【正文】 位未依法為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)的，勞動(dòng)者有權(quán)解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算年限自2008年1月1日起算。⑧用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散而終止勞動(dòng)合同的。⑥以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同因任務(wù)完成而終止的。④用人單位符合“可裁減人員規(guī)定”而解除勞動(dòng)合同的。②勞動(dòng)者符合“隨時(shí)通知解除和不需事先通知即可解除勞動(dòng)合同”規(guī)定的情形而解除勞動(dòng)合同的。裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員：（1）與本單位訂立較長期限的固定期限勞動(dòng)合同的；（2）與本單位訂立無固定期限勞動(dòng)合同的；（3）家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。用人單位可以“隨時(shí)通知”勞動(dòng)者解除合同的情形①勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的；②勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；③勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；④勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；⑤勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下，訂立或者變更勞動(dòng)合同的；⑥勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。6個(gè)月3個(gè)月5年遞增數(shù)列，越老越吃香（2）實(shí)際工作年限10年以上，本單位工作年限以5年遞增確定醫(yī)療期?！究谠E】每十年，5天假，234月病假可不行；（年休假）十、醫(yī)療期醫(yī)療期標(biāo)準(zhǔn)（1）實(shí)際工作年限10年以下的，在本單位工作年限5年以下的為3個(gè)月；5年以上的為6個(gè)月（2）實(shí)際工作年限10年以上的，在本單位工作年限5年以下的為6個(gè)月；5年以上10年以下的為9個(gè)月；10年以上15年以下的為12個(gè)月；15年以上20年以下的為18個(gè)月；20年以上的為24個(gè)月【解釋】醫(yī)療期的界定先看實(shí)際工作年限，然后再看在本單位的工作年限。（2）年休假的標(biāo)準(zhǔn)職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天?！究谠E】無固定，很要命，前十后十兩次占主動(dòng)；八、用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。有下列情況之下，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同：1．勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的；2．用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的；3．連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒有下述情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的：（1）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（3）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（4）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的；（6）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（7）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！究谠E】想逃避，不簽訂，兩倍工資才搞定；六、用人單位自用工之日起滿1年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位自用工之日起滿1年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同。（2）用人單位自用工之日起滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資，并視為自用工之日起滿1年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)立即與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同?！