【正文】 以上公務(wù)員主管部門制定。由于公務(wù)員職位不同，各種崗位也不盡相同。 八公務(wù)員考試錄用制度 ? （一）、公務(wù)員考試錄用的基本條件 ? 公務(wù)員錄用的積極條件 ? 我國 《 公務(wù)員法 》 第十一條規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備下列條件： ? （ 1)具有中華人民共和國國籍； ? （ 2)年滿十八周歲； ? （ 3)擁護中華人民共和國憲法； ? （ 4)具有良好的品行； ? （ 5)具有正常履行職責(zé)的身體條件； ? （ 6)具有符合職位要求的文化程度和工作能力； ? （ 7)法律規(guī)定的其他條件。出國培訓(xùn)派出單位對國家公務(wù)員在國外培訓(xùn)的成績和表現(xiàn)以及回國后的應(yīng)用效果進行必要的考核。國家公務(wù)員出國培訓(xùn)的對象為在職的各級國家公務(wù)員骨干，方式分為短期培訓(xùn)和長期進修兩種。 七公務(wù)員的培訓(xùn)制度 ?（ 4）公務(wù)員出國培訓(xùn)。公務(wù)員培訓(xùn)所需經(jīng)費按照國家有關(guān)規(guī)定在相應(yīng)渠道列支。對參加培訓(xùn)并經(jīng)考試、考核合格的國家公務(wù)員，發(fā)給相應(yīng)的培訓(xùn)證書。各級政府人事部門按照分級負(fù)責(zé)的原則，綜合管理國家公務(wù)員培訓(xùn)工作。 七公務(wù)員的培訓(xùn)制度 ?（ 3）公務(wù)員培訓(xùn)的管理。 ? 國家根據(jù)培訓(xùn)工作的需要，統(tǒng)一規(guī)劃，設(shè)置以行政學(xué)院為主體的國家公務(wù)員培訓(xùn)施教機構(gòu)，并對施教機構(gòu)是否具備國家公務(wù)員培訓(xùn)條件實行資格認(rèn)可制度。 ? 選修課 是為拓寬、提高國家公務(wù)員知識和技能所設(shè)置的科目。 ? 公共必修課 包括建設(shè)有中國特色社會主義理論，法律、法規(guī)和政策，市場經(jīng)濟知識，科學(xué)技術(shù)知識，公共行政管理知識和國家公務(wù)員行為規(guī)范。 七公務(wù)員的培訓(xùn)制度 ? 中國公務(wù)員培訓(xùn)制度 ?為了規(guī)范國家公務(wù)員的培訓(xùn)工作，國家人事部分別于 1996年和 2022年頒布了 《 國家公務(wù)員培訓(xùn)暫行規(guī)定 》 和 ((2022～ 2022年國家公務(wù)員培訓(xùn)綱要 》 ，對國家公務(wù)員培訓(xùn)的原則、方法、分類、內(nèi)容、后果、管理等做了詳盡的規(guī)定。 ? （ 8） 上崗培訓(xùn) 。 ? （ 7） 補缺培訓(xùn) 。 ? （ 6） 轉(zhuǎn)任培訓(xùn) 。 七公務(wù)員的培訓(xùn)制度 ? （ 5） 調(diào)任培訓(xùn) 。 ? （ 4） 更新知識培訓(xùn) 。 ? （ 3） 專門業(yè)務(wù)培訓(xùn) 。 ? （ 2） 任職培訓(xùn) 。 七公務(wù)員的培訓(xùn)制度 ? 公務(wù)員培訓(xùn)的種類 ? （ 1） 初任培訓(xùn) 。其實質(zhì)是采用培訓(xùn)手段對政府機關(guān)的人才資源進行開發(fā)。 掛職鍛煉的特殊性表現(xiàn)在四個方面： (a)不辦理調(diào)動手續(xù)，公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機關(guān)的人事關(guān)系，這一點將掛職鍛煉與調(diào)任、轉(zhuǎn)任區(qū)別開來； (b)有時間性，掛職鍛煉往往有一定的時間限制，它實際上只是一種臨時性交流； (c)內(nèi)外混合型交流形式，既可以在公務(wù)員系統(tǒng)內(nèi)進行，也可以在公務(wù)員系統(tǒng)之外的國有企業(yè)事業(yè)單位進行； (d)單向性，只有公務(wù)員到國有企業(yè)事業(yè)單位掛職鍛煉，而不是相反 。 六公務(wù)員交流制度 ? 轉(zhuǎn)任 ，是指公務(wù)員因工作需要或其他正當(dāng)理由在公務(wù)員系統(tǒng)內(nèi)進行的水平調(diào)動（跨地區(qū)、跨部門調(diào)動 )，或者在同一部門不同職位之間的轉(zhuǎn)換任 職。 ?調(diào)任 ，是指國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務(wù)的人員調(diào)任機關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。 公務(wù)員的交流必須按照法定的條件、程序、要求和管理權(quán)限等進行。該原則的另一種體現(xiàn)就是必須保障交流者的相關(guān)權(quán)益 。 ? (2)權(quán)益保障原則。 六公務(wù)員交流制度 ? 公務(wù)員交流的基本原則 ? (1)適才適用原則。 ?