研發(fā)人員的培養(yǎng)和職業(yè)設(shè)計(jì)-文庫吧資料
2025-01-20 01:46本頁面
【正文】 時 更是在發(fā)展人 ? 系統(tǒng)化的培訓(xùn)在隊(duì)伍建設(shè)中的重要作用 ? 學(xué)習(xí)型組織 的建立，使得公司內(nèi)部具有造血功能 研發(fā)人員晉升通道與技術(shù)職業(yè)資格管理 QA高級 QA……高級……技術(shù)系列管理系列產(chǎn)品管理……職能管理技術(shù)總監(jiān)研發(fā)部經(jīng)理研發(fā)主管技術(shù)總監(jiān)研發(fā)部經(jīng)理研發(fā)主管系統(tǒng)發(fā)展高級系統(tǒng)工程師中級系統(tǒng)工程師初級系統(tǒng)工程師系統(tǒng)發(fā)展高級系統(tǒng)工程師中級系統(tǒng)工程師初級系統(tǒng)工程師領(lǐng)域發(fā)展資深技術(shù)專家高級技術(shù)專家技術(shù)專家產(chǎn)品線總監(jiān)產(chǎn)品經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理產(chǎn)品線總監(jiān)產(chǎn)品經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理高級工程師工程師見習(xí)工程師基層通用技術(shù)職位領(lǐng)域如：硬件、軟件、結(jié)構(gòu)、工藝、工裝、ＩＥ ……培訓(xùn)體系包含縱橫兩條線 公司高層 CEO/VP 中層骨干 DM/PM/SE 基層員工 涵蓋公司所有角色 市場管理 研發(fā)管理 供應(yīng)鏈管理 先進(jìn)理念、業(yè)界最佳實(shí)踐、框架體系介紹 變革方法論、相關(guān)文化塑造 關(guān)注公司各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)如何協(xié)調(diào)一致，保證整體最優(yōu) 管理體系、管理方法、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等技能修煉 結(jié)構(gòu)化的流程體系構(gòu)建、項(xiàng)目管理體系、團(tuán)隊(duì)績效管理等 關(guān)注相關(guān)職能領(lǐng)域如何達(dá)到最優(yōu)，支撐組織發(fā)展 個人職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力等個人技能修煉 關(guān)注個人能力提升，從而支撐團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成 關(guān)注個人職業(yè)生涯與公司發(fā)展目標(biāo)一致 涵蓋公司核心價值鏈 案例分享 ? 某案例公司的培訓(xùn)體系的建設(shè) ?如何為企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)服務(wù) ?培訓(xùn)體系的設(shè)計(jì) – 培訓(xùn)一營（服務(wù)營） – 培訓(xùn)二營（市場營） – 培訓(xùn)三營（軟件營 /硬件營） – 培訓(xùn)四營（職能管理營） – 高級行政干部培訓(xùn)中心（領(lǐng)導(dǎo)力） ?培訓(xùn)的實(shí)施和考核（ Elearning） 產(chǎn)品經(jīng)理培養(yǎng)的案例：資源池的建設(shè) ? 什么叫資源池 ?把具有潛力的產(chǎn)品經(jīng)理組織起來，有計(jì)劃的進(jìn)行培養(yǎng)，形成一種梯隊(duì) ? 建立資源池的目的 ?能夠合理、高效的選拔和
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