護(hù)理不安全因素及防范措施-文庫吧資料
2025-01-19 13:32本頁面
【正文】 下午 1時 20分 :20February 3, 2023 1行動出成果，工作出財富。 2023年 2月 3日星期五 下午 1時 20分 36秒 13:20: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 13:20:3613:20:3613:20Friday, February 3, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 13:20:3613:20:3613:202/3/2023 1:20:36 PM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 提高護(hù)理人員責(zé)任心 思想上 ,以病人為中心 ,處處為病人著想 .行動上 ,做好“四勤”，即腳勤、手勤、眼勤、嘴勤 避免 —— 態(tài)度生硬 提高交流溝通能力和技巧 因人而異 —— 確保滿意 切忌 —— 居高臨下 通俗易懂 —— 確保理解 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握專業(yè)知識和技能，才能提高技術(shù)水平，保障護(hù)理安全，防止差錯事故。 嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度是預(yù)防和判定差錯事故的重要因素，是正常護(hù)理活動的保障。 嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程及規(guī)章制度 每一項護(hù)理操作規(guī)程都有其可行性、必行性和科學(xué)的內(nèi)容，嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程，是護(hù)理人員必須遵循的。 圍繞如何有效保護(hù)患者和工作人員的生命安全，分析有哪些不安全因素以及產(chǎn)生的原因。 發(fā)現(xiàn)問題，研究解決存在的問題，并及時糾正處理 。 環(huán)境因素 管理因素 １、思想教育不到位，安全意識不強(qiáng)； ２、規(guī)章制度的不健全、不完善，對職責(zé)、制度、常規(guī)的督促檢查不到位； ３、業(yè)務(wù)技能水平低，對新護(hù)士、進(jìn)修及實(shí)習(xí)護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)、新技術(shù)開展等方面的訓(xùn)練未能及時跟上； ４、管理不力、要求不嚴(yán)，未認(rèn)真履行好管理者的職責(zé)，對工作各
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1