中小企業(yè)組織結(jié)構(gòu)圖-文庫吧資料
2025-07-04 23:32本頁面
【正文】 類企業(yè)公司的無限責(zé)任股東、執(zhí)行業(yè)務(wù)股東、董事或經(jīng)理。第八五章、 因違反職業(yè)道德，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失者，公司將依法追索經(jīng)濟(jì)賠償；情節(jié)嚴(yán)重，公司懷疑其涉嫌犯罪的，將提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)追求其形式責(zé)任。第八四章、 員工的一切職務(wù)行為，都必須以維護(hù)公司利益、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)為目的。第八二章、 遇到緊急事故，如地震、臺(tái)風(fēng)等緊急情況，員工應(yīng)無條件服務(wù)指揮，鼎力合作。第八〇章、 當(dāng)火警發(fā)生時(shí)，不論程度大小，必須采取以下措施：第1章、 保持鎮(zhèn)靜，按下最近的火警鈴（鐘）；第2章、 呼喚附近同事援助并通知部門負(fù)責(zé)人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員；第3章、 在確保人身安全的前提下，可利用附近的滅火設(shè)備試行將火撲滅；第4章、 火勢(shì)猛烈應(yīng)立即撥打火警電話119，講清火警詳細(xì)地點(diǎn)并立即試用消防栓滅火。第七八章、 放假5天以上，涉秘部門、無需加班或值班的部門，要在門上貼封條，標(biāo)明封條年月日，并加蓋本部門公章或保衛(wèi)部門公章。第七六章、 下班前，注意鎖緊門窗，以免失竊或由于其它外力造成門窗損壞。第七四章、 牢記安全操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)定。第七二章、 積極參加公司組織的美化環(huán)境的義務(wù)勞動(dòng)。第七〇章、 嚴(yán)禁污損地面和建筑物內(nèi)外墻面，無意為之時(shí)，必須及時(shí)清洗。第六八章、 辦公桌玻璃板下建議壓放規(guī)章制度和常用信息，不得壓放生活照片和明星照片及涉密材料。第六六章、 保持辦公桌面干凈整潔，不要擺放與工作無關(guān)的物品。第六四章、 保持辦公室門窗、桌椅、地面干凈。環(huán)境衛(wèi)生第六二章、 自行車、汽車等交通工具要在指定位置停放整齊，不得隨意停放。吸煙必須在指定地點(diǎn)；第三九章、 禁止串崗、脫崗、閑談、打鬧，不做與工作無關(guān)的事情；第四〇章、 不看電視、聽收錄機(jī)，看與工作無關(guān)的報(bào)刊及其它書籍；第四一章、 盡量避免工作時(shí)間會(huì)見親友，嚴(yán)禁擅自將其帶至工作區(qū)；第四二章、 不利用電腦玩游戲、聊天或?yàn)g覽與工作無關(guān)的網(wǎng)上信息；第四三章、 嚴(yán)禁酒后上崗、在廠內(nèi)喝酒、下棋、打撲克、打麻將等；第四四章、 在努力提高工作效率的前提下，厲行節(jié)約，以降低成本；第四五章、 配合工作時(shí)，明確個(gè)人具體職責(zé)和權(quán)限，主動(dòng)幫助同事；第四六章、 及時(shí)溝通信息，主動(dòng)增進(jìn)同事間的理解，相互配合支持；第四七章、 出現(xiàn)問題主動(dòng)檢查原因，不推諉扯皮，嚴(yán)禁報(bào)喜不報(bào)憂；第四八章、 不傳播任何不利于員工團(tuán)結(jié)和損害公司形象的小道消息。第三三章、 女員工在生產(chǎn)現(xiàn)場時(shí)必須將頭發(fā)扎好、盤起，不許穿高跟鞋。第三一章、 必要時(shí)，員工必須按安全生產(chǎn)要求穿著服裝和佩戴安全護(hù)具。第二九章、 男員工不留長發(fā)和長鬢角，不燙頭，不蓄胡須，不得剃光頭。第二七章、 養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，利于健康，促進(jìn)工作。儀表儀容第二五章、 員工在工作時(shí)間必須著統(tǒng)一發(fā)放的工作服裝。第二三章、 堅(jiān)持真理，堅(jiān)持原則，堅(jiān)持公理道德之事。第二一章、 用戶第一，杜絕差錯(cuò)，努力提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。第一九章、 改革創(chuàng)新，嚴(yán)于自律、不斷提高工作技能。第一七章、 加強(qiáng)修養(yǎng)，倡導(dǎo)文明，宣導(dǎo)貫徹企業(yè)精神。第一五章、 遵守合同，顧全
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