勞動(dòng)社會(huì)學(xué)課本知識(shí)點(diǎn)整理-文庫(kù)吧資料
2025-06-28 20:37本頁(yè)面
【正文】 持現(xiàn)狀”的比較；（六）完成流動(dòng) —160社會(huì)青年的職業(yè)流動(dòng)趨勢(shì)：從產(chǎn)業(yè)的角度看；從地域的角度來(lái)看；從企業(yè)的性質(zhì)來(lái)看； —161第六章 勞動(dòng)組織組織文化的概念：組織文化是指在一定的歷史條件下通過(guò)社會(huì)實(shí)踐所形成的、并為全體成員遵循的共同意識(shí)、價(jià)值觀念、職業(yè)道德、行為規(guī)范和準(zhǔn)則的總和，是一種特定環(huán)境中的特殊文化傾向。 職業(yè)分層的概念：從勞動(dòng)社會(huì)學(xué)的角度看，所謂職業(yè)分層，就是按照一定的標(biāo)準(zhǔn)，將勞動(dòng)者所從事的職業(yè)區(qū)分為職業(yè)地位和聲望不同的等級(jí)序列。 —127（大題）職業(yè)生涯發(fā)展與成功的道路：（一）立足本職的道路；（二）自學(xué)成長(zhǎng)的道路；(三)轉(zhuǎn)換職業(yè)的道路；（四）自我創(chuàng)業(yè)的道路 —132第五章 職業(yè)分層與職業(yè)流動(dòng)職業(yè)聲望的概念：職業(yè)聲望是與財(cái)富、權(quán)力并列的相對(duì)獨(dú)立的要素，是一種特殊形式的社會(huì)輿論，反映了特定社會(huì)發(fā)展歷史時(shí)期人們對(duì)職業(yè)的社會(huì)心理評(píng)價(jià)。 “職業(yè)錨”概念：所謂“職業(yè)錨”，是一種指導(dǎo)、制約、穩(wěn)定和整合個(gè)人職業(yè)決策的自我觀。 —110（大題）影響職業(yè)生涯的八大要素：影響職業(yè)生涯的相關(guān)因素有：健康情況、社會(huì)階層的影響、教育、性別、年齡、負(fù)擔(dān)、自我觀、地理因素。 —971（多選題）勞動(dòng)者社會(huì)化的途徑：（一）家庭教化；（二）學(xué)校教化；（三）社會(huì)教化；（四）網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)；（五）勞動(dòng)組織教化 —981（多選題）勞動(dòng)者社會(huì)化的進(jìn)程：（一）預(yù)期社會(huì)化；（二）勞動(dòng)者的初始社會(huì)化；（三）勞動(dòng)者基礎(chǔ)社會(huì)化；（四）勞動(dòng)者的繼續(xù)社會(huì)化 —1001勞動(dòng)時(shí)間：從廣義上說(shuō)，勞動(dòng)時(shí)間包括制度內(nèi)工作時(shí)間、加班加點(diǎn)工作時(shí)間和在非本職崗位的其他工作時(shí)間。 （名詞解釋）勞動(dòng)著社會(huì)化的概念：勞動(dòng)社會(huì)化，指的是社會(huì)將一個(gè)普通的社會(huì)人轉(zhuǎn)變成一個(gè)能適應(yīng)一定的社會(huì)和時(shí)代文化，掌握社會(huì)所需要的勞動(dòng)技能和必要的勞動(dòng)規(guī)范，遵循勞動(dòng)紀(jì)律，適應(yīng)工作環(huán)境的文化，從而履行合格的勞動(dòng)的過(guò)程。 （大題）企業(yè)文化功能：企業(yè)文化的功能主要表現(xiàn)為：導(dǎo)向功能；約束功能；凝聚功能；激勵(lì)功能；效率功能；協(xié)調(diào)功能。 自然素質(zhì)：；智力；心理因素； （最重要）企業(yè)文化的概念：它是一種以全體職工為中心，以培養(yǎng)具有管理功能的精神文化為內(nèi)容，以形成企業(yè)具有高度凝聚力的團(tuán)隊(duì)精神為目標(biāo)，使企業(yè)增強(qiáng)對(duì)外的競(jìng)爭(zhēng)力和生存力，增強(qiáng)對(duì)內(nèi)的向心力和活力的管理思想和方法。勞動(dòng)者在具備以上條件后，通過(guò)實(shí)際投身現(xiàn)實(shí)的勞動(dòng)過(guò)程，參與社會(huì)勞動(dòng)，一方面為自己、為社會(huì)創(chuàng)造物質(zhì)和精神財(cái)富，另一方面促使自身以至社會(huì)勞動(dòng)得到完善和發(fā)展。勞動(dòng)規(guī)范構(gòu)成了勞動(dòng)者的群體文化和組織文化，使勞動(dòng)者通過(guò)勞動(dòng)不僅獲得經(jīng)濟(jì)上的滿足，而且在與他人和環(huán)境的互動(dòng)中，達(dá)到完善自我形象和社會(huì)形象的目標(biāo)，并滿足自身參與群體和社會(huì)活動(dòng)的需求。勞動(dòng)崗位是人參與勞動(dòng)，實(shí)現(xiàn)人與物的結(jié)合，以及人與人的結(jié)合的場(chǎng)所。只需閱讀理解處于一定的勞動(dòng)崗位。 （選擇題）勞動(dòng)者的特征：社會(huì)學(xué)意義上的勞動(dòng)者具有以下特征： 具有一定的勞動(dòng)能力。 第三章 勞動(dòng)者 ：企業(yè)文化amp。出現(xiàn)拉幫
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