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正文內(nèi)容

房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理的執(zhí)行-文庫吧資料

2025-01-27 18:06本頁面
  

【正文】 專家。 根據(jù)對來自各個領(lǐng)域的 85位項(xiàng)目經(jīng)理的問卷調(diào)查,美國學(xué)者對這三大類能力的相對重要性作了比較。技術(shù)技能包括在具體情況下運(yùn)用管理工具和技巧的專門知識和分析能力。技術(shù)技能是指理解并能熟練從事某項(xiàng)具體活動,特別是包含了方法、過程、程序或技術(shù)的活動。具體包括:計(jì)劃;組織;目標(biāo)定位;對項(xiàng)目的整體意識;處理項(xiàng)目與外界之間關(guān)系的能力;以問題為導(dǎo)向的意識;授權(quán)能力 —— 使項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員共同參與決策。管理技能首先要求項(xiàng)目經(jīng)理把項(xiàng)目作為一個整體來看待,認(rèn)識到項(xiàng)目各部分之間的相互聯(lián)系和制約以及單個項(xiàng)目與母體組織之間的關(guān)系。具體內(nèi)容包括:號召力 —— 調(diào)動下屬工作積極性的能力;交流能力 —— 有效傾聽、勸告和理解他人行為的能力;應(yīng)變能力 —— 靈活、耐心和耐力;對政策高度敏感;自尊;熱情。項(xiàng)目經(jīng)理個性方面的素質(zhì)通常體現(xiàn)在他與組織中其他人的交往過程中所表現(xiàn)出來的理解力和行為方式上。而項(xiàng)目經(jīng)理受單個項(xiàng)目周期的限制,通常是一種短期性職位,也更具流動性和不穩(wěn)定 (安徽 )公司 2. 項(xiàng)目經(jīng)理的能力要求 “軟”的方面 —— 個性因素 ,“硬”的方面 —— 管理技能和技術(shù)技能。螺旋型職業(yè)的從業(yè)者關(guān)注的是專業(yè)知識和技能的積累和提高,追求個人及其創(chuàng)造力的發(fā)展。理想的螺旋型職業(yè)是指從一個專業(yè)領(lǐng)域(如工程)轉(zhuǎn)向相關(guān)的專業(yè)領(lǐng)域(如產(chǎn)品開發(fā))。他們受到工作中各種機(jī)遇的激勵,不斷追尋著更大的權(quán)力和工作業(yè)績。理想的線型職業(yè)包含著一系列隨著責(zé)權(quán)增加而不斷上升的職位級別。 自信、奮進(jìn)、精力充沛和善于溝通是一個優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)有的品質(zhì)。他們集中精力指導(dǎo)、幫助和帶領(lǐng)他人去實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo),不喜歡非常有序的工作環(huán)境。部門經(jīng)理通常是順從、有序、講究效率和不易變通的。 ( l)從個性因素來看,部門經(jīng)理(如財(cái)務(wù)經(jīng)理、銷售經(jīng)理、人事經(jīng)理)屬于常規(guī)型職業(yè)。 1. 項(xiàng)目經(jīng)理的職業(yè)特征 職業(yè)包含著 3層含義:隨著時間積累而發(fā)展變化的方向和途徑;個人和組織間的相互作用和影響;提供了與職業(yè)相關(guān)的身份。項(xiàng)目經(jīng)理不僅需要管理好自己的時間,還需要與相關(guān)部門及人員訂立時間使用協(xié)議,盡量減少非預(yù)期的時間占用。 6. 時間管理技能 當(dāng)需要在同一時段處理兩項(xiàng)以上的任務(wù)時,時間管理就是必要的。 5. 培養(yǎng)員工的能力 出色的項(xiàng)目經(jīng)理重視對項(xiàng)目成員的培養(yǎng),通過項(xiàng)目過程提升員工的能力,促進(jìn)員工的自我發(fā)展。 要想項(xiàng)目成功,項(xiàng)目經(jīng)理是不允許被壓垮的。一旦面臨壓力或沖突,最重要的是保持冷靜,避免使項(xiàng)目陷入困境。人際交往需要從一點(diǎn)一滴做起,而且往往發(fā)生在項(xiàng)目工作之外,項(xiàng)目經(jīng)理需要采取主動、熱情的姿態(tài)。 (安徽 )公司 3. 人際交往能力 良好的人際關(guān)系有助于項(xiàng)目的協(xié)調(diào),避免生硬的操作方式。溝通的方式可以是口頭的或書面的,如:面談、電話、郵件、會議等。 2. 溝通技巧 有效的溝通是項(xiàng)目順利進(jìn)行的保證。及時是非常重要的,并且最好是當(dāng)眾表揚(yáng),比如在上級領(lǐng)導(dǎo)或客戶面前對項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)或具體成員作出正面的評價。由于項(xiàng)目經(jīng)理通常沒有太大的權(quán)力對成員進(jìn)行物質(zhì)方面的激勵,因此,非物質(zhì)激勵方式就特別重要。 1. 