其次，公務(wù)員交流制度的建立，有利于提高公務(wù)員的積極性和創(chuàng)造性。 六公務(wù)員交流制度 ? 2．建立公務(wù)員交流制度的意義。 ? (3)實施的計劃性。 ? (2)對象的特定性。 六公務(wù)員交流制度 ? 公務(wù)員交流制度的特點 ： ? (1)形式的多樣性。 六公務(wù)員交流制度 ? 1．公務(wù)員交流的內(nèi)涵和特點 ?公務(wù)員的交流 ，是指機關(guān)根據(jù)工作需要、鍛煉人才或其他原因 (如公務(wù)員個人愿望 )，在公務(wù)員系統(tǒng)內(nèi)部或與其他系統(tǒng)之間的交換任職所進行的組織、控制、協(xié)調(diào)等一系列管理活動與過程的總稱。 五我國公務(wù)員分類制度的基本內(nèi)容 ?同時，考慮到公務(wù)員職位的復(fù)雜性，我國 《 公務(wù)員法 》 還規(guī)定，國務(wù)院有權(quán)根據(jù) 《 公務(wù)員法 》 ，對具有特殊性、需要單獨管理的行業(yè)設(shè)置新的職位類別。該類公務(wù)員主要集中在公安、稅務(wù)、工商、質(zhì)檢、環(huán)保、藥檢等機關(guān)，并集中在基層。這一方面是服務(wù)型政府呼喚的結(jié)果，政府部門必須擁有一批通曉各種專業(yè)技術(shù)的職業(yè)人員，提高公共行政的專業(yè)化水平；另一方面也為專業(yè)技術(shù)人員提供了職業(yè)發(fā)展的空問，有利于專業(yè)技術(shù)人員評聘技術(shù)職務(wù)，并增強技術(shù)工作的權(quán)威。綜合管理類職位具體從事規(guī)劃、咨詢、決策、組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及機關(guān)內(nèi)部等管理工作。我國公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類 、 專業(yè)技術(shù)類 和 行政執(zhí)法類 等類型。我國 《 公務(wù)員法 》 根據(jù)公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點和管理需要，在定職能、定機構(gòu)、定編制的基礎(chǔ)上，進行職位設(shè)置。第三，公務(wù)員的德才表現(xiàn)、工作實績和工作經(jīng)歷 (主要包括任現(xiàn)職的時間和工作年限等資歷因素 )。 ? 在確定公務(wù)員級別時主要依據(jù)以下條件：第一，公務(wù)員所擔(dān)任的職務(wù)(領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) )。按照公務(wù)員所任職位的責(zé)任大小、工作難易程度以及公務(wù)員的德才表現(xiàn)、工作實績和工作經(jīng)歷，我國公務(wù)員的級別共分 27級，分別與公務(wù)員的 l2個職務(wù)等次相 對應(yīng) 。綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是根據(jù)工作需要而設(shè)置的，是一種實職，并非單純的待遇。 領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次 分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。 五我國公務(wù)員分類制度的基本內(nèi)容 ?（一）縱向的職務(wù)序列 ? 領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的設(shè)置。 這是對公務(wù)員職業(yè)選擇權(quán)的規(guī)定。 賦予公務(wù)員申訴和控告權(quán)，其目的在于維護公務(wù)員的合法權(quán)益，糾正機關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員的一些違法失職行為。 這既是公務(wù)員社會責(zé)任感的體現(xiàn)．也是我國社會主義民主政治發(fā)展的需要，其目的在于確保各級機關(guān)正確貫徹黨和國家的路線、方針、政策。 這是對公務(wù)員教育權(quán)的規(guī)定。 這是對公務(wù)員經(jīng)濟保障權(quán)的規(guī)定。 這是對公務(wù)員身份或職業(yè)保障權(quán)的規(guī)定，實際上就是職業(yè)常任制。 這是對公務(wù)員職責(zé)或公務(wù)執(zhí)行保障權(quán)的規(guī)定。 ? 法律規(guī)定的其他義務(wù)。 ? 遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德。 四我國公務(wù)員的義務(wù)與權(quán)利 ? 忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級依法做出的決定和命令。 ? 全心全意為人民