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美食廣場運(yùn)營手冊-文庫吧資料

2024-11-15 04:56本頁面
  

【正文】 : 38 香融美食廣場運(yùn)營手冊 生效日期: ? 充卡 ①招呼 :歡迎光臨 ! ②收款 :收您 XX 元 ,請問您是 充 XX 元嗎? ③充值 :充值完后 ,對顧客說“您好,押金 XX 元,可消費(fèi) XX 元” ④道謝 :祝您用餐愉快 (注意問題 :小西門、護(hù)國橋、新西南美 食廣場消費(fèi)卡的押金為 5元 。 3) 內(nèi)務(wù)整理 (早班 10: 00 到 10: 20,晚班 17: 00 到 17: 20) ? 打掃自己負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域,確保收銀臺的干凈、整潔,衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到 美食廣場衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 要求。 ? 充值卡、計(jì)算器 、筆、紙、收銀報(bào)表準(zhǔn)備好 。 1. 收銀員工 1) 品質(zhì)目標(biāo) ? 讓顧客感覺到招呼熱情、主動(dòng) ? 充卡快捷、準(zhǔn)確 2) 上班準(zhǔn)備工作 (提前 5 分鐘 9:55 上班 ) ? 參加早會(huì)。 5) 產(chǎn)品品質(zhì)管理的二種方法: ? 獎(jiǎng)勵(lì) ? 處罰 6) 檔口產(chǎn)品品質(zhì)管理的第一責(zé)任人 ? 商戶 7) 檔口產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)督的第一責(zé)任人 ? 品控專員 8) 檔口規(guī)范管理的第一監(jiān)管人 ? 店經(jīng)理 2. 檔口管理的第二重點(diǎn)是現(xiàn)場售賣服務(wù) 1) 適度銷售 2) 熱情耐心 3) 物超所值 版本: 2020 頁次: 37 香融美食廣場運(yùn)營手冊 生效日期: 3. 檔口管理的第三重點(diǎn)是衛(wèi)生 1) 員工個(gè)人衛(wèi)生 2) 操作衛(wèi)生和食品衛(wèi)生 3) 環(huán)境衛(wèi)生 (二 ) 用餐區(qū)及 收銀 收銀及用餐區(qū)對顧客滿意度的影響程度: 19%。 (一 ) 檔口區(qū) (生產(chǎn)區(qū) ) 檔口對顧客滿意度的影響 程度: 80% 1. 檔口管理的第一重點(diǎn)是產(chǎn)品品質(zhì) 1) 影響產(chǎn)品品質(zhì)的五個(gè)因素是: ? 人 ? 料 ( 原材料和調(diào)料) ? 法 (加工方法和員工烹調(diào)技能) ? 環(huán) (環(huán)境衛(wèi)生) ? 設(shè)備 2) 產(chǎn)品品質(zhì)管理的三個(gè) 環(huán)節(jié) : ? 原材料采購 環(huán)節(jié) 的嚴(yán)格把關(guān) ? 加工過程 對食品品質(zhì)的嚴(yán)格把關(guān) ? 售賣過程 3) 產(chǎn)品品質(zhì)的 三種 管理 版本: 2020 頁次: 36 香融美食廣場運(yùn)營手冊 生效日期: ? 全員參與 ? 全過程控制 ? 全面管理 4) 產(chǎn)品品質(zhì)管理的二種手段: ? 持續(xù)的檢查 全面檢查各個(gè)環(huán)節(jié),確保最終加工出來的產(chǎn)品顧客滿意。 顧客從美食廣場入口開始,進(jìn)入美食廣場、充值、點(diǎn)餐(檔口)、用餐、退卡,直到離開,視線范圍內(nèi)必須保持: ? 地面、墻面和天花板 :干凈整齊,無私拉亂接的電線或礙觀瞻 版本: 2020 頁次: 35 香融美食廣場運(yùn)營手冊 生效日期: 的張貼紙張; ? 