究谠E】試用期，0126，今后不能再濫用；五、勞動(dòng)合同與勞動(dòng)關(guān)系對于已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。（2）勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年的，試用期不得超過1個(gè)月；勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個(gè)月；3年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過6個(gè)月?！究谠E】要用工，雙方談，收取財(cái)物500元；三、勞動(dòng)合同的訂立，是指勞動(dòng)者和用人單位經(jīng)過相互選擇和平等協(xié)商，就勞動(dòng)合同的各項(xiàng)條款協(xié)商一致，并以書面形式明確規(guī)定雙方權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，從而確立勞動(dòng)關(guān)系的法律行為。用人單位扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。 一、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》自2008年1月1日起施行。記憶口訣：一人數(shù)罪行，以下來執(zhí)行，定超一罪最高刑，不超累加總期刑，拘役不過一，管制不超三，有期最多為二十，若有附加也執(zhí)行。記憶口訣：若遇中斷從頭記，若問中止看時(shí)間，后六發(fā)生才中止，恢復(fù)以后接著記。是指在訴訟時(shí)效期間，當(dāng)事人提起訴訟、當(dāng)事人一方提出要求或者同意履行義務(wù)，而使已經(jīng)過的時(shí)效期間全歸于無效。不可抗力消除后，訴訟時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。（三）訴訟時(shí)效的中止和中斷（1）訴訟時(shí)效的中止。記憶口訣：若因不動(dòng)產(chǎn)，來把訴訟提，要找不動(dòng)所在地。②因港口作業(yè)中發(fā)生糾紛提起的訴訟，由港口所在地人民法院管轄。若問誰還管，船舶救助地。記憶口訣：海損或碰船，訴訟賠償起，被告住所地，事故發(fā)生地，加害船被扣，最先到達(dá)地；⑨因海難救助費(fèi)用提起的訴訟，由救助地或者被救助船舶最先到達(dá)地法院管轄。記憶口訣：交通事故起訴，損害賠償起，被告住所地，事故發(fā)生地，最先到達(dá)地，外加先降地；⑦因鐵路、公路、水上、航空和聯(lián)合運(yùn)輸合同糾紛提起的訴訟，由運(yùn)輸始發(fā)地、目的地或者被告住所地人民法院管轄。記憶口訣：共同海損來，最先到達(dá)地，海損理算地，航程終止地；⑤因侵權(quán)行為提起的訴訟，由侵權(quán)行為地（包括侵權(quán)行為實(shí)施地、侵權(quán)結(jié)果發(fā)生地）或者被告住所地的人民法院管轄。記憶口訣：保險(xiǎn)合同多，道理很簡單，被告住所地，標(biāo)物所在地；③因票據(jù)糾紛提起的訴訟，由票據(jù)支付地或者被告住所地的人民法院管轄。記憶口訣：訴訟一發(fā)生，先把被告找；（2）特殊地域管轄原則（多選題）①因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地的人民法院管轄。3．地域管轄（1）一般地域管轄：是按照當(dāng)事人所在地與法院轄區(qū)的隸屬關(guān)系來確定案件管轄法院，也叫普通管轄。（2）最長訴訟時(shí)效期間（絕對時(shí)效期間）訴訟時(shí)效自權(quán)利人“知道或者應(yīng)當(dāng)知道”其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算；但從權(quán)利被侵害之日起超過20年的，人民法院不予保護(hù)。根據(jù)《民法通則》的規(guī)定，除法律另有規(guī)定外，一般訴訟時(shí)效為2年。記憶口訣：公平自愿加獨(dú)立，一裁終局定糾紛。（3）獨(dú)立仲裁原則仲裁機(jī)構(gòu)不依附于任何機(jī)關(guān)而獨(dú)立存在，仲裁依法獨(dú)立進(jìn)行，不受任何行政機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體和個(gè)人的干涉。仲裁要堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩的原則。沒有仲裁協(xié)議，一方申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。有幾點(diǎn)特殊記，勞行爭議農(nóng)承包，繼承婚姻監(jiān)收扶，不屬仲裁法范圍。（2）不屬于《仲裁法》調(diào)整的爭議①與人身有關(guān)的婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、扶養(yǎng)、繼承糾紛；②行政爭議；③勞動(dòng)爭議；④農(nóng)業(yè)承包合同糾紛。記憶口訣：若橫向，都平等，或裁或?qū)忂x其一；若縱向，不平等，要分一般與特殊，一般復(fù)議訴訟均可以，兩者不能并排行，特殊情況先復(fù)議，不服才能訴訟提。