【正文】 職工二十五歲，女職工二十三歲以上的初婚者，夫婦雙方均可增加婚假十四天（共十七天）。探親假期是指員工與父母、配偶團(tuán)聚的時(shí)間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假，上述假期均包括公休日和法定節(jié)假日在內(nèi)。（集團(tuán)派駐國(guó)外人員探親假路費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)）。3. 探親假期間往返車(chē)船費(fèi)報(bào)銷(xiāo)范圍：凡屬探配偶和未婚員工探父母的全部報(bào)銷(xiāo)。2. 已婚員工與父母一方能夠在公休日?qǐng)F(tuán)聚的，不能享受探父母的待遇，其區(qū)域如下：即墨市、膠州市、菜西市、膠南市、平度市。第十一條：探親假符合享受探親假的員工，休探親假必須填寫(xiě)《員工請(qǐng)假審批表》。4. 沒(méi)辦理請(qǐng)假手續(xù)，事后請(qǐng)假者，一律不承認(rèn)。2. 中層以上干部由各自的上一級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。8. 病假審批程序：保健站或醫(yī)院病休建議→部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)→部門(mén)統(tǒng)計(jì)考勤第十條：事假1. 員工因事必須親自處理的，在不影響工作的情況下，可請(qǐng)事假。出院后需繼續(xù)休息，請(qǐng)假手續(xù)按上述規(guī)定辦理。5. 員工探親、請(qǐng)事假在外地患病，不能按時(shí)返回，應(yīng)及時(shí)與所在部門(mén)取得聯(lián)系，返回時(shí)需持縣級(jí)以上醫(yī)院證明，方可辦理補(bǔ)假手續(xù)。3. 急診患者如來(lái)不及請(qǐng)假應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)由本人或他人通知所在部門(mén)，并在五天內(nèi)憑原始證明材料辦理補(bǔ)假手續(xù)，否則以曠工論處。第九條：病假1. 員工因病需要休息，除持《員工請(qǐng)假審批表》外，還必須附有保健站或醫(yī)院提出的休假建議，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休假。3. 詳細(xì)的獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則見(jiàn)集團(tuán)程序文件JT050503《**集團(tuán)職工獎(jiǎng)懲規(guī)定》。集團(tuán)對(duì)您的獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)您過(guò)去的業(yè)績(jī)肯定，同時(shí)也是激勵(lì)您在今后更加努力。第七條：?jiǎn)T工獎(jiǎng)勵(lì)1. 集團(tuán)有明確的員工獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定，只要您對(duì)集團(tuán)作出貢獻(xiàn)，就會(huì)得到應(yīng)有的獎(jiǎng)勵(lì)，而且確信，每一位員工通過(guò)自己的努力都會(huì)為集團(tuán)作出貢獻(xiàn)，共同為集團(tuán)的發(fā)展盡一份力量。請(qǐng)您想信處分的目的不僅是為了懲罰，而是為了使您在今后的工作和生活中能夠有所警戒和進(jìn)步，是一種負(fù)激勵(lì)。2. 集團(tuán)對(duì)您的處分決定將嚴(yán)格遵照有關(guān)的處理程序。2. 人員外出必須在外出去向牌上填寫(xiě)自己的去向。2. 考勤卡記錄員工的出勤情況，必須由員工本人親自刷卡，不能替打，如發(fā)現(xiàn)替刷卡現(xiàn)象，本人及代替者當(dāng)天做曠工論處。3. 兩班的工作時(shí)間原則上定為：白班：9:00—17:30夜班：21:00—次日5:304. 三班的工作時(shí)間原則上定為：早班：6:00—14:00中班：14:00—22:00晚班：22:00—次日6:00第二條：休息工作日：周一至周五為工作日公休日：周六、周日為公休日第三條：休假1. 下列節(jié)日為法定節(jié)假日元旦（1月1日，一天）春節(jié)（農(nóng)歷正月初一、初二、初三，共三天）國(guó)際勞動(dòng)節(jié)（5月1日、2日、3日，共三天）國(guó)慶節(jié)（10月1日、2日、3日，共三天）2. 其他公休日：見(jiàn)相關(guān)規(guī)定、通知。對(duì)于員工不滿(mǎn)工時(shí)部分，可由各單位根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。9. 具體使用有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)集團(tuán)為每位員工發(fā)放的《職工安全手冊(cè)》。7. 職工離開(kāi)企業(yè)，必須將工作服交回。5. 特殊崗位需增發(fā)勞保用品的需提前提出申請(qǐng)，經(jīng)安全管理部門(mén)審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。3. 目前企業(yè)的勞動(dòng)防護(hù)用品主要有：手套、防護(hù)眼鏡、工作服、絕緣鞋、防砸鞋、防塵面具等。比如：女工帽是保護(hù)女工發(fā)辮不被機(jī)器絞碾的；防護(hù)手套是防護(hù)手燒傷、燙傷、刺手和磨手的；防護(hù)服是防止燒灼、刺割、磨損、絞碾等危險(xiǎn)的。各單位要在工藝、設(shè)備上努力進(jìn)行革新和改造，盡快的改善勞動(dòng)條件，保證從根本上解決安全問(wèn)題。