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正文內(nèi)容

商業(yè)策劃書甜品店-文庫吧資料

2024-08-16 11:23本頁面
  

【正文】 警現(xiàn)場?!   T工進出店時,除預先經(jīng)有關部門主管發(fā)證明文件核準外,不得攜帶任何店財物離店,若有犯罪著作盜竊行為處理。    如有拾遺,無論大小貴賤,員工均應馬上交由主管登記,以備失主隨時領回?!   T工嚴禁在店堂內(nèi)粗言穢語,吸煙,飲食,盜竊,吸毒,酗酒,營私舞弊,虧空公款,打架,惡意破壞設備及公物等非法行為。從事店堂服務的男員工不許留胡須和長發(fā)。如發(fā)生事故,應立即通知上級領導處理?!   T工必須忠誠,工作勤奮,對上級服從,對同事尊重及熱心幫助,盡心盡力負起分內(nèi)工作責任。未經(jīng)告假而擅離職守者,作曠工論。如有任何調(diào)班,先得到部門主管允許?!   T工必須依照編定的“工作時間表”及“崗位責任表”當值工作。   員工在當值時須佩帶員工證。 六.員工守則  員工到職前須填寫人事表格,提供正確個人資料和近照?! 《芾砝砟睢 ?1)尊重店員的獨立人格  (2)下管一級:上級對下級進行規(guī)劃管理,下級應服從上級的工作指導,盡力完成上級發(fā)放的任務.  (3)互相監(jiān)督:管理層監(jiān)督員工的工作,同時員工也可以向上級提出自己的意見或見解.  (4)營造集體氛圍:既要上下屬感受到甜品店紀律的嚴明,也要關懷員工,讓員工感受到來自集體的溫暖,有利于加強凝聚力,提高工作積極性.  (5)公平對待,一視同仁,各盡所能,發(fā)揮才干 三.員工分配 店長兼收銀員: 一名 工作職責: 負責每天開店和打烊,統(tǒng)籌全店的管理甜品加工制作以及采購員: 四名 工作職責:負責甜品制作、介紹,原材料和書籍等采購店堂打雜: 兩名 工作職責: 負責店內(nèi)的衛(wèi)生清掃和書籍管理 四.員工培訓 開業(yè)前進行專業(yè)培訓 五.安全問題 安全管理原則:安全第一 顧客至上 預防為主 防治結(jié)合 安全管理具體內(nèi)容:注意消防管理,配備完好的消防設備,確保安全通道和預警渠道暢通。我們將采取以人為本,重視團隊合作精神的管理思想。而甜品又分為甜點心和甜水!因此,不同的甜品有不同的生產(chǎn)方式、生產(chǎn)過程。外國人弄甜食,大抵不外是布甸,或者是奶油、雞蛋之類的糕點,但在中國每個地方卻有不同的特色,除了糖果糕餅之外,還有各式各樣的甜羹?! 〈黉N活動計劃:商品購買陳列、展覽、示范、抽獎、贈送樣品、品嘗會、折扣等方式。(2)細部計劃  廣告表現(xiàn)計劃:報紙與雜志廣告稿的設計(標題、文字、圖案),電視廣告的創(chuàng)意腳本、廣播稿等。促銷價格策略:在節(jié)假日適當?shù)慕档吞鹌返膬r格,以吸引更多同學來甜品店進行消費?!》咒N渠道策略:根據(jù)需要和可能選擇適合自己的渠道進行,因為甜品店的規(guī)模比較小,所以只要充分利用甜品店的資源和力量就可以了?! V告宣傳策略:針對產(chǎn)品定位與目標消費群,決定方針表現(xiàn)的主題,利用報紙、雜志、電視、廣播、傳單、戶外廣告等。確定銷售方式,要求以合理為主。2.為了適合大學生的消費能力,還有保證我們能夠盈利,我們要認真把握甜品店的定價問題。五、產(chǎn)品營銷一 甜品店的目標  在一年內(nèi)我們不僅要收回我們的所有成本,還要獲得一定的利潤。3 機會:市場對產(chǎn)品的需
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