【項(xiàng)目經(jīng)理管理制度】-項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)管理概論與制度-文庫(kù)吧資料
2025-01-29 21:05本頁(yè)面
【正文】 權(quán)法 ? 職業(yè)道德 —— PMI制定的項(xiàng)目管理行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范 ?條款 I： 項(xiàng)目管理專業(yè)人員應(yīng)保持較高的個(gè)人和職業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)，并且： A：對(duì)自己的行為承擔(dān)責(zé)任。 《 計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成資質(zhì)等級(jí)評(píng)定條件 （ 試行 ）》 同時(shí)廢止 。 四．“ 440號(hào)文件”闡釋 信部規(guī) [2023]440號(hào) 關(guān)于發(fā)布《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成資質(zhì)等級(jí) 評(píng)定條件（修定版）的通知》 ?《 計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成資源資質(zhì)等級(jí)評(píng)定條件（ 修定版 ）》 已經(jīng)完成 。 ? 第六章 附 則 ?第二十四條 本辦法由信息產(chǎn)業(yè)部計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成資質(zhì)認(rèn)證管理委員會(huì)組織實(shí)施 。 ?第二十三條 被降低資質(zhì)等級(jí)的系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理 ， 一年后才能重新申請(qǐng)?jiān)Y質(zhì)等級(jí) 。 ?第二十二條 對(duì)于偽造 、 涂改 、 出賣或轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書 、 系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)合格證的個(gè)人和相關(guān)單位 ， 由資質(zhì)管理部門視情節(jié)輕重分別給予批評(píng) 、 扣留資質(zhì)證書 (或培訓(xùn)合格證書 )、 或取消資質(zhì)的處罰 。 具體聘任方式及待遇由系統(tǒng)集成企 、 事業(yè)單位自行規(guī)定 。 具體升級(jí)辦法按本辦法第十二條的規(guī)定辦理 。 逾期不參加年審者，視為自動(dòng)放棄資質(zhì)。連續(xù)兩次年審結(jié)論為 “ 不合格 ” 者，取消其資質(zhì)。 信息產(chǎn)業(yè)部資質(zhì)認(rèn)證工作辦公室負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理和資深項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)的年審工作 。年審結(jié)論分為合格、不合格、不在崗三種。 ? 第五章 系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理的監(jiān)督管理 ?第十六條 系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)合格證持有者，自領(lǐng)取合格證起兩年內(nèi)未獲得系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)的，培訓(xùn)合格證自動(dòng)失效。對(duì)審批通過(guò)者頒發(fā)相應(yīng)級(jí)別的系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書 。 ?第十四條 系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理的審批 (一 )省信息產(chǎn)業(yè)廳對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的資質(zhì)審查和審批，審批結(jié)果報(bào)信息產(chǎn)業(yè)部備案后頒發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書。 ?第十條 系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目管理過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)按照項(xiàng)目合同規(guī)定，在系統(tǒng)集成企、事業(yè)單位法定代表人授權(quán)范圍內(nèi)，行使下列管理權(quán)力： (一 )組織項(xiàng)目實(shí)施隊(duì)伍； (二 )組織制訂系統(tǒng)集成項(xiàng)目的實(shí)施方案，協(xié)調(diào)管理系統(tǒng)集成項(xiàng)目實(shí)施相關(guān)的人力、設(shè)備等資源； (三 )協(xié)調(diào)系統(tǒng)集成項(xiàng)目?jī)?nèi)外部關(guān)系，受委托簽署有關(guān)合同、協(xié)議或其它文件； (四 )系統(tǒng)集成企、事業(yè)單位賦予的其他權(quán)利。 ? 第二章 項(xiàng)目經(jīng)理的資質(zhì)等級(jí)及評(píng)定條件 ? 第五條 系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理分為項(xiàng)目經(jīng)理、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理和資深項(xiàng)目經(jīng)理三個(gè)級(jí)別。 ? 第四條 信息產(chǎn)業(yè)部負(fù)責(zé)全國(guó)系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)的管理工作。 ? 第二條 從事計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)企、事業(yè)單位的系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理的資質(zhì)管理。 ? 內(nèi)容： ：合同法 、 招投標(biāo)法 、 勞動(dòng)法 、 專利法 、 著作權(quán)法 、 產(chǎn)品質(zhì)量法等 。主要內(nèi)容 一．培訓(xùn)的目的和意義 二．培訓(xùn)大綱的設(shè)計(jì)理念 三．“ 382號(hào)文件”闡釋 四．“ 440號(hào)文件”闡釋 五．法律法規(guī)與職業(yè)道德 六．培訓(xùn)要求及考核評(píng)估 項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)管理概論與制度 一．培訓(xùn)的目的和意義 二．培訓(xùn)大綱的設(shè)計(jì)理念 (一 )《 系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理概論 》 培訓(xùn)大綱 ? 第一章 系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé) ? 第二章 系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理的資質(zhì)管理 ? 第三章 系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范 （ 二 ） 《 系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理基礎(chǔ) 》 培訓(xùn)大綱 ? 第一章 項(xiàng)目管理概述 ? 第二章 項(xiàng)目管理的環(huán)境和過(guò)程 ? 第三章 項(xiàng)目整體管理 ? 第四章 項(xiàng)目范圍管理 ? 第五章 項(xiàng)目時(shí)間管理 ? 第六章 項(xiàng)目成本管理 ? 第七章 項(xiàng)目質(zhì)量管理 ? 第八章 項(xiàng)目人力資源管理 ? 第九章 項(xiàng)目溝通管理 ? 第十章 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理 ? 第十一章 項(xiàng)目采購(gòu)管理 (三 )《 系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理實(shí)踐 》 培訓(xùn)大綱 ?
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1