【摘要】崗位設(shè)置說明書崗位名稱技術(shù)部部長編號LT-LBJ-3所屬部門技術(shù)部直接上級零部件事業(yè)部部長直接下級工程師職級崗位職責:一、主要職責:1.貫徹執(zhí)行公司的方針、目標、質(zhì)量手冊、程序文件和規(guī)章制度的有關(guān)要求。2.在設(shè)計中積極宣貫國家標準和行業(yè)標準,必要時組織制定高于國家標準和行業(yè)標準的企業(yè)內(nèi)控標準和有關(guān)技術(shù)標準,以
2024-08-16 03:50
【摘要】1實業(yè)部門功能設(shè)置及職位說明書天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322人力資源部財務部生產(chǎn)作業(yè)中心市場部營銷中心技術(shù)中心總裁辦行政部總裁副總裁副總裁財務總監(jiān)副總裁采購部儲運部涇河分公司
2024-10-21 15:18
【摘要】崗位設(shè)置說明書編制說明一、崗位說明書填寫說明(一)“單位名稱”指單位全稱。(二)“組織機構(gòu)代碼”指由組織機構(gòu)代碼管理部門核發(fā)的單位代碼證上由8位本體碼和1位驗證碼組成的代碼。(三)“內(nèi)設(shè)機構(gòu)”指單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱。(四)“崗位名稱”崗位對應的名稱。(五)“崗位類別”指三類崗位的類別,如管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位。(六)“崗位等級”指崗位對應的等級。(七
2024-08-16 03:25
【摘要】XXX中職學校崗位設(shè)置實施方案根據(jù)XXX市人力資源和社會保障局《XXX市事業(yè)單位崗位設(shè)置方案核準通知單》(欽發(fā)人社〔2010〕349號)的文件精神以及本單位的實際情況,制定本實施方案。一、指導思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導,貫徹落實科學發(fā)展觀,在事業(yè)單位推行聘用制度和崗位管理制度,實現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變,調(diào)動事業(yè)單位各類人員的積極
2025-05-02 12:11
2025-06-12 19:46
【摘要】(總裁)職位名稱總經(jīng)理(總裁)職位代碼所屬部門職系職等職級直屬上級董事會薪金標準填寫日期核準人職位概要:制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃;建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu);主持公司的日常經(jīng)營管理工作,實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標。工作內(nèi)容:%根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標,制定
2024-08-16 03:55
【摘要】職位說明書——生產(chǎn)職位職位名稱廠長職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級直屬上級總經(jīng)理薪金標準填寫日期核準人職位概要:組織實施公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營計劃,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務,確保安全文明生產(chǎn)。工作內(nèi)容:%督導工廠各部門的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)
2024-08-16 03:32
【摘要】崗位說明書(一)總經(jīng)理崗位名稱總經(jīng)理崗位編號0101所在部門崗位定員1直接上級董事會所轄人員直接下級市場總監(jiān)、副總經(jīng)理、財務部經(jīng)理、總經(jīng)理辦本職:負責公司整體經(jīng)營計劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督工作,公司的日常經(jīng)營管理工作、處理公司重大突發(fā)事件職責與工作任務:職責一職責表述:組織制定公司年度經(jīng)營實施計劃,經(jīng)董事長辦公
2025-05-19 22:51
【摘要】職位說明書基本情況職位名稱煤防站站長職位編號所屬部門生產(chǎn)安全處直接上級生產(chǎn)安全處處長直接下屬職位名稱煤防站煤防員職位設(shè)置目的確保公司煤氣使用和人身安全工作職責和工作內(nèi)容2負責煤防站煤防員的管理考核3負責煤氣事故預防和急救的組織培訓工作4組織檢查煤氣管道、閥門、排水器、放散閥是否正常工作5組織對煤氣管道
2025-04-13 22:04
【摘要】職位說明書——物流職位職位名稱采購經(jīng)理職位代碼所屬部門物流中心職系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核準人職位概要:制定、組織、協(xié)調(diào)公司或所屬部門的采購計劃,達成公司所期望的貨物種類、庫存和利潤目標。工作內(nèi)容:%調(diào)查、分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時機;%擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略;
2024-08-16 03:21
【摘要】職位說明書——銷售職位職位名稱銷售部經(jīng)理職位代碼所屬部門銷售部職系職等職級直屬上級銷售總監(jiān)薪金標準填寫日期核準人職位概要:管理公司的銷售運作,帶領(lǐng)銷售隊伍完成公司的銷售計劃和銷售目標。工作內(nèi)容:%根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標;
2024-08-16 03:47
【摘要】77/77北京侏羅紀軟件股份公司職位說明書行政部財務部人力資源部資源中心營銷中心產(chǎn)品中心項目中心工程服務中心行政部文秘主管職位說明書職位名稱:文秘主管所屬部門:行政部直接上級:行政部經(jīng)理直接下級:總經(jīng)理秘書、行政秘書平行關(guān)系:后勤主管、公關(guān)主管職位數(shù)量:1職位目的:承擔公司文件檔案
2024-08-14 21:31
【摘要】職位說明書——技術(shù)職位(一)職位名稱技術(shù)主管職位代碼所屬部門技術(shù)部職系職等職級直屬上級技術(shù)總監(jiān)薪金標準填寫日期核準人職位概要:組織制定和實施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。工作內(nèi)容:%組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作;%主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性
2025-07-19 22:47
【摘要】3/3一種職位說明書格式職位名稱所屬部門:職位代碼(由人力資源部填寫):直接匯報給(職位):下屬職位:設(shè)置此職位的目的請概括性的描述設(shè)置此職位的目的以及在組織中的重要性:主要工作職責概括和列舉出該職位最重要的幾項工作職責:1、2、3、4、5、6、7、8、主要工作關(guān)聯(lián)描述在工作中與哪些人
2024-08-04 10:00
【摘要】281/289目錄第1部分職位說明書1第1章高層管理職位2(總裁)356(CFO)78(CMO)9101112(CTO)1314第2章人力資源管理職位15161819202122232425262728第3章財務與
2025-06-05 00:27