7. 充分利用房屋里的天窗、陽(yáng)臺(tái)、水落管或竹竿等其它物件逃生。5. 生命受到威脅時(shí)，樓上居民千萬(wàn)不要盲目的向下跳，可用繩子或把床單撕成條狀連起來(lái)，緊栓在門(mén)窗檔或重物上順繩、布條慢慢滑下。3. 在濃煙中逃生要盡量放低身體，并用濕毛巾捂住嘴、鼻。第六條：火災(zāi)逃生注意事項(xiàng)1. 躲避煙火不要往閣樓、床底、大櫥內(nèi)鉆。9. 救火時(shí)門(mén)窗要緩慢打開(kāi)，以免空氣對(duì)流加速火焰蔓延或火焰突然竄入傷人。7. 電視機(jī)著火用毛毯、棉被窒息滅火時(shí)，人要站在電視機(jī)側(cè)后，以防晶體管爆炸傷人。5. 油鍋起火，直接蓋上鍋蓋，關(guān)掉電源。3. 用面盆、水桶等器皿傳水滅火，能找到消防栓更好。第三章 應(yīng)急事件處理常識(shí)培訓(xùn)第五條：居家滅火十法1. 迅速撥打火警電話(huà)號(hào)119，講清地點(diǎn)、失火材料并到路口等候消防車(chē)。④正當(dāng)防衛(wèi)不能超過(guò)必要的限度。②必須在不法侵害行為正在進(jìn)行的時(shí)候，才能實(shí)行正當(dāng)防衛(wèi)。第三條：社會(huì)治安知識(shí)公司對(duì)員工進(jìn)行治安法規(guī)和法律常識(shí)的培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)員工的管理，維護(hù)好正常的工作秩序，并增強(qiáng)員工的法制觀念，提高法律意識(shí)，并維護(hù)自身的合法權(quán)益不受到侵害，使每一位員工都能做到知法、懂法、守法，熱愛(ài)企業(yè)，與企業(yè)同心同德，忠于職守的準(zhǔn)則。5. 在工廠(chǎng)應(yīng)充分了解何處有安全隱患、哪些為安全重點(diǎn)控制區(qū)域，對(duì)于安全重點(diǎn)控制區(qū)域，不經(jīng)過(guò)允許禁止隨意出入。3. 新職工入司必須經(jīng)過(guò)廠(chǎng)級(jí)、車(chē)間級(jí)、崗位級(jí)安全教育，培訓(xùn)合格后方可上崗操作，轉(zhuǎn)崗必須經(jīng)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。2. 國(guó)家消防工作的指導(dǎo)方針是“預(yù)防為主，消防結(jié)合”。8. 發(fā)現(xiàn)隱患閉受控100%。6. 月度安全例會(huì)，每月組織各部門(mén)負(fù)責(zé)人和分管安全工作人員開(kāi)專(zhuān)題會(huì)，總結(jié)工作，分配下月工作任務(wù)，明確工作重點(diǎn)。4. 法：關(guān)于安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度。2. 機(jī)：設(shè)備安全操作，危險(xiǎn)設(shè)備的安全防護(hù)裝置齊全，安全操作規(guī)程安全，操作前的各項(xiàng)安全檢查到位。員工必須對(duì)您自身和您同事的安全和健康負(fù)責(zé)，同時(shí)也應(yīng)承擔(dān)由于您的不慎行動(dòng)而可能導(dǎo)致的不良后果。7. 樹(shù)立“用戶(hù)永遠(yuǎn)是對(duì)的”意識(shí)，一切以用戶(hù)滿(mǎn)意為前提。5. 培養(yǎng)成本意識(shí)，不可鋪張浪費(fèi)。3. 嚴(yán)守紀(jì)律，一定要詳閱公司規(guī)章制度，恪守業(yè)務(wù)規(guī)定及操作規(guī)程。第六章 敬 業(yè)第十四條：基本工作態(tài)度1. 要有敬業(yè)精神，忠誠(chéng)盡責(zé)。第十三條：呈受名片禮儀1. 遞呈名片應(yīng)擇機(jī)準(zhǔn)備好，名片正面向上、正向，以雙手呈上，說(shuō)聲“請(qǐng)！這是我的名片”或“您好，我叫”。第十二條：奉茶禮儀1. 對(duì)尊長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)奉茶應(yīng)左手扶杯，右手托杯底遞向?qū)Ψ健?. 不要隨便主動(dòng)伸手與長(zhǎng)者、尊者、領(lǐng)導(dǎo)握手，應(yīng)等他們先伸手時(shí)才能握手。第五章 待客禮儀第十一條：握手禮儀1. 參加聚會(huì)時(shí)應(yīng)先與主人握手，再與房間里其他的人握手。4. 侍應(yīng)順序應(yīng)從男主人右側(cè)位開(kāi)始，接著是男主人，由此自右向左順時(shí)針?lè)较蜻M(jìn)行。喝湯不宜有聲音，不可用筷子當(dāng)手指剔牙，必要時(shí)應(yīng)用牙簽，應(yīng)避席掩蔽為之。2. 尊長(zhǎng)未到齊之前不宜先食。如復(fù)“參加”，須準(zhǔn)時(shí)參加；如復(fù)“不參加”，不可臨時(shí)參加。第四章 宴請(qǐng)禮儀第九條：請(qǐng)貼收發(fā)1. 請(qǐng)貼應(yīng)早發(fā)出，并附回單。第八條：介紹禮儀1. 介紹相識(shí)，先將晚輩或職位較低之人介紹給長(zhǎng)尊，把男士介紹給女士，把本公司的人介紹給外公司的人。2. 不論是否認(rèn)識(shí)，在自己工作區(qū)域內(nèi)或到去拜訪(fǎng)的客人單位或家庭遇到客人要主動(dòng)打招呼問(wèn)好，見(jiàn)面時(shí)不理不睬為不禮貌行為。5. 如接到不屬自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的洽詢(xún)電話(huà)，應(yīng)盡量予以解釋?zhuān)⒏嬷_的咨詢(xún)部門(mén)和電話(huà)。4. 對(duì)方欲通話(huà)