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5s培訓(xùn)教材(ppt34頁)-文庫吧資料

2025-01-08 07:28本頁面
  

【正文】 h) 看板要置于顯目的地方,且不妨礙現(xiàn)場的視線; i) 危險物、有機物、溶劑應(yīng)放在特定的地方; j) 無法避免將物品放于定置區(qū)域時,可懸掛 “ 暫放 ” 牌,并注明理由時間。 第三章 5S執(zhí)行技巧 5S培訓(xùn)教材系列 整頓( SEITON) 定義: 把要用的東西,按規(guī)定位置擺放整齊,并做好標識進行管理; 對象: 主要在減少工作場所任意浪費時間的場所 目的: 定置存放,實現(xiàn)隨時方便取用 不方便取用的情況舉例說明: a) 多種物品混放,未分類,難以尋找; b) 物品存放未定位,不知道何處去找; c) 不知道物品的名稱,盲目尋找; d) 不知道物品的標識規(guī)則,須查對; e) 物品無標識,視而不見; f) 存放地太遠,存取費時; g) 不知物品去向,反復(fù)尋找; h) 存放不當,難以取用; i) 無適當?shù)陌徇\工具,搬運困難; j) 無狀態(tài)標識,取用了不適用的物品等。 根據(jù)上面的確認,訂出整理 “ 需要 ” 與 “ 不需要 ” 標準表, 員工根據(jù)標準表實施 “ 大掃除 ” 不需品的處理 實施分類:依分類的種類,該報廢丟棄的一定要丟掉,該集中保存的由專人保管。 騰出空間整理地方和對象主要表現(xiàn)在: a) 存物間、框、架; b) 文件資料及桌箱柜; c) 零組部件、產(chǎn)品; d) 工裝設(shè)備; e) 倉庫、車間、辦公場所、公共場所; f) 室外; g) 室內(nèi)外通道; h) 門面、墻面、廣告欄等。推行5S,不 僅 能改善生 產(chǎn)環(huán) 境、提高 產(chǎn) 品品 質(zhì) ,更重要的是通 過 推行 5S能改善 員 工精神面貌,培 養(yǎng) 和吸引一流的人才, 締 造一流的企 業(yè) 。 課 程意 義 人造 環(huán) 境, 環(huán) 境育人。 5S的整 頓 、整理、 清掃 、 清潔 、修 養(yǎng) , 這 五者 并 不是相互 對 立,互不相 關(guān) 的, 它們 之 間 是一 種 相 輔 相成,互 為 作用的 關(guān) 系。而在茁 壯 成 長 的過 程中,企 業(yè)會 去通 過 ISO、全面 質(zhì) 量、全面品 質(zhì) 等 這 幾方面的管理,甚至是及 時 地管理,企 業(yè)產(chǎn)生的效能、形象都 會 提升、而浪 費 大 為減 少,安全 會 有保 證 , 員 工的 歸屬 和生 產(chǎn) 效率自然就 會 提升,產(chǎn) 品的品 質(zhì) 就 會 有保障。 ■品 質(zhì) 有保障 通 過這 些好的工作 環(huán) 境、 氣 氛,不 斷 地 養(yǎng) 成一 種習慣 , 這樣 就能使 產(chǎn) 品的品 質(zhì) 有了保 證 的基 礎(chǔ) 。 一 個 人在良好的工作 環(huán) 境中工作,自然就能相 應(yīng) 地提升工作情 緒 。工作 場 所 還 非常地 寬 敞、明亮,通道 暢 通,安全就 會有保障。愛他的崗位就像愛他自己一樣,他會獻出他的愛心,會安心地在這個企業(yè)工作,從而提升了員工的歸屬感。當企業(yè)出現(xiàn)問題,他會主動地指出問題并積極尋找問題的起因和解決辦法。 ■提升員工的歸屬感 企業(yè)推動了整理、整頓、清掃、清潔,使每個員工的素質(zhì)都提高了。 第四章 5S之間的關(guān)系 5S培訓(xùn)教材系列 第四章 5S之間的關(guān)系 5S的六大效能 ■提升企業(yè)形象 ■減少浪費 推動 5S的效能是減少浪費:人員、場地、場所、時間等各方面的浪費都減少了。所以只有通 過 5S的推行和活動 , 從現(xiàn)場 管理著手, 來 改 進 企 業(yè) 的體制,才能 夠 起到事半功倍的效果。 3. 5S為 相 關(guān) 活 動 打下 堅實 的基 礎(chǔ) 5S為 相 關(guān) 活 動 打下 堅實 的基 礎(chǔ) 。 2.