【正文】 供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 五是開展政務(wù)公開。制定了《關(guān)于加強(qiáng)公務(wù)車輛管理的補(bǔ)充通知》，通過完善按歸口使用、派車審批、車輛值周、維修保養(yǎng)等制度，大大節(jié)約了車輛成本開支，提高了使用效率，更好地為局機(jī)關(guān)工作的開展提供了后勤保障。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和市人事局年初制定的工作目標(biāo)任務(wù)以及局黨組提出的全年工作目標(biāo)任務(wù)，制定了《局機(jī)關(guān) 2020 年度目標(biāo)考核辦法》和考核目標(biāo)體系，將各項(xiàng)工作任務(wù)分解落 實(shí)到各科室（中心），實(shí)行量化考核，并將考核結(jié)果作為 30%工作性津貼發(fā)放和晉升的依據(jù)，達(dá)到激勵(lì)有效的效果，確保了各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，同時(shí)完成了區(qū)委、區(qū)政府和市人事局對(duì)我局年度目標(biāo)考核的自查總結(jié)和考核評(píng)先申報(bào)等工作。在去年建立健全了工作規(guī)則、規(guī)范內(nèi)部辦事程序的基礎(chǔ)上，完善安全管理、值班、出車登記、檔案等管理制度，開展和諧單位、文明單位創(chuàng)建，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)水平，進(jìn)一步規(guī)范了局機(jī)關(guān)工作行為，確保了局黨組會(huì)、局長 辦公會(huì)、局務(wù)會(huì)等會(huì)議決定事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)批示更好更快地落到實(shí)處、收到實(shí)效，全面提高局機(jī)關(guān)工作效率和質(zhì)量。寫心得體會(huì) 2 篇、讀書 筆記 （二）強(qiáng)化內(nèi)部建設(shè)。按照區(qū)委統(tǒng)一部署，結(jié)合貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神，深入扎實(shí)開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)了局黨員干部對(duì)科學(xué)發(fā)展理論的學(xué)習(xí)教育和理解領(lǐng)會(huì)，深入查擺了人事人才工作、人事部門和人事干部存在的突出問題并抓好整改落實(shí)，建立完善了促進(jìn)人事人才工作科學(xué)發(fā)展的規(guī)章制度 6 個(gè)。截止目 前，已按工作安排完成了今年的目標(biāo)任務(wù)。 第三篇：丹風(fēng)市人事局辦公室 2020 年度工作總結(jié) 辦公室 2020 年度工作總結(jié)暨 2020 年工作思路 2020 年，辦公室在局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在其他科（室、中心）的大力支持下，緊緊圍繞全區(qū)人事人才工作大局，認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了年初預(yù)定的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)能力建設(shè)。加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。嚴(yán)明工作紀(jì)律，敢于堅(jiān)持原則，善于化解矛盾，保證各項(xiàng)工作有效運(yùn)轉(zhuǎn)。加強(qiáng)研究新形勢(shì)下政務(wù)協(xié)調(diào)工作的 特點(diǎn)，切實(shí)提高協(xié)調(diào)能力，不斷改進(jìn)工作方式方法，主動(dòng)加強(qiáng)內(nèi)外溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)各方關(guān)系。 三是進(jìn)一步加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)。規(guī)定辦理期限，對(duì)于上級(jí)布置的重要工作任務(wù)，及時(shí)進(jìn)行催辦檢查，提高督辦的質(zhì)量。 二是進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)督查。加大執(zhí)行力度，加強(qiáng)考核，完善層級(jí)監(jiān)督。辦公室作為人事局的窗口，要在效能建設(shè)中做表率，在提高執(zhí)行力上求突破，努力做到質(zhì)量、效率雙提高。我們必須以更新的思維、更寬的視角、更獨(dú)特的方式去審視和處理遇到的新情況、新問題，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。敢于突破陳規(guī)舊習(xí)，改變?cè)瓉砟欠N自滿自足的思想觀念，用創(chuàng)新的 思維和方法去開展工作。