美食廣場員工 (包括檔口員工):衣著整齊干凈, 個(gè)人衛(wèi)生良好,儀容儀表及舉止得體,對顧客禮貌; ? 桌椅 :擺放整齊,干凈整潔; ? 過道 :干凈整齊無規(guī)定之外的物品亂擺亂放。 4. 美食廣場回頭客超過 80%,那生意會(huì)越來越好。 香融憑什么卓越? ? 訓(xùn)練有素的人 ? 訓(xùn)練有素的思想 ? 訓(xùn)練有素的行為 一、 一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié) 頭回客變回頭客這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),是美食廣場興衰的關(guān)鍵。 十、 店經(jīng)理 檢查 1. 開店前: 版本: 2020 頁次: 30 香融美食廣場運(yùn)營手冊 生效日期: 1) 員工 是否正常出勤 ; 2) 員工 是否按平日計(jì)劃預(yù)備工作 ; 3) 員工 的服裝儀容是否依照規(guī)定 ; 4) 檔口 產(chǎn)品是否陳列整齊 ; 5) 檔口 產(chǎn)品 展示 是否有品種遺漏 ; 6) 標(biāo)價(jià)牌是否搞錯(cuò) ; 7) 美食廣場 入口處、營業(yè)區(qū)、是否清潔 ; 8) 地面、玻璃、收銀機(jī)、設(shè)備等是否清潔 ; 9) 燈光是否適宜 ; 10) 收銀找零是否準(zhǔn)備充足 ; 11) 前一日報(bào)表是否做好送出 ; 12) 設(shè)備用具 盤點(diǎn)是否無誤 ; 13) 檔口 產(chǎn)品是否缺貨 ; 14) 檔口商戶 產(chǎn)品品質(zhì)有無檢查 ; 15) 通道是 否暢通 ; 16) 如有促銷,促銷準(zhǔn)備工作是否完成 ; 17) 員工 是否只顧聊天或做私事 ; 18) 海報(bào)、墻報(bào)、營業(yè)衛(wèi)生執(zhí)照是否完成 ; 19) 桌椅 是否清潔 ,地面 有無積水 ; 20) 前一日營業(yè)額達(dá)成狀況的分析 ; 2. 營業(yè) 中: 版本: 2020 頁次: 31 香融美食廣場運(yùn)營手冊 生效日期: 1) 服務(wù)用語是否親切 ; 2) 地面、入口、桌面是否清潔 ; 3) 招牌燈是否須打開(視天氣情況) ; 4) 燈光是否充足 ; 5) 檔口 產(chǎn)品擺放是否整齊 ; 6) 檔口 產(chǎn)品是否足夠 ; 7) 員工 是否有異常表情和態(tài)度 ; 8) 交接班是否正常 ; 3. 打烊 1) 是否有顧客滯留 ; 2) 收銀 系統(tǒng)數(shù)據(jù)與報(bào)表是否一致; 3) 現(xiàn)金是否放置恰當(dāng) 4) 報(bào)表是否制作 5) 營業(yè)額是否達(dá)成目標(biāo) 6) 店面是否保持清潔 7) 電力、水力、煤氣是否關(guān) 閉 ; 8) 保安措施是否完備 ; 9) 離店前 員工 是否異常 ; 十一、 考核 店經(jīng)理 的項(xiàng)目 1. 營業(yè)額完成情況 2. 營業(yè)額上升趨勢 版本: 2020 頁次: 32 香融美食廣場運(yùn)營手冊 生效日期: 3. 店面服務(wù)質(zhì)量 4. 店面衛(wèi)生干凈整 潔程度 5. 員工 的精神狀況 6. 營業(yè)損耗的降低 7. 對公司的忠誠度 十二、 管理工具 1. 美食廣場各崗位說明書 ; 2. 美食廣場管理制度 3. 美食廣場流程 4. 美食廣場標(biāo)準(zhǔn) 5. 美食廣場作業(yè)指導(dǎo)書 6. 美食廣場表單 1) 店經(jīng)理 每日報(bào)表(手機(jī)版) 2) 店經(jīng)理 日報(bào)表 3) 收銀日報(bào)表 4) 顧客意見日報(bào)表 5) 顧客意見周報(bào)表 6) 顧客意見月報(bào)表 7) 商戶產(chǎn)品檢查日報(bào)表 版本: 2020 頁次: 33 香融美食廣場運(yùn)營手冊 生效日期: 第四篇 美食廣場店面管理 店面管理是顧客從進(jìn)入美食廣場 充卡、咨詢、點(diǎn)餐、用餐和退卡 的全過程,是 頭回客 變成 回頭客 的最關(guān)鍵的 一個(gè)環(huán)節(jié) ,這個(gè)環(huán)節(jié)的成敗取決于四項(xiàng)要素:品質(zhì)、服務(wù)、清潔和價(jià)值 。 