有效的仲裁協(xié)議可排除人民法院的管轄權(quán)，只有在沒有仲裁協(xié)議或者仲裁協(xié)議無效，或者當(dāng)事人放棄仲裁協(xié)議的情況下，人民法院才可以行使管轄權(quán)。二、經(jīng)濟(jì)糾紛的解決途徑仲裁與民事訴訟均適用于平等主體之間的經(jīng)濟(jì)糾紛，但二者不可并用。5．根據(jù)法的主體、調(diào)整對象和形式：國際法和國內(nèi)法。3．根據(jù)法的內(nèi)容：實(shí)體法和程序法。（五）法的分類1．根據(jù)法的創(chuàng)制方式和發(fā)布形式：成文法和不成文法（習(xí)慣法）。(4)規(guī)章是法律、行政法規(guī)的補(bǔ)充。(2)法律其地位和效力僅次于憲法，高于行政法規(guī)和地方法規(guī)。地方政府規(guī)章由省、自治區(qū)、直轄市和較大的市的人民政府制定。(4)地方法規(guī)由省、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會及常務(wù)委員會制定。(2)法律由最高權(quán)力機(jī)關(guān)全國人民代表大會及其常務(wù)委員會制定。）（四）法的形式、法律、法規(guī)(行政法規(guī)和地方法規(guī))、規(guī)章(國務(wù)院部門規(guī)章和地方政府規(guī)章)、民族自治地方的自治條例和單行條例，以及特別行政區(qū)的法、國際條約。（4）人身記憶口訣：法律關(guān)系三要素，主“享、承”，內(nèi)“權(quán)、義”，客“對象”，三缺一均不可。（2）非物質(zhì)財(cái)富①知識產(chǎn)品：著作、發(fā)明；②道德產(chǎn)品：榮譽(yù)稱號、嘉獎(jiǎng)表彰。包括：（1）物，是指可為人們控制的，具有一定經(jīng)濟(jì)價(jià)值和實(shí)物形態(tài)的生產(chǎn)資料和消費(fèi)資料。（3）法律上的權(quán)利和義務(wù)，都受國家法律保障。也就是說，任何一方既是權(quán)利主體，也是義務(wù)主體。（1）法律義務(wù)包括積極義務(wù)（納稅、服兵役）和消極義務(wù)（不得毀壞公共財(cái)物、不得侵害他人生命財(cái)產(chǎn)安全）。1．法律關(guān)系的主體（享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的當(dāng)事人）法律關(guān)系主體又稱權(quán)利主體或義務(wù)主體，是指參加法律關(guān)系，依法享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的當(dāng)事人。國家制定或認(rèn)可，國家強(qiáng)制來保證；本質(zhì)是統(tǒng)治階級國家意志的體現(xiàn)，特征也為國家意志性、強(qiáng)制性、利益導(dǎo)向性、規(guī)范性。（4）法是明確而普遍適用的規(guī)范，具有規(guī)范性。（2）法是憑借國家強(qiáng)制力的保證而獲得普遍遵行的效力，具有強(qiáng)制性。（3）法體現(xiàn)的不是一般的統(tǒng)治階級意志，而是統(tǒng)治階級的“國家意志”的體現(xiàn)。（二）法的本質(zhì)與特征1．法的本質(zhì)法是“統(tǒng)治階級”的“國家意志”的體現(xiàn)，這是法的本質(zhì)（1）法只能是“統(tǒng)治階級”意志的體現(xiàn)，是由統(tǒng)治階級的物質(zhì)生活條件決定的，是社會客觀需要的反映。學(xué)員可以有選擇性的使用。平均資產(chǎn)總額平均資產(chǎn)總額=（資產(chǎn)總額年初數(shù)+資產(chǎn)總額年末數(shù)）247。平均固定資產(chǎn)凈值平均固定資產(chǎn)凈值=（固定資產(chǎn)凈值年初數(shù)+固定資產(chǎn)凈值年末數(shù)）247。平均流動(dòng)資產(chǎn)總額平均流動(dòng)資產(chǎn)總額=（流動(dòng)資產(chǎn)總額年初數(shù)+流動(dòng)資產(chǎn)總額年末數(shù)）247。平均存貨余額平均存貨余額=（存貨余額年初數(shù)+存貨余額年末數(shù)）247。平均應(yīng)收賬款余額平均應(yīng)收賬款余額=（應(yīng)收賬款余額年初數(shù)+應(yīng)收賬款余額年末數(shù)）247。若一個(gè)為時(shí)期指標(biāo)，另一個(gè)為時(shí)點(diǎn)指標(biāo)，則必須把時(shí)點(diǎn)指標(biāo)調(diào)整為時(shí)期指標(biāo)，調(diào)整的方法是計(jì)算時(shí)點(diǎn)指標(biāo)的平均值，二分之一的年初數(shù)加年末數(shù)。，分子分母的時(shí)間特征必須一致。上年?duì)I業(yè)利潤總額）100%本年?duì)I業(yè)利潤增長額=本年?duì)I業(yè)利潤總額上年?duì)I業(yè)利潤總額上年?duì)I業(yè)收入總額）100%本年?duì)I業(yè)收入增長額=本年?duì)I業(yè)收入總額上年?duì)I業(yè)收入總額（2）總資產(chǎn)增長率＝（本年總資產(chǎn)增長額247。流動(dòng)負(fù)債）100%（1）流動(dòng)比率＝（流動(dòng)資產(chǎn)247。