廣東省普寧市20xx-20xx學(xué)年高一上學(xué)期期末考試政治試題word版含答案-文庫吧資料
2024-11-23 21:28本頁面
【正文】 D.②④ 27．“世界那么大，我想去看看”與 2020年政府工作報(bào)告中 推出的“大眾旅游時(shí)代”有著某種契合。員工持股主要采取增資擴(kuò)股、出資新設(shè)等方式，員工有“真金白銀 ”投入，企業(yè)增加資本金規(guī)模。要解決這一問題，應(yīng)逐步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，建立企業(yè)職工工資正常增長機(jī)制等一系列政策。 材料中小華的爸爸、媽媽、爺爺奶奶取得收入的相應(yīng)分配方式分別是 A． 按勞分配、按勞動(dòng)要素分配、按勞分配 B． 按勞動(dòng)要素分配、按生產(chǎn)要素分配、按勞分配 C． 按管理要素分配、按勞分配、按勞分配 D． 按技術(shù)要素分配、按勞分配、按勞動(dòng)要素分配 ，我國沿海地區(qū)發(fā)生了嚴(yán)重的 “用工荒 ”。下列對(duì)理財(cái)方式的介紹正確的是 ①相比活期儲(chǔ)蓄，定期儲(chǔ)蓄流動(dòng)性強(qiáng)，收益高 ②國債利率較其他債券低，但風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較小 ③股票的收益都來自于企業(yè)利潤，可分享紅利 ④保險(xiǎn)具有保障和互助特征，可降低風(fēng)險(xiǎn)損失 A． ①② B． ③④ C． ①③ D． ②④ ，今年適當(dāng)時(shí)候要提高基本養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)，而且要逐步解決碎片化的問題，整合城鄉(xiāng)醫(yī)保，推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌，構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的社會(huì)保障網(wǎng)。一般來說，此次下調(diào)存貸款基準(zhǔn)利率對(duì)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生影響的傳導(dǎo)路徑是 →儲(chǔ)戶實(shí)際收益減少→居民減少存款→降低消費(fèi)需求 →銀行利潤增加→增加貨幣投放→擴(kuò)大投資需求 →企業(yè)融資成 本降低→企業(yè)利潤提高→促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展 →銀行貸款額度增加→促進(jìn)企業(yè)發(fā)展→實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長 ，都會(huì)認(rèn)識(shí)到理財(cái)規(guī)劃的重要性，但又都在為如何做好理財(cái)和選擇哪種理財(cái)方式犯愁。這一舉措有利于 ①促進(jìn)債券市場發(fā)展 ②拓寬投資者的理財(cái)渠道 ③規(guī)避債市風(fēng)險(xiǎn) ④確保居民實(shí)際收益 增加 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 19．中國人民銀行決定自 2020 年 6 月 3 日起下調(diào)金融機(jī)構(gòu)人民幣貸款和存款基準(zhǔn)利率。這一事實(shí)啟示我們，作為勞動(dòng)者應(yīng) A． 樹立自主擇業(yè) 觀 B． 面對(duì)現(xiàn)實(shí)，先找份工作，不喜歡再跳槽 C． 樹立競爭就業(yè)觀 D． 轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，把個(gè)人興趣、特長與社會(huì)需要統(tǒng)一起來 18． 2020年 2月，中國人民銀行發(fā)布《全國銀行間債券市場柜臺(tái)業(yè)務(wù)管理辦法》，允許符合條件的投資者投資柜臺(tái)業(yè)務(wù)的全部債券品種和交易品種。政府的上述舉措 A． 激發(fā)了大學(xué)畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)積極性，是解決 “就業(yè)難 ”問題的根本途徑 B． 充分保障了勞動(dòng)者的合法權(quán)益 C． 是實(shí)施積極就業(yè)政策，促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的具體體現(xiàn) D． 有利于引導(dǎo)勞動(dòng)者樹立競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀 年 3 月，江蘇省首場大學(xué)生招聘會(huì)舉行，現(xiàn)場提供上千個(gè)崗位， 3000 多名學(xué)生進(jìn)場，僅有 80 多人與單位達(dá)成意向。襄陽市給予大學(xué)生創(chuàng)業(yè)多 項(xiàng)補(bǔ)貼。下列作為這篇報(bào)道的標(biāo)題，最恰當(dāng)?shù)氖? A． 勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)方案已經(jīng)逐步完善 B． 只有簽訂勞動(dòng)合同，才能有效保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益 C． 勞動(dòng)者對(duì)自身權(quán)益方面的要求越來越高 D． 維權(quán)制度落地，讓勞動(dòng)者權(quán)益保障更踏實(shí) ，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) “添柴加薪 ”。勞動(dòng)者不僅關(guān)心到手多少真金白銀 ，而且更加關(guān)心工作環(huán)境、福利社保、上升空間等。材料表明 A． 產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)成功的關(guān)鍵 B． 提高市場份額才能增強(qiáng)企業(yè)競爭 C． 市場競爭是 “創(chuàng)造性毀滅 ”的過程 D． 企業(yè) “如何生產(chǎn) ”比 “為誰生產(chǎn) ”重要 ，我國
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