車間設備、工具及配件管理制度-文庫吧資料
2024-11-20 19:56本頁面
【正文】 匆彌補就有點可惜了，最好在青年時就進入。 1黃山谷說過：“人胸中久不用古今澆灌，則塵俗生其間，照鏡覺面目可憎，對人亦語言無味。強硬只是人格的外層警衛(wèi)。寒山掃墓，長輩的淚滴和晚輩的淚滴卻有不同的重量。再高的職位，再多的財富，再大災難，比之于韶華流逝、歲月滄桑、長幼對視、生死交錯，都成了皮相。 ，誰也無法諱避，因此這個悲劇似小實大，簡直是天網(wǎng)恢恢，疏而不漏，而決斗、毒藥和暗殺只是偶發(fā)性事件，這種偶發(fā)性事件能快速置人于死地，但第一根白發(fā)卻把生命的起點和終點連成了一條綿長的邏輯線，人生的任何一段都與它相連。水邊讓我們感知世界無常，山地讓我們領悟天地恒昌。 ，應平衡于山、水之間。 ，是因為罕見，我們把自己連接于罕見，豈不冒險 ?既然大家都很普通，那么就不要鄙視世俗歲月、庸常歲序。個體生命的完整性、連貫性會構成一種巨大的力量，使人生的任何一個小點都指點著整體價值。但是，天道容不下如此至善至美，你注定會失去他，同時也就失去了你的大半生命。 ，總會有一天從熱鬧中逃亡，孤舟單騎，只想與高山流水對晤。一出生便是自己，由此開始的人生就是要讓自己與種種異己的一切打交道。 ，活著的文明等級也不相同，住在五層樓上的人完全不必去批評三層樓的低下，何況你是否在五層樓還缺少科學論證。當哪一天，世界上的一切都能明確解釋了，這個世界也就變得十分無聊。 關于人生 ，知道得還實在太少。老年的魅力，理應在這樣的高位上偶爾顯露。平時不容易見到，一旦有事則及時伸出，救助過后又立即消失，神龍見首不見尾。 1只有到了老年，沉重的人生使命已經(jīng)卸除， 生活 的甘苦也已了然，萬丈紅塵已移到遠處，寧靜下來了的周際環(huán)境和逐漸放慢了的生命節(jié)奏構成了一種 總結 性、歸納性的輕微和聲，詩的意境出現(xiàn)了。 1老人的年齡也有積極的緩釋功能，為中青年的社會減輕負擔。老年人可能不會寫詩或已經(jīng)不再寫詩，但他們卻以詩的方式生存著。青年時代常常被詩化，但青年時代的詩太多激情而缺少意境，按我的標準，缺少意境就算不得好詩。最怕的是中年人的荒唐，而中年人最大的荒唐，就是忘記了自己是中年。一會兒要別人像對待青年那樣關愛自己，一會兒又要別人像對待老人那樣尊敬自己，他永遠活在中年之外的兩端，偏偏不肯在自己的年齡里落腳。這比青年人和老年人的失態(tài)有更大的危害。請不要小看這“照顧”二字，中年人的魅力至少有一半與此相關。他們知道，只要堅守著自身的人格原則，很多看似對立的觀點都可相容相依，一一點化成合理的存在。這時人生變得很空靈，除了隱隱然幾條人生大原則，再也記不得更多的條令。 ，就會明白教科書式的人生教條十分可 笑。對于領導和組織，似乎更貼近了，卻又顯示出自己的獨立存在，你成了社會結構網(wǎng)絡中不可缺少的一個點 。 。 ，又是對青年的告別。 ，我想一切還是從真誠的謙虛開始。 —— 7—— ，以歌頌青年來弘揚社會的生命力。 ，而堅持認為那是一個充滿陷阱的年代。 不需要的朋友可以編輯刪除??！ 關于年齡 ，可惜在那個至關重要的時代，青年人受到的正面的鼓動永遠是為成功而搏斗，而一般所謂的成功總是帶有排他性、自私性的印記。 凡 針對設備、工具及配件 提出合理化建議并采納，除上報公司予以—— 6—— 合理化建議獎的同時，車間也予以獎勵。 有下列行為給予獎勵： 凡檢舉揭發(fā)上述 違規(guī)違紀 行為的，車間將對 檢舉者給予 10元 —— 500元的獎勵，并對檢舉人姓名予以保密。賠償金額將根據(jù)設備、工具及配件原值，按一定 的使用 時間折舊后， 予以 50% —— 100% 的進行 賠償。 —— 5—— 有下列行為給予考核： 一般 違規(guī)違紀行為 ，未造成損失的給予 10 元 —— 100 元的考核。 若 設備管理員初步判定屬人為損壞的，需上報車間領導通知責任人，發(fā)生爭議時，可會同車間領導、車間工藝質(zhì)量技術員，以及生產(chǎn)保障部專業(yè)人員一道判定 。 各班組領用的工具需指定專人妥善保管，并登記建賬管理，每月上報車間設備管理員備案核查，同時車間設備管理 員需每月定期對各班組工具臺賬和實物，以及工具的實際使用狀況進行抽查 。 工具 及 配件領用 、 更換 、追責 程序 各班組領用工具 ,必須由班組長書面向車間領導請示，在得到車間領導書面批示同意后，方可在車間設備管理專員處登記造冊領用 。 嚴禁徇私舞弊，設備及配件的領用必須遵循“以舊換新”的原則。若工具 發(fā)生故障，且無庫存 工具 及 配件替換，為恢復生產(chǎn)， 可協(xié)商車間設備管理員和車間領導 同意后 ， 方可拆卸車間當期不影響生產(chǎn)
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