【摘要】5/5上海市電力公司市區(qū)供電公司安全檢查員行為規(guī)范考評表2004年10月行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名:張慈濛部門:安全監(jiān)督部崗位:安全檢查員考核人姓名:部門:崗位:考核期限:從200年月至200年月
2025-07-06 21:36
【摘要】5/5上海市電力公司市區(qū)供電公司營業(yè)專職行為規(guī)范考評表2004年9月行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名:任鋒 部門:市場營銷部 崗位:營業(yè)專職考核人姓名:唐健春部門:市場營銷部 崗位:用電主管考核期限:從2004年10月至2004
2025-04-13 22:40
【摘要】...../上海市電力公司市區(qū)供電公司績效合同(分公司經(jīng)理層級)前言績效管理是上海市電力公司市區(qū)供電公司實現(xiàn)三年行動計劃、貫徹落實公司核心價值,從而最終實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標的重要手段??冃Ш贤强冃Ч芾淼闹饕ぞ咧?,通過層層簽訂績效合同,公司層面的目標逐級分解、落實到每個崗位。簽訂績效合同過程中,考核雙方
2025-05-20 05:13
【摘要】上海市電力公司市區(qū)供電公司經(jīng)營部經(jīng)理行為規(guī)范考評表年月行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名:丁黎 部門:騰隆滬北分公司 崗位:經(jīng)營部經(jīng)理考核人姓名: 部門: 崗位:考核期限:從200年月至200年月評分等級評分項目
2025-07-06 16:46
【摘要】上海市電力公司市區(qū)供電公司經(jīng)理層級績效合同前言績效管理是上海市電力公司市區(qū)供電公司實現(xiàn)三年行動計劃、貫徹落實公司核心價值,從而最終實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標的重要手段??冃Ш贤强冃Ч芾淼闹饕ぞ咧?,通過層層簽訂績效合同,公司層面的目標逐級分解、落實到每個崗位。簽訂績效合同過程中,考核雙方應進行充分的績效目標設定溝通,并明確合同考核期內(nèi)被考核
2025-05-20 04:16
【摘要】上海市電力公司市區(qū)供電公司營業(yè)室主任行為規(guī)范考評表2004年月行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名:王友成 部門:營業(yè)室 崗位:營業(yè)室主任考核人姓名:虞祝偉 部門:市場營銷部 崗位:客戶主管考核期限:從2004年11月至2004年12月
2025-04-13 22:41
【摘要】3/4上海市電力公司市區(qū)供電公司營業(yè)廳主任行為規(guī)范考評表2004年11月行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名:何萍部門:市場營銷部 崗位:營業(yè)廳主任考核人姓名:葉紅芳 部門:市場營銷部 崗位:客戶主管考核期限:從2004年1
【摘要】...../上海市電力公司市區(qū)供電公司績效合同(電纜總工程師)前言績效管理是上海市電力公司市區(qū)供電公司實現(xiàn)三年行動計劃、貫徹落實公司核心價值,從而最終實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標的重要手段。績效合同是績效管理的主要工具之一,通過層層簽訂績效合同,公司層面的目標逐級分解、落實到每個崗位。簽訂績效合同過程中,考核雙方應進行充分
【摘要】2022年5月上電智能化營業(yè)廳建設方案上電智能化營業(yè)廳建設方案上電智能化營業(yè)廳建設方案2一、建設目標智能化營業(yè)廳的建設,就是通過基礎支持系統(tǒng)的建設,包括電子化設備的全面運用、具有特色的服務評價系統(tǒng)的運用,以及空間的合理化分布和人性化的各類服務,從而提高營業(yè)人員的工作效率,方便客戶辦理各類用電手續(xù)、了解電力業(yè)務及相關(guān)信息,為客戶提供更
2025-05-31 18:11
【摘要】上海市電力公司市區(qū)供電公司營業(yè)廳主任專職行為規(guī)范考評表2004年11月行為規(guī)范(非班員類)月度工作計劃及月度小結(jié)表被考核人姓名:*** 部門:市場營銷部 崗位:營業(yè)廳主任考核人姓名:*** 部門:市場營銷部 崗位:營業(yè)主管時間:2004年12月工作計劃時間節(jié)點
【摘要】17/17上海市電力公司市區(qū)供電公司機構(gòu)績效監(jiān)控分析報告(公司層面)前言績效管理是上海市電力公司市區(qū)供電公司實現(xiàn)三年行動計劃、貫徹落實公司核心價值,從而最終實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標的重要手段??冃繕嗽O定后,定期的機構(gòu)績效監(jiān)控有利于及時發(fā)現(xiàn)可能存在的偏差并采取相應舉措,確保公司經(jīng)營業(yè)績受控及目標的最終實現(xiàn),同時為崗位績效監(jiān)控提供數(shù)據(jù)來
2024-08-16 08:06
【摘要】上海市電力公司市區(qū)供電公司秘書行為規(guī)范考評表2004年11月行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名:劉俊 部門:經(jīng)理辦公室 崗位:秘書考核人姓名: 部門: 崗位:考核期限:從2004年1月至2004年12月
【摘要】上海市電力公司市區(qū)供電公司干事行為規(guī)范考評表2004年月行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名:牛海濱 部門:機關(guān)黨總支 崗位:干事考核人姓名:汪建強 部門:機關(guān)黨總支 崗位:總支書記考核期限:從200年月至200年月
【摘要】上海市電力公司市區(qū)供電公司主任行為規(guī)范考評表2005年1月行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名:章海霞 部門:公司工會辦公室 崗位:主任考核人姓名:于會南 部門:公司工會 崗位:主席考核期限:從2004年9月至2005年1月
【摘要】上海市電力公司市區(qū)供電公司主管行為規(guī)范考評表2004年月行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名:周琳玲 部門:北鼎經(jīng)貿(mào)公司綜合事務部 崗位:主管考核人姓名: 部門: 崗位:經(jīng)理考核