新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)人事編制工作提出了新的要求，也對(duì)辦公室工作提出了更高的要求，我們要結(jié)合實(shí)際情況開展工作，做到既不好高鶩遠(yuǎn)，又不固步自封。辦公室工作政策性強(qiáng)，要更好地履行職責(zé)，完成好工作任務(wù)，就必須用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作落實(shí)，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思維。解放思想是我們應(yīng)對(duì)前進(jìn)道路上各種新情況新問題、掃除障礙、引領(lǐng)發(fā)展的重要法寶。努力發(fā)揮好參謀助手的作用，高度重視搞好調(diào)查研究，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)提供有效信息， 為領(lǐng)導(dǎo)作出正確決策提供參考依據(jù)。辦公室人員幾乎整天與文字打交道，如草擬文稿、綜合情況、會(huì)議紀(jì)錄、潤飾稿件等，要多寫多練，在寫作實(shí)踐中進(jìn)一步提高寫作能力和寫作技巧。要能說會(huì)寫。要能想會(huì)做。 （二）必須加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力。要謙虛謹(jǐn)慎，任勞任厭。要不辭辛勞，甘于奉獻(xiàn)。要熱愛本職，甘于平凡。經(jīng)過幾年來的工作實(shí)踐，我們認(rèn)為，必須做好以下幾個(gè)方面。 存在的不足：一是實(shí)踐調(diào)研能力有待提高；二是政策理論水平有待提高；三是服務(wù)保障能力有待提高。三是日常管理進(jìn)一步加強(qiáng)。強(qiáng)化政策法規(guī)學(xué)習(xí)，及時(shí)組織辦公室人員學(xué)習(xí)有關(guān)時(shí)事新聞和人事編制政策文件；強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，定期組織學(xué)習(xí)辦公室相關(guān)職責(zé)和別單位先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)和方法，提高辦事能力和工作效率。加強(qiáng)信息化建設(shè)，充實(shí)政府信息網(wǎng)網(wǎng)上內(nèi)容，擬定網(wǎng)站建設(shè)方案，加快了網(wǎng)站建設(shè)。完成了我局 2020 年全年的收發(fā)文等文字材料的整理歸檔，對(duì)辦公室資料檔案盒進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)，對(duì)文件資料進(jìn)行分類專門管理。正確認(rèn)識(shí)和處理全局利益與局部利益的關(guān)系，進(jìn)一步強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，自身建設(shè)全面提高。我們對(duì) 2 個(gè)倉庫進(jìn)行全面整理，做到倉庫環(huán)境整潔，物品擺放有序；完善了物品進(jìn)出庫登記審批制度，實(shí)行物品倉庫專人專管，嚴(yán)格物品發(fā)放手續(xù)，加強(qiáng)物品管理，減少了物品的損壞和浪費(fèi)現(xiàn)象。陽光采購了一批辦公物品（其中臺(tái)式電腦 12 臺(tái)、筆記本電腦1 臺(tái)、打印機(jī) 6 臺(tái)、數(shù)碼相機(jī) 1 部、辦公沙發(fā) 1 套），改善了辦公條件。）二是物品采購更加陽光。全年共辦理現(xiàn)金、銀行存款收付業(yè)務(wù) 1600 余筆，完成人才市場(chǎng)和評(píng)薦中心等4 家下屬單位 2020 年度、 2020 年度財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)，辦理局機(jī)關(guān)和下屬 3 個(gè)單位職工住房一次性補(bǔ)貼和 2020— 2020 年按月補(bǔ)貼工作（補(bǔ)貼短期內(nèi)可發(fā)放到位），做好職工公費(fèi)醫(yī)療證辦理和年檢工作。一是財(cái)務(wù)管理更加規(guī)范。責(zé)任是一種義務(wù)、一種使命，責(zé)任意識(shí)是做好各項(xiàng)工作的前提。編印了《南昌人事信息》 9 期，在全國各類政 務(wù)信息刊物和新聞媒體發(fā)表信息調(diào)研稿件 140 多篇（其中在國家人力資源和社會(huì)保障部的工作信息和工作動(dòng)態(tài)上發(fā)表信息 8 篇，在《中國人事報(bào)》發(fā)表信息 6 篇），在報(bào)刊網(wǎng)站發(fā)表理論調(diào)研文章等各類稿件 60多篇，較好地宣傳了我 市人事人才工作。全年局（辦）共接到群眾來信 38 件、網(wǎng)上信訪件 4 件，接待群眾來訪百余人次；做好人大代表、政協(xié)委員提議提案的辦理工作，承辦市人大代表建議 3 件、市政協(xié)委員提案 2 件。制定了春節(jié)老干部走訪計(jì)劃，慰問因病住院的離