人力資源部門(mén)經(jīng)理職能描述書(shū)-文庫(kù)吧資料
2024-08-17 13:30本頁(yè)面
【正文】 。 （ 11）完成上級(jí)交辦的其他工作。 (9) 負(fù)責(zé)員工的檔案人力資源管理、社會(huì)福利、 保險(xiǎn)等相關(guān)事務(wù)辦理。 (7) 定期提交人力資源分析報(bào)告。 (5) 負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃，幵組織員工人力資源招聘。 (3) 定期組織對(duì)員工進(jìn)行考核。制作者 :彭昱 ~ 一：基本資料 職位名稱(chēng)：人力資源部經(jīng)理 直接上級(jí)：總經(jīng)理 直接下級(jí)：人事部主管、培訓(xùn)部主管 本職工作： 負(fù)責(zé)商行的人力資源規(guī)劃、員工招
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