【摘要】5/6一I01員工辭職申請單申請日期：單位姓名職務(wù)工號辭職原因公司因素個人因素□待遇□無晉升機會□環(huán)境□公司前景□人際關(guān)系□培訓(xùn)
2025-07-06 17:48
【摘要】11/12一K02事務(wù)用品領(lǐng)用單編號：部門：日期：品名請領(lǐng)數(shù)量實發(fā)數(shù)量用途備
2025-07-06 17:35
【摘要】19/20一E01薪資制訂程序圖注：1．薪資（含福利）應(yīng)制成制度，并在執(zhí)行過程中得到控制；2．每年定期修訂與調(diào)整。一E02自我評價表填表日期：姓名部門職務(wù)期間自年月日至年月
2025-07-06 18:08
【摘要】11/12一B01制度導(dǎo)入程序圖制度需求提出相關(guān)部門登錄、編號建檔、發(fā)行NO會審制度作成認可YESNO權(quán)責(zé)主管資料室推行部門實施實施準備推行部門說明、訓(xùn)練推行部門追蹤修訂相
【摘要】5/5一M01車輛行使記錄表日期：車號司機姓名發(fā)車時間發(fā)車地點到達時間到達地點行使公里備注
2025-07-06 17:29
【摘要】5/6一D01考勤記錄表日期：部門編制人數(shù)應(yīng)出勤人數(shù)實出勤人數(shù)缺勤狀況缺勤率%
【摘要】/一O01改善提案表□團體提案□個人提案所屬單位：部課提案名稱受理日期提案編號提案代表人主管意見提案具體內(nèi)容新方法舊方法預(yù)期效果附件裁
2025-07-06 21:22
【摘要】9/10一A01人力規(guī)劃程序圖一A02人力資源狀況調(diào)查表日期：部門生產(chǎn)計劃數(shù)(或需求工時)需求人員現(xiàn)有人員差數(shù)處理※本表每月20日前提出次月份人力需求企劃課人事
2025-07-06 18:07
【摘要】9/9一F01職工福利設(shè)施申請書日期：申請者部門成立組織職工福利委員會限報章冊名稱職工福利委員會組織簡章職工福利委員
【摘要】11/12一G01工作教導(dǎo)循環(huán)圖查核口授試作表演授注：1．口授：用口頭解說；2．表演授：示范給他看；3．試作：讓他做做看；4．查核：查看他做的結(jié)果。一G02訓(xùn)練需求調(diào)查表年度：
2025-07-06 17:54
【摘要】7/7一C03員工基本資料卡（A）姓名工號薪資記錄獎懲記錄年月日服務(wù)部門職稱薪資年月日內(nèi)容備注
【摘要】3/3一J02財產(chǎn)增減月報表財產(chǎn)類別：編制日期：年月份經(jīng)管單位：頁次：第
【摘要】應(yīng)聘人員（外部）登記表編號： 年月日姓名性別年齡文化程度專業(yè)學(xué)位技術(shù)職稱第二學(xué)歷健康專業(yè)特長應(yīng)聘崗位1．2．何時能到崗戶口所在地
2025-07-06 21:43
【摘要】3/3一E04員工考核表部門：部課姓名職稱工號考核項目/配分總分出勤狀況等級評語專業(yè)能力17分計劃能力17分組織能力16分協(xié)調(diào)能力16分改善能力17分責(zé)任感17分初審
2025-07-06 17:31
【摘要】3/3一K01事務(wù)用品月報表日期：序號品名規(guī)格單位上月結(jié)存本月收本月發(fā)本月結(jié)存單價參考
鄂ICP備17016276號-1