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企業(yè)文化與企業(yè)管理-文庫吧資料

2024-07-31 08:37本頁面
  

【正文】 題 (二)領(lǐng)導(dǎo)班子與企業(yè)文化建設(shè) 1. 領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)是文化工作者 2. 領(lǐng)導(dǎo)層思想統(tǒng)一是前提條件 3. 領(lǐng)導(dǎo)者境界:做事、做企業(yè)、做人 領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)是文化工作者 ? 領(lǐng)導(dǎo)者要有文化 ? 文化:以文化之 ? 領(lǐng)導(dǎo)者要有風(fēng)格 ? 風(fēng)格:風(fēng)范定格 ? 領(lǐng)導(dǎo)者要有形象 ? 形象:形態(tài)象征 領(lǐng)導(dǎo)層思想統(tǒng)一是前提條件 ?領(lǐng)導(dǎo)層要有思想核心 ?領(lǐng)導(dǎo)層要有有效溝通 ?自覺做到 “ 集體講、講集體 ” ?認識可以有差異,言行必須一致 領(lǐng)導(dǎo)者境界與企業(yè)文化境界 ?做事、做企業(yè)、做人 ?做人: 做 “ 好人 ” “ 做好 ” 人 ?企業(yè)文化也是領(lǐng)導(dǎo)者文化 ?企業(yè)文化境界就是人的境界 (三)實事求是,把握重點和節(jié)奏 1. 企業(yè)文化五要素 2. 目標(biāo): 基于現(xiàn)實、高于現(xiàn)實 3. 價值觀: 基于群眾、高于群眾 4. 活動和要求: 入耳、入目、入腦 5. 按臺階式節(jié)奏推進工作實踐 6. 階段性總結(jié)、反思與修正 謝謝 企業(yè)文化五要素 ?
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