林向東-快速提升中國民營企業(yè)管理的通路-文庫吧資料
2025-01-19 22:08本頁面
【正文】 詞 第一層含義 “生命” “生路” “生機(jī)” “生理” “生力” 動(dòng) 詞 要生出 “命” 要生出 “路” 要生出 “機(jī)” 要生出 “理” 要生出 “力” 第二層含義 四、 快速提升 管理的 通路 Z管理模式 民 企要以“四六脈絡(luò)”為“內(nèi)容”抓好管理。 根本規(guī)律 指方向 競(jìng)爭(zhēng)規(guī)律促發(fā)展 基本規(guī)律 促變革 A B C 四、快速提升管理的 通路 Z管理模式 民 企要以“五生主線”為“路線”抓好管理。 人類在為自身的生存與 發(fā)展永 續(xù)地創(chuàng)造 著： 數(shù)量日益增長 、質(zhì)量日益提升 、 范疇日益擴(kuò)大 、 空間日益伸展 、 關(guān)系 日益和諧 的物質(zhì)條件 與 人文環(huán)境 ，這是人類 一切 正確思想與行為 的 源動(dòng)力 。 急功近利 投機(jī)取巧 三、找出制約中國民企發(fā)展 的最 短板 四、快速提升管理的 通路 Z管理模式 四、快速提升管理的 通路 Z管理模式 民 企要以“三大規(guī)律” 為 “準(zhǔn)繩”抓好管理。 三、找出制約中國民企發(fā)展 的最 短板 從民 企經(jīng)營發(fā)展 的 9大 要素，找出 最短 板。 另一方面 ：對(duì)于 廣大民企 來說，勞產(chǎn)率 提升速度 大大低于 勞動(dòng)力提價(jià) 速度 (積累 倒掛 )。 一方面： 對(duì)于 廣大普通勞動(dòng)者 來說，還遠(yuǎn)沒有達(dá)到可以 保障 自身養(yǎng)老積蓄 的收入水平 ，而社會(huì)保障水平最終還得受制于每年國民生產(chǎn)總值可 拿出的數(shù)量 ， 歐美 經(jīng)濟(jì)危機(jī)已經(jīng)揭示 了 中國 今后將出現(xiàn) 類似現(xiàn)象的 經(jīng)濟(jì)根源 。這個(gè)廠約 370人 ，是 日方來人的 10倍 ，但產(chǎn)量不及其 1/10，雙方勞產(chǎn)率 相差 10多倍 。 案例 1： 三、找出制約中國民企發(fā)展 的最 短板 從 中國實(shí)物勞產(chǎn)率， 看 企業(yè) 管理 的 落后 。 日方： 您在 開玩笑？ 中方 ：您 看該 多少 輛？ 日方： 至少 20萬輛 。 從 中國 實(shí)物勞 產(chǎn)率 ， 看 企業(yè) 管理 的 落后 。 45920美元 )， 相差 。 助推器與增值器 徹底實(shí)現(xiàn) 黨政 廉潔精簡(jiǎn)高效 ，達(dá)到真正共產(chǎn)黨人 的水平高度。 信念 ： 世上沒有多余的企業(yè)，只有尚待管理好的企業(yè)；企業(yè)如果不能 在 還有“生力” 時(shí) 找到 生命 成長的源泉 ， 那它 就只能 成為 沒有 生長條件 的 “夢(mèng)工廠”了。 在 宜 華和春源兩家民企創(chuàng)立過半 個(gè) 月實(shí)現(xiàn) 比 月產(chǎn)量 翻兩 番 的 案例 。 2023年 民企管理破冰的利器之鋒： 《投入產(chǎn)出 經(jīng)營控制系統(tǒng)》 誕生 。 87年獲 北京 市 科學(xué)技術(shù)進(jìn)步叁等獎(jiǎng) ， 88年獲 北京 市 技術(shù) 開發(fā)優(yōu)秀項(xiàng)目貳等獎(jiǎng) ， 89年獲北京市雙革能手。講師： 林向東 于北京 快速 提升中國民營企業(yè) 管理的 通 路 目錄 一、林向東簡(jiǎn)介 二、實(shí)現(xiàn) 小康與民族復(fù)興的三大 條件 三、找出 制約中國民企發(fā)展的最短 板 四、快速 提升管理的通路 Z管理 模式 五、民 企成功實(shí)施管理破 冰的捷徑 六、大膽創(chuàng)新商業(yè)運(yùn)行模式的范例 一、林向東簡(jiǎn)介 一、林向東簡(jiǎn)介 民企管理 模式 的 開拓 者 ， 具 有 22年大型國企+16年民企工作經(jīng)歷，經(jīng)濟(jì)師。清華 MBA，北航工程碩士，亞洲注冊(cè)教練 。 99年提出《三大規(guī)律》及 《五生 主線 》 ， 03年提出《四六脈絡(luò)》及《績(jī)效模式》， 10年創(chuàng)立《快速提升民企管理的通路》 即《 Z管理模式》，核心是 《管
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