領(lǐng)導(dǎo)能力 簡單地說,領(lǐng)導(dǎo)工作就是通過別人來完成工作,項(xiàng)目經(jīng)理需要通過項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)來達(dá)成目標(biāo)。 9. 其它 根據(jù)企業(yè)的具體情況,項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)還可以包括人才培養(yǎng)、先進(jìn)的項(xiàng)目管理工具的引進(jìn)與推廣、項(xiàng)目管理流程的優(yōu)化等。應(yīng)定量與定性相結(jié)合,并以定量為主。 7. 項(xiàng)目控制 項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)借助項(xiàng)目管理信息系統(tǒng),對照項(xiàng)目計(jì)劃,對項(xiàng)目的進(jìn)程進(jìn)行監(jiān)控,及時掌握項(xiàng)目最新信息,及早發(fā)現(xiàn)問題并迅速采取糾正措施,使項(xiàng)目能夠按計(jì)劃實(shí)施。負(fù)責(zé)成員的任務(wù)分配,明確其工作范圍與職責(zé)。 4. 建立及貫徹項(xiàng)目管理制度 項(xiàng)目經(jīng)理還應(yīng)負(fù)責(zé)建立及貫徹項(xiàng)目管理制度,這些制度是項(xiàng)目過程中成員的共同工作準(zhǔn)則,必須得到有效的貫徹和落實(shí)。 2. 制訂項(xiàng)目計(jì)劃 制訂項(xiàng)目計(jì)劃時應(yīng)由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé),項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員參與一起制訂,同時該計(jì)劃應(yīng)接受上級及客戶的評審,獲得認(rèn)可。同時他們應(yīng)當(dāng)激勵項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),以贏得顧客的信任。 項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者,他們所肩負(fù)的責(zé)任就是領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作,在不超出預(yù)算的情況下實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。在項(xiàng)目進(jìn)行中,能否圓滿地完成項(xiàng)目目標(biāo),關(guān)鍵在于人員,而不是程序和技術(shù)。他們是項(xiàng)目的核心人物,也是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵。 項(xiàng)目管理的內(nèi)容是什么? (安徽 )公司 項(xiàng)目和項(xiàng)目管理是未來的潮流。 現(xiàn)代項(xiàng)目管理所包含的 9個內(nèi)容,構(gòu)成了美國項(xiàng)目管理協(xié)會 PMI所指的項(xiàng)目管理知識體系 PMBOK ( Project Management Body of Knowledge)。 ?采購管理( Procurement Management) 確保項(xiàng)目所需的外界資源得到滿足,包括采購計(jì)劃、詢價、資源選擇、合同的管理和終結(jié)。息傳遞、過程實(shí)施報(bào)告和評估報(bào)告。 ?質(zhì)量管理( Quality Management) 確保項(xiàng)目滿足客戶需要的質(zhì)量,主要包括質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量保證和質(zhì)量控制。 ?費(fèi)用管理( Cost Management) 確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍之內(nèi)的管理過程,包括資源和費(fèi)用的規(guī)劃、費(fèi)用預(yù)算和控制。 (安徽 )公司 項(xiàng)目管理的主要內(nèi)容包括 9個方面 : ?范圍管理( Scope Management) 根據(jù)項(xiàng)目的目的,界定項(xiàng)目所必須完成的工作范圍并對它進(jìn)行管理,包括立項(xiàng)、項(xiàng)目范圍的計(jì)劃和定義、范圍確認(rèn)、范圍變更控制。 (安徽 )公司 美國項(xiàng)目管理學(xué)會 PMI( Project Management Instiute)對項(xiàng)目的定義是:將人力資源和非人力資源結(jié)合成一個短期組織以達(dá)到一個特殊目的。這一時期,項(xiàng)目管理被看作是致力于預(yù)算、規(guī)劃和達(dá)到特定目標(biāo)的小范圍內(nèi)的活動。那就需要有類似小公司職能的團(tuán)隊(duì)運(yùn)作每一個項(xiàng)目。(安徽 )公司 項(xiàng)目經(jīng)理 Project
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