目標管理(致尊版)-文庫吧資料
2025-02-25 13:02本頁面
【正文】 涉及人生的各個領(lǐng)域，是你想要 取得什么成就而定。當你不停地在自己有優(yōu)勢的方面努力時，這些優(yōu)勢必然進一步發(fā)展。而要發(fā)揮潛能，你必須全神貫注于自己有優(yōu)勢并且會有高回報的方面。必然使你從容不迫、處變不驚。 三、目標的重要性（作用） 目標產(chǎn)生信心、勇氣和膽量 信心、勇氣和膽量來自于“知己知彼”。這樣，干起活來心中有數(shù)，熱情高漲；目標同時提供了一種自我評估的重要手段，即標準。因而讓人重視現(xiàn)在，把握現(xiàn)在。 目標使我們看清使命，產(chǎn)生動力 三、目標的重要性（作用） 沒有目標，我們很容易陷入跟理想無關(guān)的現(xiàn)實事務中，一個忘記最重要事情的人，會成為瑣事的奴隸。 ?如果你心中有理想你因該感到生存的重要意義，如果這個理想（人生目標）又是由一個個小目標組成的，那么，你就會覺得為目標付出努力是有價值的。 目標使我們看清使命，產(chǎn)生動力 有了目標，對自己心目中喜歡的世界便有一副清晰的圖畫，你就會集中精力和源于你所選定的方向和目的上，因而你也就更加熱心于你的目標。你的 思想方式或工作方式（心態(tài)）就會向著 更積極主動的方向轉(zhuǎn)變。目標給你一個看的見的彼岸。 二、人們?yōu)槭裁床辉O定目標 1. 設定目標后害怕失??； 2. 害怕被人恥笑； 3. 不知道目標的重要性； 4. 不知道設定目標的方法； 5. 不知道目標設的是否正確。如果沒有目標，那就是別人主宰了我，控制了我。茫無目的飄蕩，終歸會迷失航向而永遠達不到成功的彼岸。 你過去或現(xiàn)在的情況并不重要，你將來想獲得什么成就才最重要。 三、良好工作習慣的內(nèi)容 （二）養(yǎng)成良好的自我管理習慣 養(yǎng)成自我學習的習慣 學習汽車的基礎(chǔ)知識； 學習銷售的邊緣知識； 學習最新的汽車資訊； 學習成功人士的社交。 合理計劃是完成目標的前提 營銷人員一日之計在于昨晚 按照每日的計劃去進行邀約 沒有人計劃要失敗，卻失敗于沒有計劃 三、良好工作習慣的內(nèi)容 （二）養(yǎng)成良好的自我管理習慣 養(yǎng)成填寫工作日志等工具的習慣 工作日志是對自己每天工作的一個記錄。 培訓能提高員工的專業(yè)知識和綜合能力； 培訓是對員工最大的福利。 如何合理安排我們一天的時間，養(yǎng)成良好的時間管 理習慣，可以提高工作效率。 推銷就是把生人變熟人，把熟人變朋友，把 朋友變親人的一個過程。 三、良好工作習慣的內(nèi)容 （一）養(yǎng)成良好的銷售習慣 養(yǎng)成與客戶建立良好關(guān)系的習慣 不管客戶購買車與否，都需要與客戶經(jīng)常保 持聯(lián)系和溝通。 三、良好
教學課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1