體 現(xiàn) 效果,增強信心 推 動 5S, 與 其 它 ISO、 TQM、 TPM的 關(guān) 系可以體 現(xiàn) 出一 種 效果,也可以增強 員 工 對 企 業(yè) 的信心。推 動 5S可以 營造一 種 整體的氛 圍 , 5S能映照一 種讓 一 個組織 或一 個 企 業(yè) 的每一 個 人都 養(yǎng) 成一 種習慣并積極 地 參與 。公司任何的活 動 ,如果有了 5S的推 動 ,就能收到事半功倍的效果, 5S都推行不了的企 業(yè) ,一定無法成功地 進 行其 它 活 動 。 表 31 5S推行目的與活動例表 第四章 5S之間的關(guān)系 概要 目的 活動例 整理 △ 發(fā)生源對策 △層別管理 △ 沒有無用品、多余的物品 △盡可能地減少半成品的庫存數(shù)量 △減少架子、箱子、盒子等 △ 清除無用品,采取發(fā)生源對策 △明確原則,果斷消除無用的物品 △防止污染源的發(fā)生 △推進組織編排系統(tǒng),確??臻g并逐漸擴大 整頓 △ 有效、整齊地保 管物品 △無尋找時間 △ 做到必要時能立即取出需要的物品 △決定正確的存放布局,以便充分地利用狹窄的場所 △在提高工作效率的同時創(chuàng)造安全的工作環(huán)境 △ 高功能地保管和布局 △創(chuàng)造整潔的工作環(huán)境,創(chuàng)造高功能的(質(zhì)量、效率、安全)物品存放的方法和布局 △徹底進行定點存放管理,減少尋找物品的時間 清掃 △ 清掃、點檢 △環(huán)境的近況 △ 維護機修設(shè)備的精度,減少故障的發(fā)生 △創(chuàng)造清潔的工作場所,早些發(fā)現(xiàn)設(shè)備的不 完善 △及時采取措施的體制 △ 通過高功能的要求,清潔化,實現(xiàn)無垃圾,無污垢 △維持設(shè)備的高效率,提高產(chǎn)品的質(zhì)量 △強化對發(fā)生源的儲備對策 清潔 △ 一目了然的管理 △標準化的管理 △ 創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境 △持續(xù)不斷地整理、整頓,以保持或保障安全、衛(wèi)生 △ 強化功用設(shè)備的維護和管理 △努力使異?,F(xiàn)象明顯化并通過觀察而進行管理 素養(yǎng) △ 培養(yǎng)良好的習慣 △創(chuàng)造有規(guī)律的工作環(huán)境 △ 創(chuàng)造能贏得顧客信賴的關(guān)系 △ 創(chuàng)造距離良好的工作場所 △培養(yǎng)各種良好的禮節(jié),養(yǎng)成遵守集體決定事項的習慣 5S培訓(xùn)教材系列 由此可 見 :一 個 企 業(yè) ,只有全面地推行 5S,才能取得 顯 著的成效, 從 而提高管理水平。 2. 5個 S之間的關(guān)系可以用幾句口訣來表達 ●只有整理沒有整頓,物品真難找得到; ●只有整頓沒有整理,無法取舍亂糟糟; ●只有整理、整頓沒清掃,物品使用不可靠; ● 3S之效果怎保證,清潔出來獻一招; ●標準作業(yè)練修養(yǎng),公司管理水平高。它們之間是一種相輔相成,缺一不可的關(guān)系。 5S培訓(xùn)教材系列 第二章 5S與各管理系統(tǒng)的關(guān)系 5S與管理合理化關(guān)系 5S與管理合理化之間的關(guān)系(見圖 3) 整理 整頓 清掃 清潔 素養(yǎng) 管 理 要 與 不 要 的 東 西 提 高 機 器 設(shè) 備 效 率 減 少 時 間 上 的 浪 費 維 持 工 作 場 所 的 整 潔 養(yǎng) 成 良 好 的 工 作 習 慣 減 少 空 間 上 的 浪 費 減少機器設(shè)備的故障率 落實機器設(shè)備維修保養(yǎng)計劃 消除品質(zhì)異常事故的發(fā)生 提高產(chǎn)品品位及公司形象 消除各種污染源 提升人員的工作效能 消除各種管理上的突發(fā)狀況 介高尚 養(yǎng)成人員的自主管理 提高物品架子柜子的利用率 降低材料半成品成品的庫存 做好生產(chǎn)前的準備工作 縮短換 線 時間 提高生產(chǎn)線的作業(yè)效率 管理合理化 5S培訓(xùn)教材系列 5S
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