區(qū)委書記在黨務(wù)工作會(huì)議上的講話-文庫(kù)吧資料
2025-07-04 13:25本頁(yè)面
【正文】 要以美德善行促進(jìn)會(huì)建設(shè)為抓手，廣泛開(kāi)展典型宣傳和主題教育活動(dòng)，使崇高信仰和堅(jiān)定信念內(nèi)化于心、外化于行，樹(shù)立道德天平，引導(dǎo)價(jià)值判斷，規(guī)范行為取舍。領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng)，不是個(gè)人小事、家庭私事。要鞏固擴(kuò)大創(chuàng)建成果，進(jìn)一步提高城市文明程度和市民文明素養(yǎng)，打造全新的城市名片，不斷提高**的知名度和美譽(yù)度。三是要讓核心價(jià)值融入社會(huì)生活。要明百家盼，曉群眾憂。要知百家事，懂群眾難。要聽(tīng)百家言、講群眾話。二是要讓典型報(bào)道更接地氣。講的都是同一個(gè)道理：意識(shí)形態(tài)宣傳也好，思想文化工作也好，要讓別人信自己要先信，只有知行合一、言行一致，我們的宣傳才能真正打動(dòng)人?，F(xiàn)在有些干部感到老百姓成了“老不信”，自己還沒(méi)有講，群眾就覺(jué)得要說(shuō)謊；自己事還沒(méi)做，百姓就認(rèn)定想作秀。如何才能“落地生根”，我覺(jué)得要做到三個(gè)方面。只有落地生根，才能開(kāi)花結(jié)果，才有收獲的希望。深了不行，嫩芽拱不出地面；淺了也不行，種子吸收不到水分。1．致力打造精神家園，讓理想信念落地生根。歷史經(jīng)驗(yàn)表明，經(jīng)濟(jì)工作搞不好要出大問(wèn)題，意識(shí)形態(tài)工作搞不好也要出大問(wèn)題。這個(gè)用武之地，不僅指有利于人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，讓人才的價(jià)值得到充分發(fā)揮，更在于要寬容人才的“棱角”，在培養(yǎng)上“揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短”，在使用上“揚(yáng)長(zhǎng)避短”，努力營(yíng)造寬容失敗的氛圍，激勵(lì)各類人才愈挫愈勇，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和勇于創(chuàng)新的干事激情。要樹(shù)立精準(zhǔn)引才的理念，聚焦產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型吸引懂經(jīng)濟(jì)、善經(jīng)營(yíng)的人才，聚焦項(xiàng)目建設(shè)吸引會(huì)招商、懂政策的人才，聚焦事業(yè)發(fā)展吸引高級(jí)黨政人才，真正實(shí)現(xiàn)人才效用的最大化。第二句話，適合的才是最好的。以往“拼人力”，現(xiàn)在“拼人才”。關(guān)于人才工作，我簡(jiǎn)單講三句話。、強(qiáng)機(jī)制，將各方人才引進(jìn)來(lái)、留下來(lái)。各級(jí)黨委書記要成為從嚴(yán)管黨治黨的書記，切實(shí)強(qiáng)化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的意識(shí)，真正做到一心一意謀發(fā)展、聚精會(huì)神抓黨建，努力形成基層黨建工作“一把手抓”“抓一把手”的工作格局。從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任，首先是“一把手”的責(zé)任。要從每一個(gè)“細(xì)胞”抓起，純潔黨員隊(duì)伍，使每一名黨員都能把黨旗舉起來(lái)，把黨徽戴起來(lái)，讓黨員這個(gè)金字招牌在基層閃閃發(fā)光。要在鞏固深化前期軟弱渙散基層黨組織整頓的基礎(chǔ)上，開(kāi)展新一輪后進(jìn)薄弱村（社區(qū)）排查、整頓、整治工作，持續(xù)不斷地通過(guò)點(diǎn)上突破帶動(dòng)面上提升。在教育實(shí)踐活動(dòng)中，全區(qū)集中整頓了10個(gè)軟弱渙散基層黨組織，取得了階段性成效。要繼續(xù)通過(guò)提高薪酬待遇，推薦優(yōu)秀村（社區(qū)）基層干部參加公務(wù)員和事業(yè)編制招考，提職級(jí)、進(jìn)班子、轉(zhuǎn)身份等途徑，進(jìn)一步拓寬發(fā)展空間，讓廣大基層干部有盼頭、有勁頭、有奔頭。要堅(jiān)持一手抓選配、一手抓儲(chǔ)備，以理想信念堅(jiān)定為首要標(biāo)準(zhǔn)，采取從致富能人中挑選、退役士兵中選聘、大學(xué)生村官中培養(yǎng)等方式自主選拔，真正把熟悉基層情況“接地氣”、處理復(fù)雜問(wèn)題“有膽氣”、聯(lián)系服務(wù)群眾“有人氣”、真心為民作風(fēng)民主“有正氣”的優(yōu)秀人才選拔到支部書記崗位上來(lái)。一要選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍。當(dāng)前，我區(qū)基層黨建工作存在明顯的不平衡性，總體看，村和涉農(nóng)社區(qū)不如城市社區(qū)，一些基層組織班子不健全、黨組織軟弱渙散、凝聚力戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、少數(shù)黨員干部作風(fēng)不良、形象不佳，甚至出現(xiàn)個(gè)別腐敗等問(wèn)題。、打基礎(chǔ)，讓基層組織活起來(lái)、強(qiáng)起來(lái)。然而，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。三是從嚴(yán)抓好作風(fēng)教育。二是從嚴(yán)抓好紀(jì)律教育。昨天區(qū)委舉辦了“一把手”讀書班，目的就是要引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高思想認(rèn)識(shí)，一刻不停地增強(qiáng)本領(lǐng)，從而更好地適應(yīng)時(shí)代、適應(yīng)發(fā)展、適應(yīng)崗位。管理干部要突出“三個(gè)從嚴(yán)”。堅(jiān)持從嚴(yán)明紀(jì)律抓起，對(duì)優(yōu)秀年輕干部加強(qiáng)紀(jì)律教育、警示教育、法治教育，使他們從起步之初，就明白哪些事情能做、必須做好，
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