20xx年縣郵政局度工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-11-16 09:42本頁面
【正文】 服務(wù)質(zhì)量問題的發(fā)生。 健康發(fā)展欠規(guī)模。完成得好的職工超額完成了全年任務(wù)，而有的職工四個季度未完成個季度的任務(wù)。代收續(xù)期保費完成得最好的新圩支局完成萬元，而至今仍有枧頭分未收，縣城營業(yè)中心也只完成萬元，與 縣城巨大的市場格格不入。一是單位之間發(fā)展不平衡。 六存在的問題和不足。同時，對于一些特殊人才和技術(shù)人員，少下營銷任務(wù)甚至不下任務(wù)。 年，我們進一步深化了人事用工和分配制度的改革，注重人才的培養(yǎng)，穩(wěn)定職工隊伍，公開招聘了發(fā)投中心農(nóng)村代辦中心負責人和技術(shù)維護人員，不拘一格選人才，通過招聘，共有兩名短期工走上了中心負責人的位臵。 主人杯勞動競賽如火如荼，今年初，我局工會繼續(xù)組織員工開展“主人杯”勞動競賽，發(fā)揮職工的頑強拼搏精神，在做好本職工作的同時，不惜犧牲個人的休息時間，不惜辛苦上門公關(guān)攬收各種業(yè)務(wù)，為企業(yè)多做貢獻，本局職工歐桂麗唐麗萍鄭定榮鄒紅衛(wèi)在攬收業(yè)務(wù)時熱情 周到，深受客戶的好評，是全局員工的楷模，特別是鄒紅衛(wèi)同志月初以來身患精神病，但他在清醒的時候，仍忘不了為局里攬收業(yè)務(wù)，打電話吩咐自己的愛人朋友發(fā)展郵政業(yè)務(wù)，全年共攬收毛利萬多元。三是組織職工參加了全縣黨的知識搶答賽，在比賽中獲得了三等獎。 三財務(wù)運行情況： 收入完成情況：全年累計完成業(yè)務(wù)收入萬元，為年計劃（按調(diào)整后的計劃萬元計算）的 .％，欠產(chǎn) .%； 成本費用開支情況：全年共列支了成本費用萬元，其中：列支成本萬元，管理費用萬元，財務(wù)費用萬元，其他支出萬元 . 收支差額完成情況：在年旅游獎和其他業(yè)務(wù)酬金萬元都是今年才兌現(xiàn)，另外房屋折舊費多提萬元，這種艱難的情況下 ,我局通過各種減員增效，增收節(jié)支措施，有效完成了今年的收支差額計劃，全年完成收支差額萬元， 四 工會工作情況： 開展了一系列的文體活動，一是在今年的“三 八”婦女節(jié)，組織全體女職工到青云塔開展活動，并與縣移動公司員工進行了一次乒乓球友誼賽。對年漢德利飼料欠款進行了清收，清收回飼料款元，對年郵購種子按規(guī)定進行了結(jié)算，并已收回年種子欠款萬余元，清收回物流配送收入余元。全年共寫出專題通報份，發(fā)出整改通知書份，處理違章違紀人員人次，其中處理辭退短期工名，共計罰款余元。 二行管法規(guī)力度不斷加強。一年來，送外地培訓人次，更新打印機臺，添臵了安全保衛(wèi)設(shè)備，為四個農(nóng)村支局所配備了炊事員。 （八） 加大人才培養(yǎng)和設(shè)備投入，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供支撐和保障?？v觀三項新業(yè)務(wù)，除代理保險外，對職工未強行下任務(wù)，力求健康發(fā)展和理性發(fā)展，從今年代理保險業(yè)務(wù)來看， %的業(yè)務(wù)為攬收客戶的，而不是自己購買的；郵證通也未強行要求職工完成多少戶，而且對為完成任務(wù)而開假戶或“死”戶的職工從政 策上予以制止，意在重質(zhì)量，著眼長遠發(fā)
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