【摘要】HTMY-QH/SC-A/0-2009質(zhì)量/食品安全管理手冊(cè)版本/修訂狀態(tài):A/0過(guò)程質(zhì)量活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)條款負(fù)責(zé)部門(mén)執(zhí)行文件總管食經(jīng)理品理者小代組表長(zhǎng)辦公室技術(shù)質(zhì)量主管生產(chǎn)主管供銷(xiāo)主管車(chē)間輸入★☆☆
2024-08-20 08:57
【摘要】質(zhì)量管理體系過(guò)程職能分配表標(biāo)準(zhǔn)條款和名稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)層先進(jìn)技術(shù)研究院相關(guān)職能部門(mén)條款名稱(chēng)最高管理者管理者代表院辦公室項(xiàng)目計(jì)劃與管理辦公室保密與質(zhì)量管理辦公室項(xiàng)目組人事處資產(chǎn)與實(shí)驗(yàn)室管理處后勤處檔案館財(cái)務(wù)處4質(zhì)量管理體系總要求☆△
2025-07-07 00:56
【摘要】附件3項(xiàng)目質(zhì)量管理體系過(guò)程職能分配表責(zé)任人員質(zhì)量管理體系過(guò)程項(xiàng)目總負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)負(fù)責(zé)人項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人施工員質(zhì)檢員材料員機(jī)械管理員安全員試驗(yàn)員計(jì)量員測(cè)量員內(nèi)業(yè)技術(shù)員資料員預(yù)算員勞資員庫(kù)管員○○●○○●○○○○
2025-07-07 00:43
【摘要】附錄4質(zhì)量管理體系要素職能分配表(★主控要素、▲次控要素、○相關(guān)要素)部門(mén)要素公司總經(jīng)理管理者代表經(jīng)理辦公室企業(yè)管理部施工管理部安全管理部技術(shù)發(fā)展部經(jīng)營(yíng)管理部質(zhì)量管理部標(biāo)準(zhǔn)化管理部信息發(fā)展部投標(biāo)管理部人力資源部勞務(wù)管
2025-07-06 18:35
【摘要】管理手冊(cè)文件編號(hào):YL-41A-008質(zhì)量管理體系職能分配表章節(jié)號(hào):/版本號(hào):A-2制訂日期2007-11-16頁(yè)次1/3職能部門(mén)條款號(hào)內(nèi)容最高管理者企劃部品保部人事部生產(chǎn)一部生產(chǎn)二部市場(chǎng)部技術(shù)部設(shè)備部物料部質(zhì)量管理體系總要求▲
2025-07-06 17:44
【摘要】文件編號(hào):JCH-QMS-2007附錄2:質(zhì)量職能分配表版本號(hào):B/0第1頁(yè)共1頁(yè)相關(guān)職責(zé)質(zhì)量管理體系過(guò)程要素職能部門(mén)總經(jīng)理管代工程部品質(zhì)部供銷(xiāo)部辦公室生產(chǎn)車(chē)間倉(cāng)庫(kù)生產(chǎn)部質(zhì)量管理體系★★○○○○○總則★★
2024-09-04 03:24
【摘要】附件1質(zhì)量管理體系職能分配表職能部門(mén)體系要求董事總經(jīng)理商品統(tǒng)籌經(jīng)理管理/副代表廠部船務(wù)部營(yíng)業(yè)一部營(yíng)業(yè)二部電腦部采購(gòu)部辦房產(chǎn)品工程品控部貨倉(cāng)維修工程行政人事PMC生產(chǎn)部/車(chē)間第4章●○○○○○○○○○○○○○○○○
2025-07-07 00:59
【摘要】----文件類(lèi)型質(zhì)量手冊(cè)康美日用制品有限公司版本號(hào)A版章節(jié)號(hào)質(zhì)量管理體系職能分配表修訂號(hào)00管理部門(mén)品質(zhì)部頁(yè)碼1/1總經(jīng)理管理者代表生產(chǎn)部品質(zhì)部采購(gòu)
2025-06-04 11:27
【摘要】附件2管理體系職能分配表?xiàng)l款號(hào)職能部門(mén)ISO9001(ISO14001)辦公室銷(xiāo)售部生產(chǎn)部管理代表總經(jīng)理()○○○☆○()○○○☆○○○○☆○()☆○○○○()☆○○○○○○○○☆
2025-07-06 18:52
【摘要】職能部門(mén)體系要求體系?/過(guò)程?/文件項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)員施工員質(zhì)檢員安全員采購(gòu)員保管員資料員規(guī)范條款過(guò)????程量管理基礎(chǔ)
2025-07-07 00:50
【摘要】東莞市XXXXXXXXXXXXX有限公司人事行政職能分配表范圍:人事任免,請(qǐng)假,離職,加薪晉級(jí),人員放行,物品放行,調(diào)動(dòng),獎(jiǎng)懲,采購(gòu),報(bào)銷(xiāo),出差,借款或資金調(diào)動(dòng),訂單審批,車(chē)輛調(diào)動(dòng)符號(hào)說(shuō)明:○經(jīng)辦或提出△復(fù)核后呈批▽知會(huì)☆最終簽批或確認(rèn)項(xiàng)次事項(xiàng)總經(jīng)理常務(wù)副經(jīng)理人力資源主管/經(jīng)理副總經(jīng)理/經(jīng)理主管主任/組長(zhǎng)備注一人事
2025-07-06 21:38
【摘要】無(wú)碴軌道后張法預(yù)應(yīng)力混凝土簡(jiǎn)支箱梁質(zhì)量?jī)?nèi)控體系QB/(2020)中鐵二十局集團(tuán)第四工程有限公司新鄉(xiāng)南制梁場(chǎng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)第1頁(yè)1、范圍文件規(guī)定了各級(jí)人員的質(zhì)量責(zé)任和權(quán)限,規(guī)定了各崗位的質(zhì)量責(zé)任分解,明確各崗位的質(zhì)量責(zé)任界定原則,以利于加強(qiáng)各崗位人員的責(zé)任,考核各級(jí)人員責(zé)任,提高工作質(zhì)量,達(dá)到保證產(chǎn)品質(zhì)量的目的。
2024-09-16 11:59
【摘要】質(zhì)量記錄總覽表F007A/0序號(hào)記錄(表單)名稱(chēng)保存部門(mén)保存年限備注1受控正本文件清單辦公室三年2受控文件發(fā)放一覽表辦公室三年3外來(lái)文件登記、發(fā)放記錄表辦公室三年4質(zhì)量記錄總覽表辦公室三年5管理者代表任命書(shū)辦公
2025-07-07 00:19
【摘要】制度名產(chǎn)品質(zhì)量管理表電子文件編碼GLWA139頁(yè)碼1-1××公司質(zhì)量管理表管理類(lèi)別管理材料成品、設(shè)備管理項(xiàng)目管理圖種類(lèi)質(zhì)量管理報(bào)表抽樣方法
2025-07-06 18:30
【摘要】管理評(píng)審計(jì)劃編號(hào):T560101序號(hào):管理評(píng)審目的管理評(píng)審范圍管理評(píng)審依據(jù)管理評(píng)審內(nèi)容評(píng)審時(shí)間安排備注批準(zhǔn)/日期編制/日期管理評(píng)審會(huì)議通知編號(hào):T560102