企業(yè)安全文化建設(shè)評估體系淺析-文庫吧資料
2025-01-09 17:21本頁面
【正文】 演進觀 安全文化成熟模式 Fleming Lardner， 1999 安全文化階梯模式 Hudson， 2023 安全旅程模式 美國制造工業(yè)協(xié)會， 1998 安全文化互動觀 全面安全文化模式 Geller， 1994 互動安全文化模式 Reason， 1998 4安全模型的比較分析 （ 1）企業(yè)安全文化涵蓋的內(nèi)容極其廣泛，目前隨著時代的發(fā)展，企業(yè)安全文化的內(nèi)容也會不斷發(fā)生變化。 重傷 事故 違章 記錄 在進行安全評價的前一年內(nèi)，企業(yè)的“違章指揮、 違章操作、違反勞動紀律”記錄情況，視程度扣 減安全文化評價得分。 ? 國內(nèi)不少企業(yè)對安全文化認識片面性和表面性 企業(yè)對安全文化的認識和實踐雖然有所思考，但基本上還處于粗淺認識和簡單歸納階段，甚至仍存在不少誤區(qū)。 1． 4國內(nèi)外企業(yè)文化測評研究現(xiàn)狀及分析 ? 國內(nèi)外不同學(xué)者對安全文化賦予不同的定義，造成了研究者之間溝通的麻煩與困難。 ?員工由“要我安全”到“我要安全”的飛躍。企業(yè)抓安全生產(chǎn)推動安全機
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