【摘要】i.北京公交房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司績(jī)效考核管理辦法北大縱橫管理咨詢公司1/54B)目錄c)第一章總則..........................................................................2第二章考核組織管理................
2025-04-18 03:27
【摘要】1/137ZZ考核指標(biāo)北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月I/137目錄第一部分高層考核指標(biāo)....................................1常務(wù)副總經(jīng)理考核指標(biāo)......................................................................1行政副總經(jīng)理
2025-04-24 22:13
【摘要】華夏基石企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司ChinaStoneEnterpriseManagementConsultingCO.,Ltd.華夏基石企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司ChinaStoneEnterpriseManagementConsultingCO.,Ltd.北京某房地產(chǎn)開發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法
2025-05-22 05:30
【摘要】1/84XX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司績(jī)效考核指標(biāo)匯總XXXX管理咨詢公司二零零三年九月I/84目錄第一部分高層考核指標(biāo)........................................................1常務(wù)副總經(jīng)理考核指標(biāo)..............................................
2025-06-27 21:01
2025-06-27 17:16
【摘要】1/40房地產(chǎn)開發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法目錄第一章總則......................................................................
2025-01-22 01:27
【摘要】房地產(chǎn)開發(fā)有限公司績(jī)效考核管理辦法第一章總則第一條適用范圍本辦法適用于房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)所有員工。第二條考核目的(一)通過(guò)考核將經(jīng)營(yíng)計(jì)劃落實(shí)為每一個(gè)員工的具體工作,促進(jìn)公司計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。(二)通過(guò)績(jī)效考核促進(jìn)上下級(jí)溝通和各部門間的相互協(xié)作。
2025-07-05 10:18
【摘要】1/137ZZ考核指標(biāo)北大縱橫管理咨詢公司I/137目錄第一部分高層考核指標(biāo)....................................1常務(wù)副總經(jīng)理考核指標(biāo)......................................................................1行政副總經(jīng)理考核指標(biāo)....
2025-04-24 22:14
【摘要】XX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司績(jī)效考核指標(biāo)匯總XXXX管理咨詢公司二零零三年九月I/86目錄第一部分高層考核指標(biāo)........................................................1常務(wù)副總經(jīng)理考核指標(biāo)....................................................
2025-06-29 00:00
【摘要】北京某房地產(chǎn)開發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法目錄第一章總則.............................................................
2025-01-21 21:57
【摘要】----績(jī)效考核制度一、績(jī)效考核的定義1、績(jī)效管理的核心是保證企業(yè)目標(biāo)和使命的實(shí)現(xiàn),發(fā)展組織,發(fā)展員工。2、績(jī)效考核是績(jī)效管理的重要內(nèi)容。績(jī)效考核(以下簡(jiǎn)稱“考核”)是指用系統(tǒng)的方法、原理,評(píng)定測(cè)量員工在職務(wù)上的工作行為和工作效果。3、績(jī)效考核的范圍定于公司效益獎(jiǎng)之外的與工資掛鉤部分。二、績(jī)效考核的目的
2025-06-09 20:57
【摘要】1/28A)i.北京公交房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司績(jī)效考核管理辦法北大縱橫管理咨詢公司ii.二○○三年七月1/28B)目錄c)第一章總則.........................................................................
2025-04-18 00:43
【摘要】、目的1、為了更好的引導(dǎo)員工行為,加強(qiáng)員工的自我管理,提高工作績(jī)效,發(fā)掘員工潛能,實(shí)現(xiàn)員工與上級(jí)良好的溝通,創(chuàng)建一個(gè)具有發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)造力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),以推動(dòng)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2、為了更確切的了解員工隊(duì)伍的工作態(tài)度、能力狀況、工作績(jī)效等基本狀況,為公司人員的月薪發(fā)放、選拔、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃等提供信息依據(jù)。二、適用范圍1、績(jī)效考評(píng)
2024-12-23 23:21
【摘要】員工績(jī)效考核管理制度一、目的1、為了更好的引導(dǎo)員工行為,加強(qiáng)員工的自我管理,提高工作績(jī)效,發(fā)掘員工潛能,實(shí)現(xiàn)員工與上級(jí)良好的溝通,創(chuàng)建一個(gè)具有發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)造力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),以推動(dòng)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2、為了更確切的了解員工隊(duì)伍的工作態(tài)度、能力狀況、工作績(jī)效等基本狀況,為公司人員的月薪發(fā)放、選拔、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃等提供信息依據(jù)。二、適用范圍
2025-04-13 21:36