比如帶息負(fù)債比率，帶息負(fù)債就是分子。平均資產(chǎn)總額）100%（5）凈資產(chǎn)收益率=（凈利潤247。營業(yè)收入）100%（3）成本費(fèi)用利潤率=（利潤總額247。 （1）資產(chǎn)負(fù)債率＝（負(fù)債總額247。籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量企業(yè)收錢（籌資）行為（1）導(dǎo)致企業(yè)資本（關(guān)鍵點(diǎn)）（如：發(fā)行股票）及債務(wù)規(guī)模(關(guān)鍵點(diǎn))（如：取得借款）和構(gòu)成發(fā)生變化的活動(dòng)，包括發(fā)行股票或接受投入資本、分派現(xiàn)金股利、取得和償還銀行借款、發(fā)行和償還公司債券【巧記速記十八】指標(biāo)記憶：說明：指標(biāo)名稱中前面提到的是分母，后面提到的是分子。經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量日常活動(dòng)形成（1）銷售商品或提供勞務(wù)、購買商品或接受勞務(wù)、收到返還的稅費(fèi)、經(jīng)營性租賃、支付工資、支付廣告費(fèi)用、交納各項(xiàng)稅款等；（2）售后回購、售后租回產(chǎn)生的現(xiàn)金流量；（3）企業(yè)不附追索權(quán)的應(yīng)收票據(jù)貼現(xiàn)發(fā)生的現(xiàn)金流出；初級會計(jì)論壇（4）以經(jīng)營租賃方式租出固定資產(chǎn)所收到的現(xiàn)金；（5）以經(jīng)營租賃方式租入固定資產(chǎn)所支付的現(xiàn)金?！厩捎浰儆浭繎?yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、預(yù)收款項(xiàng)、預(yù)付款項(xiàng)如何填列項(xiàng)目明細(xì)賬應(yīng)收賬款（本身借方）借+借應(yīng)收賬款借方+預(yù)收賬款借方應(yīng)付賬款（本身貸方）貸+貸應(yīng)付賬款貸方+預(yù)付賬款貸方預(yù)收款項(xiàng)（本身貸方）貸+貸預(yù)收賬款貸方+應(yīng)收賬款貸方預(yù)付款項(xiàng)（本身借方）借+借預(yù)付賬款借方+應(yīng)付賬款借方不屬于政府補(bǔ)助的情形直接減征、免征、增加計(jì)稅抵扣額、抵免部分稅額等形式。【巧記速記十五】政府補(bǔ)助的主要形式政府補(bǔ)助的主要形式；；。（該種情況下收入小于成本產(chǎn)生虧損）（3）已經(jīng)發(fā)生的勞務(wù)成本預(yù)計(jì)全部不能得到補(bǔ)償?shù)?，?yīng)當(dāng)將已經(jīng)發(fā)生的勞務(wù)成本計(jì)入當(dāng)期損益，不確認(rèn)提供勞務(wù)收入。（1）已經(jīng)發(fā)生的勞務(wù)成本預(yù)計(jì)能夠得到補(bǔ)償?shù)?，?yīng)當(dāng)按照已經(jīng)發(fā)生的勞務(wù)成本金額確認(rèn)提供勞務(wù)收入，并按相同金額結(jié)轉(zhuǎn)勞務(wù)成本?！厩捎浰儆浭摹刻峁﹦趧?wù)收入項(xiàng)目用途在同一會計(jì)期間內(nèi)開始并完成的勞務(wù)對于一次就能完成的勞務(wù)，或在同一會計(jì)期間內(nèi)開始并完成的勞務(wù)，應(yīng)在提供勞務(wù)交易完成時(shí)確認(rèn)收入。資本公積（1）轉(zhuǎn)增資本；初級會計(jì)考試吧（2）以溢價(jià)發(fā)行的股票時(shí)，用資本公積——股本溢價(jià)沖減超過面值付出的收購價(jià)格。 貸：應(yīng)付股利該項(xiàng)處理使得所有者權(quán)益減少，企業(yè)的負(fù)債增加。盈余公積發(fā)放現(xiàn)金股利或利潤借：盈余公積【巧記速記十二】盈余公積的核算項(xiàng)目用途 【相關(guān)鏈接3】計(jì)入管理費(fèi)用的相關(guān)稅費(fèi)有：印花稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、車船稅、礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)等。 【相關(guān)鏈接1】企業(yè)交納的印花稅、耕地占用稅等不需要預(yù)計(jì)應(yīng)交稅金，不通過“應(yīng)交稅費(fèi)”科目核算。初級會計(jì)職稱教材【提示2】針對固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的處置損益，均通過營業(yè)外收入或營業(yè)外支出核算。 無形資產(chǎn)　 貸：固定資產(chǎn)借：銀行存款累計(jì)攤銷無形資產(chǎn)減值準(zhǔn)備營業(yè)外支出——處置非流動(dòng)資產(chǎn)損失貸：銀行存款　　 累計(jì)折舊制造費(fèi)用管理費(fèi)用其他業(yè)務(wù)成本期末是否考慮減值期末考慮計(jì)提減值準(zhǔn)備；一經(jīng)計(jì)提不允許轉(zhuǎn)回。計(jì)提折舊時(shí)的殘值殘值不為零殘值一般視為零成本模式公允價(jià)值模式會計(jì)政策變更（調(diào)整