【正文】 加強領導人員作風建設。（二）切實加強領導人員作風建設。按照集團公司的統(tǒng)一部署，全省郵政將從6月份開始開展以加強黨性修養(yǎng)、強化宗旨意識、嚴肅黨的紀律、端正黨的作風為主要內容，以宣傳黨風廉政建設的先進經驗、先進典型、先進事跡為重點的黨風廉政建設宣傳月活動，積極營造清正廉潔的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。各單位也要做好各崗位干部培訓規(guī)劃，抓緊抓實各級領導人員的崗位廉政教育培訓。崗位廉政教育是以崗位為單元、以廉政行為規(guī)范和崗位職責為基礎、以預防和化解廉政風險為目的、以情景案例為主要形式的新型廉政教育模式，是反腐倡廉建設的一項新舉措。引導廣大黨員干部，特別是企業(yè)領導人員和年輕干部切實增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識，堅定政治立場和理想信念，在加快遼寧郵政改革發(fā)展上自覺地同省公司黨組保持高度一致，確保集團公司和省公司黨組的各項重大決策部署的全面貫徹落實。一要認真學習貫徹黨的十七屆五中全會、中紀委六次全會和全省郵政工作會議精神。（一）繼續(xù)深入開展反腐倡廉教育。在新的一年里，全省郵政要切實將黨風建設、反腐倡廉和紀檢監(jiān)察工作結合并融入到企業(yè)改革發(fā)展的各項工作中，更加注重以人為本，更加注重統(tǒng)籌兼顧和公平正義，努力為全省郵政改革發(fā)展穩(wěn)定提供強力支撐。這些問題都要在今后的工作中認真加以解決。在此我代表省公司黨組，向辛勤工作在全省郵政紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線的同志們致以親切的問候和衷心的感謝！成績屬于過去，面對新形勢、新任務，我們還應當清醒地看到，當前全省郵政反腐倡廉的任務依然艱巨，黨風建設和反腐倡廉工作還存在很多亟待解決的問題。通過學習、培訓和開展教育活動，進一步增強了紀檢監(jiān)察干部的事業(yè)心、責任感和大局意識，拓寬了視野，豐富了知識儲備，提高了紀檢監(jiān)察隊伍的整體素質和履職能力。組織做好培訓工作，采取專題培訓、以會代訓等方式，對黨風廉政建設測評軟件、紀檢監(jiān)察系統(tǒng)數(shù)字證書使用、民心網(wǎng)辦件流程及要求等進行了專題培訓，提升了紀檢監(jiān)察隊伍的專業(yè)能力。二是加大紀檢監(jiān)察干部隊伍培訓力度。一是加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。加強了對重點信訪人員的跟蹤回訪，變被動“等訪”為主動“下訪”，2010年省公司信訪38件，同比下降17件，降幅為31%；來訪46件，同比下降43件，降幅48%。堅持分級負責、歸口管理原則，規(guī)范信訪工作程序，設專人負責群眾信訪件的審閱、呈報、協(xié)調和處理。2010年全省郵政共實行招投標207 項。二是持續(xù)推進招投標制度。全省郵政把資產管理、設備引進、工程招投標、局所購建、物資采購、能源消耗和車輛維修等關鍵環(huán)節(jié)作為效能監(jiān)察重點，省公司對全省郵政14個市局、4個直屬單位資金資產管理情況、收支預算執(zhí)行情況、勞動用工及人工成本核算情況、業(yè)務發(fā)展費管理使用情況、工程成本及修理費核算情況等進行了全面效能監(jiān)察，完成工程審計170項，%。（五）效能監(jiān)察和信訪工作取得新成效。全省郵政評選文明服務示范窗口16個，文明優(yōu)質服務標兵8名，選樹2009年郵政系統(tǒng)營銷創(chuàng)百優(yōu)競賽優(yōu)秀班組25個，服務標兵25名。四是積極開展創(chuàng)優(yōu)評先活動。先后舉辦多期服務專題培訓，通過現(xiàn)場講解及視頻演示、親情感動與體驗服務等方式，開展營業(yè)崗位全方位培訓，覆蓋率達到100%。加強與市糾風辦、消協(xié)和新聞媒體的溝通聯(lián)系，主動上門聽取糾風意見建議，召開社會監(jiān)督員和用戶座談會，加強與用戶的交流和互動，進一步提升了郵政企業(yè)品牌知名度和用戶忠誠度。二是夯實郵政品牌服務基礎。全省郵政以“奉上熱心、拿出誠心、保證耐心、工作細心、做到貼心，送出親情”為主題，開展了郵政營業(yè)、投遞等窗口對外服務單位樹“五心”、送“親情”活動，進一步提升了郵政服務整體形象。（四）行風建設工作取得新進展。省公司采取定期檢查考核方式，結合全省郵政領導干部屆期考核，對全省郵政部分單位的懲防體系建設、黨風廉政建設責任制落實、領導班子廉潔從業(yè)情況、監(jiān)督制約機制建立、“三重一大”制度健全等方面進行考核。通過專項治理工作，進一步嚴肅了政治紀律，加強了法制教育，增強了黨員干部遵紀守法、廉潔從業(yè)的自覺性。在專項治理活動中，全省郵政各級單位從加強領導、落實責任、精心組織等方面認真制定專項治理工作方案，堅持“邊查邊改邊建”，扎扎實實開展治理工作。全省郵政各級領導班子和紀檢監(jiān)察部門以深入學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》為抓手，充分利用各種監(jiān)督手段，及時發(fā)現(xiàn)問題，采取有力措施進行針對性整改工作，促進領導人員自覺廉潔從業(yè)。（三）權力規(guī)范運行監(jiān)督能力穩(wěn)步提高。全省郵政各級單位嚴格遵循民主集中制原則，將年度經營發(fā)展目標、獎金分配方案、業(yè)務發(fā)展獎勵政策等重大事項提交職工代表大會討論，經職工代表大會討論通過后做出決策。三是不斷完善廉政風險防范管理機制。二是逐步建立崗位責任制。一是全面落實黨風廉政建設責任制。通過在辦公場所懸掛廉政條幅，定期制作宣傳板、黑板報，辦公自動化網(wǎng)上發(fā)布相關學習材料和簡報，組織反腐倡廉、廉潔從業(yè)知識答題和撰寫學習