xx-it公司員工保密協(xié)議模板-文庫吧資料
2024-11-25 14:47本頁面
【正文】 工離職。乙方是否在職，不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。 四、保密期限 甲、乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r，乙方征得甲方書面確認(rèn)認(rèn)為秘密已失效為止。 由于甲方已向乙方支付了工資、獎金等勞動報酬，作為甲方認(rèn)可對乙方辛勤勞動的體現(xiàn)，上述保密義務(wù)作為員工的忠誠義務(wù)的重要體現(xiàn)，甲方在乙方在職期間按月支付乙方保密工資 。特別 ： 以下行為視為泄密行為： 刺探或以其他方式非法獲取與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密； 向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密； 允許（出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等 方式 處理甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”）或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密； 其他不當(dāng)行為造成商業(yè)機密泄露的。乙方非職務(wù)成果應(yīng)由甲方 書面 確認(rèn) ，予以認(rèn)定 。甲方以項目獎金、公司福利 或 年終分紅等方式對乙方的職務(wù)成果進行獎勵。特別 ： 還包括在業(yè)務(wù)往來中涉及的客戶商業(yè)秘密。雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并
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