年工資標準調整系統操作說明-文庫吧資料

【摘要】年工資標準調整系統操作說明一、人員信息核對本次標準調整日期為；首先需核對系統中人員信息，如部分信息變動時間和調標時間沖突，把現有信息的變動時間修改為向后推一天的時間填寫，如崗位任職時間為，需要把時間修改為。修改完畢后，重新推算工資。需要檢查的幾個標簽變動時間有人員基本信息中的進單位時間，起薪時間，轉正時間;崗位信息標簽中的任職時間；學歷信息標簽中的畢業(yè)時間；高低定信息標簽

2024-07-27 21:03

某公司工資標準及發(fā)放方案-文庫吧資料

【摘要】工資標準及發(fā)放辦法一、總則第一條為了調動職員的工作積極性，創(chuàng)造最佳的社會效益和經濟效益，特制定本辦法。第二條公司實行效益工資制。公司職員根據全方位規(guī)范管理目標的實現情況限額遞增或遞減標準效益工資。第三條公司職員工資隨著公司發(fā)展和經濟效益的提高逐步增加。第四條公司正式錄用專職職員、兼職職員、特邀職員和顧問在應聘期間工資發(fā)放適用

2025-05-01 02:29

【薪酬福利】工資標準及發(fā)放辦法-文庫吧資料

【摘要】工資標準及發(fā)放辦法一、總則第一條為了調動職員的工作積極性，創(chuàng)造最佳的社會效益和經濟效益，特制定本辦法。第二條公司實行效益工資制。公司職員根據全方位規(guī)范管理目標的實現情況限額遞增或遞減標準效益工資。第三條公司職員工資隨著公司發(fā)展和經濟效益的提高逐步增加。第四條公司正式錄用專職職員、兼職職員、特邀職員和顧問在應聘期間工資發(fā)放適用

2025-04-13 07:42

某公司工資標準與發(fā)放辦法-文庫吧資料

【摘要】工資標準及發(fā)放辦法一、總則第一條為了調動職員的工作積極性，創(chuàng)造最佳的社會效益和經濟效益，特制定本辦法。第二條公司實行效益工資制。公司職員根據全方位規(guī)范管理目標的實現情況限額遞增或遞減標準效益工資。第三條公司職員工資隨著公司發(fā)展和經濟效益的提高逐步增加。第四條公司正式錄用專職職員、兼職職員、特邀職員和顧問在應聘期間工資發(fā)放適用

2025-04-15 00:30

公司工資調整表及員工工資標準表-文庫吧資料

【摘要】工資調整表部門:年月日填NO.職位姓名職稱性別年齡學歷職務年資前四年考績本年考績支月薪按調整處理意見核定學校、科系畢業(yè)年度

2024-07-27 18:13

工資標準確定-工資標準確定-文庫吧資料

【摘要】第四章工資標準確定 1第一節(jié)薪酬調查 2一、薪酬調查的目的 2二、薪酬調查的原則 2三、薪酬調查的渠道 3四、薪酬調查的實施步驟 3五、外部調查表 5六、內部調查 10第二節(jié)工資標準確定 16一、崗位工資 16二、技能工資 22三、提成工資 26第四章工資標準確定本章概述工資標準又稱工資率，是按單位時間規(guī)定的各等

2024-07-27 21:00

5深圳最低工資標準調整方案-文庫吧資料

【摘要】 第1頁共5頁 深圳最低工資標準調整方案 記者了解到，近四年來，深圳最低工資標準每年都作了調整， 分別為2024年1320元/月、2024年1500元/月、2024年1600 元/月、202...

2024-09-11 23:29

機關事業(yè)單位調整工資標準辦理辦法-文庫吧資料

【摘要】第一篇：機關事業(yè)單位調整工資標準辦理辦法 機關事業(yè)單位調整工資標準辦理辦法 一、在職人員：副科以上職務的人員，報組織部審批。副科以下職務的人員報人社局審批。工資關系和實際工作單位不一致的按工資關系...

2024-10-10 17:23

關于國家獎助學金尚未發(fā)放情況的說明-文庫吧資料

【摘要】第一篇：關于國家獎助學金尚未發(fā)放情況的說明 關于國家獎助學金尚未發(fā)放情況的說明 各院部： 現將國家獎助學金尚未發(fā)放事宜的相關情況發(fā)給你們，請通過班會、QQ群等多種渠道向同學們做好解釋和說明工作。...

2024-11-16 04:45

健康教育宣傳資料發(fā)放情況記錄-文庫吧資料

【摘要】健康教育宣傳資料發(fā)放情況記錄月日資料名稱對象份數編發(fā)單位發(fā)放人

2025-05-19 22:58

部門磁盤審批發(fā)放情況表-文庫吧資料

【摘要】磁盤資料審批發(fā)放清單編號：FR—01—05A版No.：磁盤編號文件名稱審批部門簽字接收部門簽字日期

2025-07-07 00:27

3關于調整工傷休養(yǎng)期間工資發(fā)放標準的申請-文庫吧資料

【摘要】 第1頁共6頁 關于調整工傷休養(yǎng)期間工資發(fā)放標準的申請 第二節(jié)員工工傷期間是否發(fā)放考核績效工資 主題描述 我們是河北一家制造型企業(yè)，員工薪酬由崗位工資+考核績 效組成，崗位工資按本地最低標...

2024-08-26 15:58

項目經理基礎年薪及管理人員崗位工資標準、生產人員崗位工資標準-文庫吧資料

【摘要】項目經理基礎年薪及管理人員崗位工資標準、生產人員崗位工資標準第一章總則第一條本辦法適用于分局國內項目部、國際項目部。第二條本辦法按項目級別確定項目班子成員的基礎年薪標準。第二章項目級別劃分的原則第四條項目級別及劃分標準工程類別施工項目級別合同標準產值及年標準產值規(guī)模。水電工程一級項目合同標準產值大于1億

2024-08-22 15:46

12高溫費發(fā)放情況-文庫吧資料

【摘要】第一篇： ★【請?zhí)峁抗景l(fā)放高溫費的相關憑證（如：領取的簽字單據等） XXXXXX公司 關于2013年發(fā)放高溫補貼的通知 各位員工： 由于今年高溫天氣較多，根據上級工會《關于做好2013年...

2024-11-15 07:14

北京醫(yī)院工資標準-文庫吧資料

【摘要】 北京醫(yī)院總經理待遇（一） 1、薪酬:基本工資6000元＋提成。 月提成：年終提成：(次年12個月平均發(fā)放) 如：在當月純利潤20萬元以下，提成2%；如：在當年純利潤600萬元以下，無提成； ...

2024-10-02 08:51

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