儲蓄型國家的社會保障制度匯編-文庫吧資料
2025-01-19 13:14本頁面
【正文】 政府規(guī)定，從 1995年起會員達(dá)到 55歲時(shí)的最低存款是 4萬新元，以后每年增加 5000新元，直到 2023年達(dá)到 8萬新元時(shí)為止。 公積金會員滿 55歲時(shí)需保留最低存款后才可以提取公積金。為了方便會員提款，公積金局甚至在他們生日之前寄提款申請表格給他們。如果會員還繼續(xù)工作，他們可以每隔 3年后再提取公積金。 在過去的年份里，中央公積金已經(jīng)演化成為一個(gè)綜合性的保險(xiǎn)儲蓄計(jì)劃，發(fā)揮著養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、家庭保險(xiǎn)、購置房產(chǎn)、投資增值等多種功能。 第三節(jié) 新加坡中央公積金的保險(xiǎn)功能 一、養(yǎng)老保險(xiǎn)功能 二、醫(yī)療保險(xiǎn)功能 三、住房保險(xiǎn)功能 四、家庭保險(xiǎn)功能 中央公積金是一個(gè)繳費(fèi)確定型的計(jì)劃，與一般銀行的存款不同，不能隨時(shí)隨地自由存取，它必須滿足三大目標(biāo)，即房屋購買、醫(yī)療保健和退休養(yǎng)老。 另外，中央公積金局還有屬于自己的產(chǎn)業(yè)可以賺取租金，這是管理費(fèi)用的又一個(gè)來源。負(fù)責(zé)執(zhí)行理事會決策、對中央公積金進(jìn)行日常經(jīng)營管理的，是理事會下設(shè)的經(jīng)理機(jī)構(gòu)。 其管理機(jī)構(gòu)是新加坡勞工局屬下的一個(gè)法人機(jī)構(gòu)，其理事會的所有成員都要由勞工部長委任，包括一名主席、一名副主席、兩位政府代表、兩位雇主代表、兩位雇員代表和四位專家。 （三） 公積金管理機(jī)構(gòu)與管理費(fèi)用 公積金管理局設(shè)理事會，由政府、職工代表、雇主、社會保障專家四方組成，主席由政府委任，日常工作由總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 公積金存戶可在以下情況下提前公積金儲蓄：年齡達(dá) 55歲；永久離開新加坡和西馬；終身殘疾或神志不清。 中央公積金若干年利息率見課本 P500。其中，普通賬戶和醫(yī)療賬戶上的存款利率，都是新加坡四家主要的國內(nèi)銀行 —— 新加坡發(fā)展銀行（ DBS）、華僑銀行（ OCBC）、華聯(lián)銀行（ OUB）和大華銀行（ UOB） ——的一年期定期存款利率的算術(shù)平均值。 中央公積金計(jì)劃取得成功的一個(gè)關(guān)鍵因素，就是及時(shí)而準(zhǔn)確地從雇主方面收費(fèi)。 中央公積金的繳費(fèi)辦法是：中央公積金局每個(gè)月都要向雇主發(fā)出繳費(fèi)表格，從雇主那里收取繳費(fèi)；雇主填寫表格后，和應(yīng)該繳納的公積金一起上繳給中央公積金局。而后中央公積金局又逐漸下調(diào)了繳費(fèi)率，從 1994年 7月起，繳費(fèi)率穩(wěn)定在 40%，雇主和雇員各繳 20%。 （三） 繳費(fèi)基數(shù) （四） 繳費(fèi)率 1955年，中央公積金制度剛剛開始實(shí)施時(shí)，因?yàn)槭杖胨竭€比較低，所以繳費(fèi)率也不高，雇員和雇主各按雇員工資 5%的費(fèi)率繳費(fèi)，以后基本上呈逐年提高的態(tài)勢。 對繳納公積金的基數(shù)有最高限制，雇主和雇員每月最高不得超過 1200新元，這是以雇員繳費(fèi)公積金的月薪最高限額為 6000元計(jì)算出來的。政府的職責(zé)是對中央公積金的運(yùn)作提供法律和管理方面的框架。 （二） 繳費(fèi)主體 公積金由雇主和雇員共同繳納。不同賬戶的存款比例與年齡有關(guān)，如下表： 年齡 普通賬戶 醫(yī)療儲蓄賬戶 特別賬戶 35歲和以下 30 6 4 25歲以上至 45歲 29 7 4 45歲以上至 55歲 28 8 4 55歲以上至 60歲 12 8 — 60歲以上至 65歲 7 8 — 65歲以上 2 8 — 表 1 會員每月公積金繳款存入的賬戶 % 注：表中數(shù)字分別是占薪金的百分比 55歲以下的存戶可轉(zhuǎn)移普通
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