品證部職務(wù)說明書-文庫(kù)吧資料
2024-08-02 12:05本頁(yè)面
【正文】 人員安排、調(diào)動(dòng)。1現(xiàn)場(chǎng)QC缺員時(shí)及時(shí)支援；協(xié)助本部門做好其他相關(guān)工作。1鑒定洗衣房針頭報(bào)廢情況。鑒定戴進(jìn)車間的眼鏡鏡片材質(zhì)。定期檢查車間或相關(guān)場(chǎng)合光度情況。查資訊，積經(jīng)驗(yàn)，組織人員做好“三機(jī)”管理和培訓(xùn)。巡查倉(cāng)庫(kù)庫(kù)溫、庫(kù)容狀況。巡查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)QC處理異常事故。1協(xié)助搞好質(zhì)量管理體系的建設(shè)和維護(hù)；協(xié)助本部門做好其他相關(guān)工作。1做好蟲控指導(dǎo)工作。1篩選QC報(bào)表問題，專案分析疑難問題，尋找合適途徑解決并跟進(jìn)開展工作。巡檢組儀器、用具的管理。巡檢QC的教育與培訓(xùn)及考核。部屬關(guān)系的協(xié)調(diào)、抱怨的處理。審查巡檢QC報(bào)表（報(bào)告）。任職要求：生理：年齡： 18歲至28歲性別：男、女不限健康狀況：健康、無殘疾，無傳染性疾病知識(shí)技能及綜合素質(zhì)要求：中專以上學(xué)歷，文秘或食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有相關(guān)工作一年以上經(jīng)驗(yàn)良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，工作仔細(xì)認(rèn)真好學(xué)上進(jìn)，有創(chuàng)新精神；性格開朗、為人謙虛、誠(chéng)信，有團(tuán)隊(duì)合作精神有一定的文字處理能力，能獨(dú)立處理辦公日常事務(wù)熟練操作WINDOW2000、EXCEL、OFFICE辦公軟件對(duì)ISO9000有一定的了解，熟悉文件管理良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力巡檢主任職務(wù)說明書職務(wù)名稱： 巡檢主任所屬部門： 品證部直接上級(jí)： 品證部經(jīng)理/助理工作權(quán)限與職責(zé)巡檢組工作計(jì)劃的策劃、實(shí)施和監(jiān)督、評(píng)估。協(xié)助搞好質(zhì)量體系審核工作。文件與資料的保密工作。負(fù)責(zé)品證部報(bào)表的分發(fā)及定期歸檔整理。文件的打印及復(fù)印工作。1做好其它相關(guān)工作。負(fù)責(zé)外來客人，新入職QC的接待工作。負(fù)責(zé)品證部所有人員考勤記錄及全廠員工獎(jiǎng)罰統(tǒng)計(jì)。負(fù)責(zé)每月物品的盤點(diǎn)。負(fù)責(zé)打印部門文件。負(fù)責(zé)公司及部門經(jīng)理、各文件的下發(fā)和精神傳達(dá)。部門經(jīng)理請(qǐng)假、出差或空缺時(shí)，代理經(jīng)理職權(quán)。協(xié)助部門經(jīng)理搞好日常管理工作。協(xié)助部門經(jīng)理搞好質(zhì)量體系文件的管理。協(xié)助部門經(jīng)理搞好質(zhì)量管理體系的建設(shè)及維護(hù)。任職要求：生理：年齡： 28歲至38歲性別：男、女不限健康狀況：健康、無殘疾，無傳染性疾病知識(shí)技能及綜合素質(zhì)要求：本科或以上，食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事相關(guān)工作年限五年以上，本職或相同職級(jí)工作年限1年以上較強(qiáng)的文字處理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力品行良好，責(zé)任心強(qiáng)；為人誠(chéng)信，親和力強(qiáng)；思路開闊，創(chuàng)新能力強(qiáng)具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)及溝通能力熟悉品質(zhì)管理技術(shù)和質(zhì)量管理體系和HACCP體系的運(yùn)作熟練掌握WORD、EXEL及OFFICE辦公自動(dòng)化管理經(jīng)理助理職務(wù)說明書職務(wù)名稱： 經(jīng)理助理所屬部門： 品證部直接上級(jí)： 品證部經(jīng)理工作權(quán)限與職責(zé)公司規(guī)章制度的維護(hù)及公司經(jīng)營(yíng)管理改善建議。部門日常管理工作。 質(zhì)量體系文件的管理。 質(zhì)量管理體系的建設(shè)及維護(hù)。品證部職務(wù)說明書文件類別:三級(jí)文件文件編號(hào):XZB01024A版 本:A 制定日期：2003/10/10生效日期:2003/10/20內(nèi)容頁(yè)數(shù):A4/18頁(yè)□非受控（蓋章）□受 控（蓋章） 受控編號(hào)：批準(zhǔn)審核制定行政人事部文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄號(hào)修訂頁(yè)次修訂人12345——經(jīng)理職務(wù)說明書職務(wù)名稱： 經(jīng)理所屬部門： 品證部直接上級(jí)： 總經(jīng)理助理工作權(quán)限與職責(zé) 公司規(guī)章制度的維護(hù)及公司經(jīng)營(yíng)管理改善建議。 部門人力資源管理，幫助下屬設(shè)立工作目標(biāo)和制定工作計(jì)劃。 品質(zhì)策劃、控制、服務(wù)、成本控制。 部門辦公用品及檢測(cè)用具的管理。向總經(jīng)室作述職報(bào)告。協(xié)助部門經(jīng)理搞好部門人力資源管理。協(xié)助部門經(jīng)理搞好品質(zhì)策劃、控制、服務(wù)、成本控制。協(xié)助部門經(jīng)理搞好部門辦公用品及檢
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