215215215215人民醫(yī)院?jiǎn)T工積分管理辦法doc-文庫(kù)吧資料
2025-08-07 01:08本頁(yè)面
【正文】 分10分，鼓勵(lì)廣大員工發(fā)揮主觀創(chuàng)造性，針對(duì)社會(huì)尤其是醫(yī)院內(nèi)部各類(lèi)需要幫扶支持的對(duì)象，自愿組織、義務(wù)服務(wù)，用實(shí)際行動(dòng)詮釋醫(yī)務(wù)人員的高尚美德。 主動(dòng)支援突發(fā)性公共衛(wèi)生事件引起的個(gè)別科室人員緊缺積極主動(dòng)承擔(dān)急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)，參加重特大事故醫(yī)療救護(hù)，突發(fā)性公共醫(yī)療衛(wèi)生事件處理等，表現(xiàn)優(yōu)秀的（由牽頭部門(mén)申報(bào)，積分管理領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)）。 社會(huì)弱勢(shì)群體幫扶行動(dòng)。 患者幫扶行動(dòng)。 特殊員工家庭幫扶活動(dòng)。參加下鄉(xiāng)義診活動(dòng)，每次加5分；參加醫(yī)院志愿者活動(dòng)，合格完成任務(wù)者每次加5分；積極參加醫(yī)院改革，經(jīng)考核評(píng)審每成員第一名加3分，第二名加2分，第三名加1分?！ 【苁栈蛑鲃?dòng)上交回扣、紅包、禮金及有價(jià)證券等根據(jù)情節(jié)或款額每例加510分。 受到患者或家屬表?yè)P(yáng)信表?yè)P(yáng)，要有事跡介紹，提名1人的加3分，提名多人的每人加1分?！ F(tuán)結(jié)協(xié)作，主動(dòng)加班（含年內(nèi)積累補(bǔ)休時(shí)間較多，因工作需要個(gè)人主動(dòng)放棄補(bǔ)休），群眾滿意度高的，由科室提名，醫(yī)院積分管理辦公室批準(zhǔn)累計(jì)一天加1分；參加醫(yī)院組織的各類(lèi)公益和集體活動(dòng)，利用休息時(shí)間，半個(gè)工作日加1分，一個(gè)工作日加2分（由活動(dòng)組織部門(mén)審核登記）?！ ∧陜?nèi)因良好職業(yè)道德行為受到員工或患者肯定，并在院內(nèi)作為典型宣傳，院內(nèi)通報(bào)表?yè)P(yáng)的，加5分。自覺(jué)遵守醫(yī)德規(guī)范和行業(yè)規(guī)定，用心為患者服務(wù)，愛(ài)崗敬業(yè)，工作勤懇，任勞任怨，并受到醫(yī)院通報(bào)表?yè)P(yáng)的，加5分?！ ∪⒓臃猪?xiàng)目 加分項(xiàng)目所列內(nèi)容為醫(yī)院鼓勵(lì)、倡導(dǎo)的職業(yè)道德行為，分為一般性加分項(xiàng)目、申請(qǐng)加分項(xiàng)目。 鼓勵(lì)員工參與積分管理專(zhuān)題活動(dòng)，積分管理辦公室根據(jù)醫(yī)院的中心工作，階段性重大任務(wù)和突發(fā)性公共衛(wèi)生事件，適時(shí)發(fā)布積分管理專(zhuān)題活動(dòng)信息，宣傳組織工作由醫(yī)院相關(guān)科室和群團(tuán)組織負(fù)責(zé)。 員工積分考核結(jié)果記入員工檔案?！ ÷?責(zé)：負(fù)責(zé)本科室員工的積
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