6) 一般問題不能超過 4 小時(shí)。時(shí)間間隔不超過 10 分鐘。 3) 當(dāng)你遇到問題和需要請示事項(xiàng)時(shí),你要第一時(shí)間與公司和上級聯(lián) 版本: 2020 頁次: 29 香融美食廣場運(yùn)營手冊 生效日期: 系 ,問題不能過夜 。 13. 突發(fā)事件的管理 1) 突發(fā)事件, 店經(jīng)理 應(yīng)保持冷靜 ; 版本: 2020 頁次: 28 香融美食廣場運(yùn)營手冊 生效日期: 2) 以安全第一的原則,阻止事件的發(fā)展 ; 3) 第一時(shí)間 向 上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門 匯報(bào) ; 4) 盡 店經(jīng)理 職責(zé),維護(hù)店面形象和公司的利益 ; 5) 在力所能及的范圍里,第一時(shí)間獨(dú)立處理 ; 14. 降低成本費(fèi)用的管理 成本分:( 1)人員成本 ( 2)營業(yè) 費(fèi)用 1) 店面必須時(shí)刻注意、電、水、電話的浪 費(fèi) ; 2) 在合理范圍里 ,盡量以最少的人 員 經(jīng)營店面 ; 3) 對于辦公用品、紙張要嚴(yán)格控制、專人保管 ; 4) 預(yù)防突發(fā)事件,特別是火災(zāi) ; 15. 安全的管理 許多情況下,損耗是由于忽視安全而造成的 1) 店面安全:防火、防水、防盜竊 ; 2) 人員安全:防止 員工 因不必要的 意 外而受傷 ; 16. 與公司及上級 的聯(lián)系 1) 檔口 產(chǎn)品品質(zhì)的好壞,直接影響店面的營業(yè)額。 12. 投訴的管理 1) 一般顧客投訴的項(xiàng)目 : ? 產(chǎn)品變質(zhì)、變味、損壞、有異物 版本: 2020 頁次: 27 香融美食廣場運(yùn)營手冊 生效日期: ? 收銀員缺乏訓(xùn)練,結(jié)帳時(shí)間過久 ; ? 產(chǎn)品價(jià)格不合理、標(biāo)價(jià)不明確 ; ? 員工 態(tài)度不友善 ; ? 產(chǎn)品標(biāo)名與實(shí)物不符 ; ? 對顧客的詢問,拒而不答 ; ? 對產(chǎn)品的性質(zhì),一無所知 ; ? 產(chǎn)品 不好吃; ? 員工 拋下顧客,做個(gè)人社交活動(dòng) ; 2) 處理顧客投訴的方法: ? 絕對不和顧客爭執(zhí),如果你贏得了一場爭執(zhí),你便會(huì)失去一位顧客 ; ? 學(xué)會(huì)傾聽,了解事件的過程 ; ? 如果錯(cuò)在己方,一定要真誠的道歉,對給顧客帶來得麻煩要將心比心 ; ? 即使錯(cuò)在對方,也要委婉 的告訴顧客可能問題真正的原因,并感謝顧客對本店的信任。 版本: 2020 頁次: 26 香融美食廣場運(yùn)營手冊 生效日期: ? 大多數(shù)人不能達(dá)到目標(biāo)是因?yàn)橛行睦碚系K,認(rèn)為自己辦不到 ; ? 目標(biāo)不能脫離現(xiàn)實(shí) ; ? 目標(biāo)不能徘徊不前 ; ? 要從是否盈利的角度制定目標(biāo) ; 11. 市場信息 的管理 1) 密切注意四周小吃店、快餐店的動(dòng)向; 2) 同行店有什么產(chǎn)品暢銷的,應(yīng)及時(shí)匯報(bào); 3) 注意人流變化和四周居民的變化; 4) 收集同行的各類信息(銷售額、房租、薪資等) ; 5) 收集顧客意見 : ? 來店次數(shù) ; ? 從家里到本店有多少時(shí)間 ; ? 光臨本店的原因 ; ? 對本店產(chǎn)品的感覺和建議 ; ? 對本店服務(wù)的感覺和建議 ; ? 