年度民主評(píng)議黨員總結(jié)剖析材料-文庫(kù)吧資料
2024-11-18 13:32本頁(yè)面
【正文】 從 以上 存在問題進(jìn)行 研究 ，其原因是 綜合性的 的 、多方面的 ，有 矛盾的 主觀 方面也有 客觀 方面 ，也有內(nèi)因與外因，但究其根本，還是主觀 原因 起 了主要 作用。 這是我的一些感想和對(duì)自身不足之處的看法，也是作為一個(gè)黨員在 “ 2020 年度民主評(píng)議 黨員 ” 的一次 深刻的 自我剖析。 第五 、端正自己的心態(tài)，在工作、學(xué)習(xí)以及生活中對(duì)自己的期望不高， 在 群眾 中的 表率作用不夠強(qiáng) ， 主動(dòng)工作、規(guī)范開展工作的意識(shí)不夠 強(qiáng) ，有時(shí)存在“ 得過且過 ”的 工作 心態(tài)。所以 ， 自己的 工作效率有待 進(jìn)一步的 提高，科學(xué)合理 完善 工作 思路有待 提升 第三 、對(duì)公司 管理制度、學(xué)習(xí)的課程以及執(zhí)行力缺乏積極性， 認(rèn)識(shí)不夠深刻，對(duì)流程、制度不夠熟悉，造成 不必要的項(xiàng)目管理 費(fèi) 的 預(yù)算、結(jié)算上給其他同事和個(gè)人增加了工作量。 工作中有時(shí)情緒急躁、 會(huì)出現(xiàn)做事不夠沉穩(wěn)、踏實(shí)和思想意志不夠堅(jiān)定的表現(xiàn)，面對(duì)復(fù)雜問題時(shí)不能 不冷 靜 處理自己的 情緒 問題 ， 愛發(fā)脾 4 氣 ， 親和力不夠 ， 不夠細(xì)心、耐心， 很容易陷入情緒化的境地 。工作上創(chuàng)新精神不夠，有些事情做起來心有余而力不足。 工作 時(shí)，存在 的 各 種問題都表明我 對(duì) 管理工作只是一知半解 ，對(duì)業(yè)務(wù) 的 掌握 不夠熟練，對(duì)業(yè)務(wù)的理解不夠徹底 ，對(duì) 管理 崗位應(yīng)掌握的 工作理念沒有深入的認(rèn)識(shí) 。 今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方法，在理論深度上下工夫。在各項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)中，還存在有一定的走過場(chǎng)的做法。 當(dāng)前工作形勢(shì)對(duì)我們的綜合素質(zhì)提出了更大挑戰(zhàn)， 3 學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。 一、 2020 年 工作 情況 這一年 來， 我 本著 改造自我、 提高自我，完善自我，善意地、實(shí)事求
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1