工貿企業(yè)安全生產標準化體系文件的建立-文庫吧資料
2025-02-28 11:37本頁面
【正文】 時對安全生產標準化文件進行修訂和更新。由企業(yè) 最高管理者簽發(fā) 。 37 （ 1）編制目的； （ 2）適用范圍； （ 3）職責； （ 4）編制依據； （ 5）描述主要工藝過程中涉及的作業(yè)環(huán)境、設備設施、作業(yè)場所的狀況； （ 6）明確作業(yè)步驟； （ 7）明確作業(yè)過程、關鍵任務主要風險及控制措施。 —— 編寫作業(yè)指導書時應 吸收操作人員參與 ，并使他們清楚作業(yè)指導書的內容。 33 編寫小組將制訂完善的體系文件提交企業(yè)安 全生產標準化領導小組（成立常設管理機構）審 查后，提交企業(yè)最高安全管理機構審定，由企業(yè) 最高管理者簽署發(fā)布 34 五、 作業(yè)指導書的編寫 編寫程序 作業(yè)指導書編制內容 作業(yè)指導書的審定不發(fā)布 35 編寫程序 4） 1） 2） 3） 確認企業(yè)崗位 列出企業(yè)崗位清單 按照崗位清單制定相應的作 業(yè)指導書編制計劃； 編寫作業(yè)指導書 36 作業(yè)指導書是指為保證作業(yè)過程的安全而制定的程序。要寫明文件號和文件名。 程序要說清楚怎么做才能符合與主題內容有關的 法律、法規(guī)和其他要求，特別是期中的強制性要 求 所有評價出的與主題內容有關的需要通過“運行 控制”方式來控制的不可承受風險，都要在相應 的程序（或其作業(yè)文件）中做出如何控制的明確 具體的規(guī)定 所有評價出的與主題內容有關的需要控制的可承 受風險，除非是可忽略的風險，否則都應在相應 的制度（或作業(yè)文件）中有所反映。 3）、職責 說明誰管什么事，即什么部門或單位負責什么工作。 30 1）、目的 寫明本制度的目的。出于最小化的考慮，沒有必要的欄目應當盡量省去。 26 四 .體系文件的編寫程序及發(fā)布 編寫程序 文件編制 制度文件的編制 文件的審定不發(fā)布 27 編寫程序 成立安全生產標準化體系文件編寫小組； 對原有的相關安全管理體系進行整理、分類； 制定編制體系文件計劃，落實責任人員、編寫時間等； 28 ?依據 規(guī)范導則、指南和評分辦法要求 確定需要編制的體系文件主要內容； ?按照制定的計劃 落實人員 進行文件編制； ?組織企業(yè)內部專家評審小組對編寫文件進行 內部審核 ，并做好記錄； ?文件編寫人員根據內部審核的結果修改文件。 24 —— 必須按照國家安全生產監(jiān)督管理總局令第 17號 《 生產安全事故應急預案管理辦法 》 和 AQ/T90022023《 生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則 》 的要求編制和管理； —— 應根據主要生產作業(yè)系統(tǒng)風險辨識結果和重大危險源辨識結果，針對可能導致重大人員傷亡、財產損失和環(huán)境破壞的生產安全事故或自然災害編制總體預案和專項預案； —— 應急預案應經過評審，報有關部門備案，并由企業(yè)主要負責人簽署發(fā)布； —— 應定期組織演練，進行修訂和完善。 責任制的 職責 要清晰，責任要明確； 責任制的 內容 應符合最新法律、法規(guī)與其 它要求； 企業(yè) 各級、各部門、各崗位人員 均應有 明確的安全生產崗位責任制； 安全生產責任制制訂要求 22 —— 必須有現行法律、法規(guī)及標準所要求的 基本制度 ； —— 各項管理制度的內容應 融入 法律、法規(guī)與其它要求； —— 滿足企業(yè)的生產經營的需求； —— 法律、法規(guī)和標準，以及企業(yè)的生產經營狀況發(fā)生變化時應及時 修訂 ，并以文件形式發(fā)布。 3 文件編寫 基本要求 符合性；適應性；有效性 20 —— 最新和有效 版本； —— 要全面覆蓋企業(yè)生產經營活動； —— 應定期 以文件形式發(fā)布 法律法規(guī)、標準及規(guī)范的更新清單； —— 基本載體為平面紙質載體，并建立相應的電子化載體。 16 – 16 – 16 P D C A P D C A P D C A 初始水平 新的水平 更高水平 安全標準化系統(tǒng)的
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