對本店不滿的地方 ; 收集情況應(yīng)不動(dòng)聲色,留心收集。 10. 目標(biāo)的管理 從事營業(yè)銷售,一定要制定目標(biāo),沒有目標(biāo),營業(yè)額不會(huì)提高,制定目標(biāo)時(shí)要相信自己和整個(gè)店面 、檔口商戶 的能力。 獎(jiǎng)懲的及時(shí)正確,可以幫助 店經(jīng)理 樹立威信,更好的完成營業(yè)任務(wù)。 7. 促銷的管理 1) 促銷前: ? 促銷宣傳單張、海報(bào)、 POP 等是否發(fā)放 ; ? 所有 員工和商戶 是否知道促銷活動(dòng)的各項(xiàng)細(xì)節(jié) ; 版本: 2020 頁次: 24 香融美食廣場運(yùn)營手冊 生效日期: ? 促銷產(chǎn)品是否供應(yīng)充足 ; ? 促銷產(chǎn)品價(jià)格是否已經(jīng)改動(dòng) ; 2) 促銷中: ? 產(chǎn)品陳列是否吸引人 ; ? 顧客是否注意促銷商品的 POP; ? 促銷產(chǎn)品的品質(zhì)是否良好 ; ? 店面布置是否突出了促銷氣氛 ; ? 整個(gè)促 銷是否有吸引顧客的效果 ; ? 促銷中的收銀是否發(fā)生問題 ; 3) 促銷后: ? 過期的海報(bào)、 POP、宣傳單張( DM)等是否撤下 ; ? 促銷是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo) ; ? 有什么可以改進(jìn) ; 8. 培訓(xùn)的管理 對于新 員工 和不合格的 員工 必須進(jìn)行培訓(xùn) 1) 訓(xùn)練的方式: ? 就職前訓(xùn)練:講 解 、觀摩、試做、見習(xí)、討論、實(shí)做 ; ? 就職后訓(xùn)練:指示、示范、研究、競賽、總結(jié)、評分 ; 2) 訓(xùn)練的項(xiàng)目: ? 著 裝、儀容 儀表 、禮 節(jié)禮貌; ? 正確的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)心態(tài) ; 版本: 2020 頁次: 25 香融美食廣場運(yùn)營手冊 生效日期: ? 溝通技巧 ; ? 正確的職業(yè)道德 ; ? 衛(wèi)生的理解 —— 店面清潔 ; ? 各類工具的使用方法 ; ? 熟悉各種 檔口產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn); 3) 訓(xùn)練的流程: ? 講 解:講給他(她)聽 ? 示范:做給他(她)看 ? 練習(xí):讓他(她)試試看 ? 確認(rèn): 直到確認(rèn)他(她)會(huì)做 9. 獎(jiǎng)懲的管理 對于優(yōu)秀的 員工 ,要及時(shí)進(jìn)行口頭和物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)、有時(shí),口頭的鼓勵(lì)往往能振奮人心 。 5. 報(bào)表的管理 1) 次日上午 10:00 前向直接上級報(bào)送《店經(jīng)理日報(bào)表》 2) 報(bào)表填寫必須正確,簽名后不能更改 ; 3) 要仔細(xì),發(fā)現(xiàn)涂改要問明原因 ; 4) 報(bào)表錯(cuò)誤,要嚴(yán)格審查 ; 哪些 檔口銷售 好 ; 哪些賣的不好 ; 找出原因 。 ? 工作疏忽產(chǎn)生損耗 ? 帳目檢查錯(cuò)誤 ; ? 門沒鎖好; 2) 外部損耗 ? 供貨、搬運(yùn)或勾結(jié)員工造成的損耗 ? 驗(yàn)收 單有改過的痕跡 ; ? 驗(yàn)收 單模糊不清 ; ? 在沒有點(diǎn)收之前, 物資就擺好; ? 供貨 不讓仔細(xì)點(diǎn)收 ; ? 物資 進(jìn)入店面時(shí),不通知 員工; ? 供貨 快速給 員工 或 店經(jīng)理 免費(fèi)樣品,施
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