中華公司治理協(xié)會(huì)及公司治理制度評量簡介-文庫吧資料
2024-07-31 00:56本頁面
【正文】 員會(huì)之實(shí)質(zhì)功能，或者是進(jìn)一步對受評公司之相關(guān)人員進(jìn)行深入之 訪談，以決定未設(shè)置審計(jì)委員會(huì)之受評公司其公司治理制度是否達(dá) 到一定水準(zhǔn)。如果公司之監(jiān)察人或獨(dú)立董事有經(jīng)常性之會(huì)議來行使原本由審計(jì)委員會(huì)行使之職權(quán)，而發(fā)揮了審計(jì)委員會(huì)實(shí)質(zhì)之功能，在評量表指標(biāo) 32至 44有關(guān)審計(jì)委員會(huì)之部分，應(yīng)該考量指標(biāo)實(shí)質(zhì)上之意義而非形式上組織之設(shè)置。 先由受評公司就實(shí)地評量自評表自評，之後由執(zhí)行委員會(huì)針對受評公司提供之證據(jù)及實(shí)地訪視時(shí)受評公司之情況加以驗(yàn)證，如確達(dá)實(shí)地評量表之標(biāo)準(zhǔn)即予給分。 肆、公司治理評量六大構(gòu)面 上市上櫃公司治理制度評量六大構(gòu)面 股東權(quán)益的保障 董事會(huì)職能的強(qiáng)化 監(jiān)察人功能的發(fā)揮 管理階層的紀(jì)律與溝通 利害關(guān)係人權(quán)益的尊重與社會(huì)責(zé)任 ● 鼓勵(lì)股東參與公司治理 ● 公司與關(guān)係企業(yè)間之公司治理關(guān)係 ● 董事會(huì)結(jié)構(gòu) ● 獨(dú)立董事制度 ● 審計(jì)委員會(huì)及其他專門委員會(huì) ● 董事會(huì)議事規(guī)則及決策程序 ● 董事之忠實(shí)注意義務(wù)與責(zé)任 資訊透明度的強(qiáng)化 ●本構(gòu)面不建指標(biāo)，仍以證基會(huì)之資訊揭露評鑑分?jǐn)?shù)加權(quán)於最後計(jì)算總分時(shí)加入，本構(gòu)面佔(zhàn)最後總分之30% ● 監(jiān)察人之職能 ● 獨(dú)立監(jiān)察人制度 ● 高階管理者的績效評估與薪酬制度 ● 公司的核心事業(yè)與資金成本 ● 重大轉(zhuǎn)投資案的評估程序 ● 完備的
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