11760人力資源政策與法規(guī)考試大綱-文庫吧資料
2025-07-01 21:26本頁面
【正文】 考核目標中，按照“識記”、“理解”、“應用”三個層次規(guī)定應達到的能力層次要求，三個能力層次是遞進等級關系。二、考核知識點與考核目標 （一）概述識記：勞動爭議的概念（二）勞動爭議的處理理解：勞動爭議的處理機構；應用：勞動爭議處理程序（三）調解識記：調解的概念理解：勞動爭議調解委員會的調解原則（四）仲裁識記：勞動爭議仲裁時效理解：勞動爭議仲裁的原則；應用：勞動爭議仲裁委員會的受理范圍（五）訴訟識記：勞動爭議訴訟的概念理解：法院受理勞動爭議案件范圍；勞動爭議審判的基本原則第十二章 涉外勞動管理一、學習目的與要求通過本章的學習，要求學生理解涉外勞動爭議的概念，外國人在中國內地就業(yè)的法律規(guī)定，外商投資企業(yè)的勞動管理。二、考核知識點與考核目標（一）概述識記：離職、退休和裁員的概念（二）離職理解：離職的賠償問題 （三）退休理解：退休條件 （四）裁員 理解：不得列入裁員的范圍應用：裁員的條件和程序第九章 工會與職工管理一、學習目的與要求通過本章的學習，要求學生理解工會的職權，職工民主管理和企業(yè)內部勞動規(guī)則的概念，企業(yè)內部勞動規(guī)則和勞動合同的關系。二、考核知識點與考核目標 （一）概述識記：社會保險的概念理解：社會保險和商業(yè)保險的區(qū)別；享受社會保險的條件（二）養(yǎng)老保險識記：養(yǎng)老保險的概念和特點；基本養(yǎng)老保險、企業(yè)補充養(yǎng)老保險和個人儲蓄性養(yǎng)老保險的概念理解：基本養(yǎng)老保險的繳費比例和發(fā)放條件（三）醫(yī)療保險識記：醫(yī)療保險的概念、特點和原則理解：基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶；醫(yī)療保險的繳費辦法（四）工傷保險識記：工傷保險的概念和特點；工傷的含義理解：工傷保險的繳費原則；工傷認定的申請應用：工傷的認定依據（五）失業(yè)保險識記：失業(yè)保險的概念和特點理解：失業(yè)保險的繳費比例；失業(yè)保險待遇的標準應用：享受失業(yè)保險的條件（六）生育保險識記：生育保險的概念理解：生育保險費的繳納；生育保險的待遇第七章 勞動保護一、學習目的與要求通過本章的學習，要求學生掌握勞動保護的概念，了解安勞動全衛(wèi)生的基本規(guī)定，掌握女職工、未成年工勞動保護的主要內容。二、考核知識點與考核目標 （一）概述識記：工作時間和休息時間的概念理解：工作時間和休息時間的基本原則（二）工作時間識記：合同的形式和內容理解：標準工時制度和特殊工時制度（三）休息休假理解：休息休假的種類；帶薪休假制度（四）工作時間的縮短與延長識記：縮短工作時間和延長工作時間的概念理解：延長工作時間的主要規(guī)定應用：分析和計算延長工作時間的勞動報酬（五）法律責任（本節(jié)不作考試要求）第五章 薪酬福利一、學習目的與要求通過本章的學習，要求學生理解工資的概念和特征，掌握工資分配的基本原則，工資總額的組成，最低工資保障和工資支付保障制度，了解職工福利的含義。二、考核知識點與考核目標 （一）概
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