瓷磚店面管理制度-文庫吧資料
2024-11-21 01:56本頁面
【正文】 隱患； e、每日工作做到日清日結(jié)，日結(jié)日高。 d、帶領(lǐng)銷售代表了解本地市場的銷售情況，幫助其制定相應(yīng)的銷售計劃，協(xié)助其進行業(yè)務(wù)開展、項目攻關(guān)等工作。 ，如銷售過程中需搬動樣板，需及時將樣板歸位！ 篇三：瓷磚專賣店管理制度 瓷磚專賣店管理制度 一、人員配備 店長一名 倉管員一名； 店面營業(yè)員二名 二、工作時間 店員工作時間：冬季 8 早上 8： 00—下午 18： 00 夏季 早上 8： 00—下午 19： 00 其他休息時間按公司制度執(zhí)行。 ，禁止出現(xiàn)玩游戲、淘寶等與辦公無關(guān)事宜。如出現(xiàn)缺少銷售道具，不能找回的需導(dǎo)購自費補齊。 7 ，如出現(xiàn)搶單或因搶單有意欺騙客戶、同事等惡性行為，經(jīng)查實處開除處理。工作時間不得在辦公區(qū)域內(nèi)大聲喧嘩、聊天、吵鬧、打逗，不做與工作無關(guān)的事，如看雜志、睡覺、前臺玩手機、在前廳 及吧臺內(nèi)吸煙、聊天、休息等，違者每次懲罰下班前收拾水吧及清洗，如有看視頻等情節(jié)嚴(yán)重的懲罰經(jīng)理 50元。客戶到店，排輪接待人員必須馬上起立， “歡迎光臨 ”；主動迎接，運用引導(dǎo)語及引導(dǎo)手勢，按銷售程序引導(dǎo)客戶，前臺或末位提供倒水等服務(wù)。女同事化淡妝，嚴(yán)禁披過長直發(fā)、涂深色指甲、穿涼鞋或不穿襪子、著休閑服裝或無袖上裝。 員工特殊貢獻獎的設(shè)置，主要目的就是讓所有員工積極努力，刻苦學(xué)習(xí)，不斷挑戰(zhàn)自我，不斷開拓創(chuàng)新 篇二：瓷磚專賣店管理制度 旗艦店日常行為規(guī)范 間著統(tǒng)一工服 ,工裝鞋。 （所有部門員工均享受此獎勵） 設(shè)計師獎勵：當(dāng)月設(shè)計 20 戶以上且沒有出現(xiàn)問題 獎勵200元， 30戶以上獎勵 300，以此類推；因設(shè)計增加客單值，明顯增加獎勵 100元 /次，出現(xiàn)問題引起客訴，小問題罰 50，大問題罰 100，嚴(yán)重問題罰 200以上。 員工因個人原因，出現(xiàn)工作失誤并給公司造成損失，當(dāng)天在微信群自我通報檢討并總結(jié)，酌情處理，若事后發(fā)現(xiàn)有類似情況但沒有上報的，重罰 日常工作獎懲 （ 1） 個人獎 4 全勤獎：當(dāng)月滿勤，無公休及事假的，獎勵現(xiàn)金 200元 崗位獎： 銷售帶單獎：每日成交超過 3單 獎勵 50元； 單戶金額超過 1萬 5，獎勵 20元； 單戶金額超 2萬，獎勵 50元； 單戶金額超 3萬，獎勵 100元。 （一）獎懲制度 履職情況獎懲 根據(jù)崗位職責(zé)，能 100%完成本職崗位工作，并積極幫助他人完成工作，表現(xiàn)特別優(yōu)異的，設(shè)置履職獎勵，獎勵
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