縮短工時之個案研究一、變革的本質(zhì)﹙一﹚革命式變革:組織改變?nèi)绾胃偁幹炯僭O(shè)。﹙二﹚演化式變革:組織做小幅度的調(diào)整。組織變革的種類
2025-01-08 00:44
【摘要】第一頁,編輯于星期六:點(diǎn)十六分。,第二頁,編輯于星期六:點(diǎn)十六分。,第三頁,編輯于星期六:點(diǎn)十六分。,第四頁,編輯于星期六:點(diǎn)十六分。,第五頁,編輯于星期六:點(diǎn)十六分。,第六頁,編輯于星期六:點(diǎn)十六分...
2024-10-22 18:17
2025-03-04 14:23
2025-01-27 21:29
【摘要】變革管理-以日本企業(yè)縮短工時之個案為例-?一、變革的本質(zhì)?二、變革管理的重要性?三、學(xué)習(xí)型組織?四、變革規(guī)劃?五、變革管理:日本企業(yè)縮短工時之個案研究一、變革的本質(zhì)?﹙一﹚革命式變革:組織改變?nèi)绾胃偁幹炯僭O(shè)。?﹙二﹚演化式變革:組織做小幅度的調(diào)整。
2025-03-04 14:17
【摘要】第一單元古代歷史上的改革(上)第2課日本仿效唐制的變革?????中國是世界文明古國,高度發(fā)達(dá)的文明向周邊地區(qū)傳播,形成了中華文明圈。而中國與日本同處東亞,一衣帶水。相對落后的日本處于中華文明圈的邊緣,不斷積極吸收中華文明,促進(jìn)自身發(fā)展。請思考請思考???
2025-06-13 13:10
【摘要】變革管理-以日本企業(yè)縮短工時之個案為例-一、變革的本質(zhì)二、變革管理的重要性三、學(xué)習(xí)型組織四、變革規(guī)劃五、變革管理:日本企業(yè)縮短工時之個案研究一、變革的本質(zhì)﹙一﹚革命式變革:組織改變?nèi)绾胃偁幹炯僭O(shè)。﹙二﹚演化式變革:組織做小幅度的調(diào)整。組織變革的種類n﹙一﹚革命式變革:組織改變?nèi)绾胃偁幹炯僭O(shè)。n
【摘要】1/32論日本式公司治理的變革世界經(jīng)濟(jì)專業(yè)2022級研究張毅摘要目前,日本經(jīng)濟(jì)正處于制度轉(zhuǎn)變時期,一系列曾經(jīng)支撐日本經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的制度體系都陷入了制度疲勞的狀態(tài)。在制度創(chuàng)新與體制創(chuàng)新時期,日本企業(yè)的公司治理也在發(fā)生著變革。在內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)改革方面,出現(xiàn)了打破傳統(tǒng)的董事會與監(jiān)事會分立的雙層制模式,向英美式公司治理轉(zhuǎn)變的趨勢。主要是通過引進(jìn)執(zhí)行董事制
2025-07-04 21:47
2025-06-03 00:21
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 論唐后對唐律的變革演講范文 ?易繁,少則簡。唐律在唐太宗貞觀定本時為五百條、十二卷?!杜f唐書·刑法志》載:“(房...
2025-01-17 02:46
2025-01-08 00:38
【摘要】中國最大的管理資源中心論日本式公司治理的變革世界經(jīng)濟(jì)專業(yè)20xx級研究張毅摘要目前,日本經(jīng)濟(jì)正處于制度轉(zhuǎn)變時期,一系列曾經(jīng)支撐日本經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的制度體系都陷入了制度疲勞的狀態(tài)。在制度創(chuàng)新與體制創(chuàng)新時期,日本企業(yè)的公司治理也在發(fā)生著變革。在內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)改革方面,出現(xiàn)了打破傳統(tǒng)的董事會與監(jiān)事會分立的雙層制模式,向英美式
2024-07-28 18:24